目錄/提綱:……
一、以更強的執(zhí)行力推動園區(qū)發(fā)展增速
一是謀求園區(qū)跨越式發(fā)展
二是突出“4+2”重點項目建設(shè)
三是建立項目工作督查機制
二、以更強的服務(wù)力做優(yōu)園區(qū)發(fā)展環(huán)境
一是服務(wù)理念再強化
二是服務(wù)效率再提高
三是服務(wù)機制再細化
三、以更強的創(chuàng)新力策應(yīng)園區(qū)發(fā)展大局
一是在思路創(chuàng)新上求突破
二是在機制創(chuàng)新上求突破
三是在環(huán)境創(chuàng)新上求突破
……
工業(yè)園區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)情況匯報--狠抓“三力” 建設(shè)“三園”
狠抓“三力” 建設(shè)“三園”
——工業(yè)園區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)情況
匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
為扎實有效開展好工業(yè)園區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動,今年以來,我們圍繞“五型機關(guān)”建設(shè),著力以建設(shè)“電子信息產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園”為動力,狠抓園區(qū)上下的執(zhí)行力、服務(wù)力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)園區(qū)配套功能加速完善、工業(yè)經(jīng)濟提速增長、產(chǎn)業(yè)集聚快速形成。
一、以更強的執(zhí)行力推動園區(qū)發(fā)展增速
一是謀求園區(qū)跨越式發(fā)展。今年,我們著力在園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、功能完善、科技創(chuàng)新等方面,描藍圖、抓良
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反映的亟待解決的問題,實行“馬上辦”;對園區(qū)建設(shè)發(fā)展中的一些熱點難點問題,迎難而上“主動辦”;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題,深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備,但對園區(qū)發(fā)展有重大影響的問題,創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題,不遮不掩“公開辦”。二是服務(wù)效率再提高。重點圍繞項目建設(shè)、功能拓展、企業(yè)入駐和征地拆遷安置等熱點難點問題的解決,優(yōu)化部門聯(lián)動統(tǒng)籌解決機制,常態(tài)化落實“三全”式跟蹤服務(wù),全方位滿足入園企業(yè)建設(shè)需求,全過程協(xié)助簽約項目辦理入園手續(xù),全力跟進意向項目的信息收集和跟蹤落實,提高了園區(qū)工作效能。三是服務(wù)機制再細化。建立了每月定期召開企業(yè)座談會機制,充分了解企業(yè)建設(shè)過程中存在的各種問題;建立了“一對一”對接服務(wù)機制,指定專人與企業(yè)對接,保持24小時信息通暢;建立了園企聯(lián)動共建機制,主動上門幫扶入園企業(yè)發(fā)展;建立了節(jié)點督查機制,對入園企業(yè)建設(shè)形象和進度,均明確了時間節(jié)點,并按節(jié)點進行檢查督導(dǎo)。
三、以更強的創(chuàng)新力策應(yīng)園區(qū)發(fā)展大局
一是在思路創(chuàng)新上求突破。建立了園區(qū)星期日學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,通過“請進來講課,走出去學(xué)習(xí)”等形式,先后開展了發(fā)展規(guī)劃、招商引資、項目策劃、機關(guān)行為規(guī)范、預(yù)防職務(wù)犯罪、經(jīng)濟合同法等15期培訓(xùn),提高了園區(qū)干部職工的專業(yè)技能和管理水平。二是在機制創(chuàng)新上求突破。著力調(diào)優(yōu)園區(qū)_機制,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、管理模式和運行機制,成立了工業(yè)園區(qū)“4+2”重點建設(shè)項目前線指揮部,全力協(xié)調(diào)處理“4+2”重點建設(shè)項目相關(guān)工作。成立了園區(qū)西區(qū)、北固、東勝三個前線辦公室,全面強化了工程現(xiàn)場督查、矛盾糾紛調(diào)處、配套管線遷改等工作,全面加強了施工現(xiàn)場管理、工程進度管理和質(zhì)量安全管理。同時,每日召開工程進度例會,通報每天工程建設(shè)情況,
總結(jié)經(jīng)驗得失,分析工程難題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運作,有效推進了工程進度。三是在環(huán)境創(chuàng)新上求突破。從制度、獎懲等多層面和軟硬件兩個方面,健全落實相關(guān)組織措施,創(chuàng)建園區(qū)高效團隊,全面提高園區(qū)干部隊伍的建設(shè)管理水平。先后出臺了《機關(guān)行政管理制度》、《周日學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《機關(guān)工作行為規(guī)范》、《施工現(xiàn)場簽證管理辦法》、《業(yè)主項目部管理辦法》、《在建項目安全管理辦法》等制度和辦法,制定了工業(yè)園區(qū)“4+2”重點項目建設(shè)考核 ……(未完,全文共1913字,當(dāng)前僅顯示1216字,請閱讀下面提示信息。
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