區(qū)委組織部長述廉報告

目錄/提綱：……
一、立足本職，堅持正確的用人導(dǎo)向
二、從嚴(yán)治部，大力加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)
1、強(qiáng)化經(jīng)常性思想教育
2、深入開展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動
三、以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
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區(qū)委組織部長述廉報告
（2012年2月）

2011年以來，根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，本人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實加強(qiáng)分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，主要情況如下：
　　一、立足本職，堅持正確的用人導(dǎo)向
　　1、圍繞發(fā)展配班子。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，堅持以發(fā)展論英雄，重實績用干部�；I備召開了區(qū)八次黨代會，參與組織了區(qū)人代會、政協(xié)會、村“兩委”換屆選舉工作，圓滿完成了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子、
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　　4、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行干部談話、打招呼、函詢、誡勉等制度，強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督管理。認(rèn)真做好干部出國審查審批以及到齡改非、退休等工作，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律三項制度。
　　二、從嚴(yán)治部，大力加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)
1、強(qiáng)化經(jīng)常性思想教育。抓好組工隊伍和分管部門干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前組織工作實際，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等先進(jìn)事跡；堅持每周一集體學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆六中全會報告、_同志“七一”重要講話、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及我區(qū)出臺的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，組織觀看了市紀(jì)委舉辦的反腐倡廉圖片展，進(jìn)行警示教育，有力地提高了組工干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性�！　�
2、深入開展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動。部機(jī)關(guān)全體人員深入基層調(diào)查研究，走基層訪群眾，聽取群眾的意見和建議，積極幫助解決問題。開展開門接訪和帶案下訪，對涉及組織工作的信訪情況特別是信訪老戶情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確包保責(zé)任人，做好矛盾化解工作，幫助解決實際問題。堅持聯(lián)系幫扶，幫助基層研究加強(qiáng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點辦實事做好事。其中，我個人下基層調(diào)研20余次，與干部談心談話80余次，建立結(jié)對幫扶點3個，協(xié)調(diào)解決幫扶資金11萬元，參加接訪15人次，解決信訪問題5 個。
　　三、以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
　　1、堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)了十七屆六中全會報告、_同志“七一”講話和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。積極參加市、區(qū)組織的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步夯實了立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
　　2、堅持嚴(yán)于律己。始終牢記黨的根本宗旨，不搞以權(quán)謀私，反對享樂主義，努力保持清正廉潔。工作中本人嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有收送現(xiàn)金、貴重物品；沒有利用權(quán)力為本 ……（未完，全文共1787字，當(dāng)前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部長述廉報告》）