市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企業(yè)科2011年度述職述評報(bào)告

目錄/提綱：……
一、做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會服務(wù)工作
二、做好向企業(yè)服務(wù)活動
2、做好工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)工作
3、積極向上爭取政策
4、做好涉困企業(yè)協(xié)調(diào)處置工作
5、做好原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局遺留問題
三、關(guān)注企業(yè)，做好企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)
1、總裁高級研修班
2、“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”工程培訓(xùn)
3、中心組學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、“浙江企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”應(yīng)用操作的培訓(xùn)
5、有效溝通培訓(xùn)
6、重點(diǎn)企業(yè)董事長（總經(jīng)理）參觀考察培訓(xùn)
四、成品油經(jīng)營企業(yè)管理工作
五、煤炭企業(yè)年檢工作
六、職稱評審工作
七、其他工作
1、做好重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)用能企業(yè)綜合效益評價(jià)工作
2、協(xié)助做好我市非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價(jià)工作
……
市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企業(yè)科2011年度述職述評報(bào)告

我是**市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企業(yè)科科長，我們科室的主要職責(zé)是：及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難，建企業(yè)問題庫；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培育職業(yè)經(jīng)理人才、推進(jìn)全市企業(yè)經(jīng)營人員職業(yè)化進(jìn)程；同時(shí)承擔(dān)工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)仍然復(fù)雜多變，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難較多，不確定性較大。企業(yè)科在這種復(fù)雜環(huán)境下，迎難而上，以更新的面貌、更高的熱情、更優(yōu)的舉措服務(wù)為企業(yè)排憂解難。今年，較好地完成了市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)樹立發(fā)展信心，幫助企業(yè)解決問題做了應(yīng)盡的工作�，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會服務(wù)工作。
全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會是我市的一件大事，也是我們企業(yè)科每年年初的一項(xiàng)重要工作。我們會同有關(guān)部門做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會的政策兌現(xiàn)和會務(wù)工作。對有關(guān)基礎(chǔ)資料進(jìn)行認(rèn)真的收集、審核，做好工業(yè)發(fā)展貢
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略611字，正式會員可完整閱讀）……　
意見，企業(yè)科積極調(diào)查研究，走訪企業(yè)，搜集我市存在困難問題的企業(yè)情況，召開涉困辦領(lǐng)導(dǎo)小組會議。不定期地發(fā)簡報(bào)，為市領(lǐng)導(dǎo)和成員單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
5、做好原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局遺留問題。根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，我科室負(fù)責(zé)做好養(yǎng)老保障政策涉及我局原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員認(rèn)定等相關(guān)工作。接待來自各地的原我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局下屬企業(yè)退休職工，認(rèn)真傾聽他們的訴求，幫助查找檔案，并協(xié)助聯(lián)絡(luò)其他相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），為我市的維穩(wěn)工作做好應(yīng)盡工作。同時(shí)，做好“三方機(jī)制”相關(guān)工作。
三、關(guān)注企業(yè)，做好企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。
為了加快推進(jìn)我市企業(yè)中高層管理人員素質(zhì)的提升，我科室每年都為企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班。今年組織的培訓(xùn)有：
1、總裁高級研修班。在去年底完成了第三期浙大EMBA總裁研修班結(jié)業(yè)工作后，今年初，我們又緊鑼密鼓，制定出新的計(jì)劃方案，著手第四期培訓(xùn)班招生事宜，并于4月初順利開班。第四期研修班招生52人，在前三期教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，對師資力量進(jìn)行了部分調(diào)整，制定出一套切實(shí)可行的管理制度，創(chuàng)新考勤模式，實(shí)行考勤張榜公布；安排組織了一次外出考察拓展訓(xùn)練，以加深學(xué)員之間的溝通和了解；邀請清華大學(xué)EMBA特聘教授、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘教授于長濱教授來**做了一次《孫子兵法與企業(yè)謀略》的講座，并邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)，大家受益頗多。
2、“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”工程培訓(xùn)。自去年我市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加入杭州市“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”電子商務(wù)工程之后，今年又有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加入該工程，目前我市除蓮花鎮(zhèn)、大慈巖鎮(zhèn)以外的14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已加入了杭州“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”工程。通過改電子商務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，資源共享，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)健康發(fā)展提供引力，為推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮重要作用。
3、中心組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。牽頭邀請中國孫子兵法研究會會長、中央軍委指定授課教授，少將軍銜姚有志來**舉辦關(guān)于《國家軍事戰(zhàn)略走向?qū)?jīng)濟(jì)布局的影響》的講座，聯(lián)合市委組織部邀請市政府各部門領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)以及各市級重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)董事長（總經(jīng)理）前來學(xué)習(xí)。通過這次講座，大家表示要把講座對心靈的觸動轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，以更加良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，做好本部門工作，發(fā)展好本地經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做大企業(yè)，為**加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、“浙江企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”應(yīng)用操作的培訓(xùn)�！罢憬髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院” 是服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程，是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力的重要舉措。它以最小的成本和最有效的手段，解決了工學(xué)矛盾，提高了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的針對性和有效性，為企業(yè)經(jīng)營管理人才和員工的網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)提供了一個(gè)具有系統(tǒng)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。目前我市已經(jīng)有200多名企業(yè)員工登陸該網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)。
5、有效溝通培訓(xùn)。舉辦了兩期為期四天的《如何有效溝通——領(lǐng)導(dǎo)情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》培訓(xùn)班，通過游戲、競賽、角色扮演、個(gè)案研討、小組討論及測驗(yàn)等途徑，與企業(yè)管理者平時(shí)的觀念、技巧、經(jīng)驗(yàn)等融合，達(dá)到新的思維及工作方法，解決實(shí)際工作中的溝通難題。
6、重點(diǎn)企業(yè)董事長（總經(jīng)理）參觀考察培訓(xùn)。組織全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)董事長（總經(jīng)理）培訓(xùn)班，邀請杭州市經(jīng)合辦主任周開疆就當(dāng) ……（未完，全文共3398字，當(dāng)前僅顯示1716字，請閱讀下面提示信息。收藏《市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企業(yè)科2011年度述職述評報(bào)告》）