目錄/提綱:……
一、迅速落實(shí)會(huì)議精神
1、做好宣傳發(fā)動(dòng)和傳達(dá)工作
2、強(qiáng)化措施責(zé)任
3、加強(qiáng)督查考核
二、下大力氣抓好班子建設(shè)
一是倡導(dǎo)了正確的用人導(dǎo)向
二是進(jìn)一步規(guī)范了干部管理制度
一是整體功能明顯發(fā)揮
二是執(zhí)政能力明顯增長(zhǎng)
三是敬業(yè)精神明顯提高
四是廉潔行政明顯進(jìn)步
三是要以“為官一任造福一方”為己任,干干凈凈為官,解決當(dāng)官留下了什么的問(wèn)題
二要留下好口碑,俗話說(shuō),金杯銀杯不如群眾的口碑
三要留下富民好方法,多為群眾辦實(shí)事
三、抓好當(dāng)前工作
三是要帶頭狠抓精神落實(shí)
……
在2012年公路系統(tǒng)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話
(2012年2月27日)
同志們:
2012年工作動(dòng)員大會(huì)在大家的共同努力下,已完成了預(yù)定的議程,會(huì)議時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,議題集中。*局長(zhǎng)作了
動(dòng)員報(bào)告,傳達(dá)了省市會(huì)議精神,對(duì)2012年公路工作進(jìn)行了再部署、在動(dòng)員。**書記、**主席分別就分管的紀(jì)檢和工會(huì)工作作了重要部署,茂文局長(zhǎng)由于健康原因沒(méi)有來(lái)參加會(huì)議,就近期重大活動(dòng)作了一個(gè)書面報(bào)告。在今天的會(huì)議上,市局還與各單位簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書,各單位書記遞交了
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)管理責(zé)任狀。這次會(huì)議工作思路清、目標(biāo)任務(wù)實(shí)、起點(diǎn)要求高、標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán),羅局長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告已明確提出:要“以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)為切入點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)2012年工作”,為今年各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越指明了努力方向。大家要認(rèn)真對(duì)照,深入貫徹落實(shí)。
下面,我就如何做好全年工作,尤其是如何落實(shí)**局長(zhǎng)的報(bào)告,強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)問(wèn)題:
一、迅速落實(shí)會(huì)議精神
1、做好宣傳發(fā)動(dòng)和傳達(dá)工作。要迅速把這次會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá)到基層和全
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略704字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
進(jìn)單位。市委組織部嚴(yán)部長(zhǎng)對(duì)我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層黨建、關(guān)心下一代等工作都給予了肯定,并到局機(jī)關(guān)考察。我們的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作得到市委、市紀(jì)委和社會(huì)各界的好評(píng),取得了全市第二名的佳績(jī)。2011年,經(jīng)過(guò)民意調(diào)查,公路系統(tǒng)在全市91個(gè)正處級(jí)單位中排名前十位。市局黨委多次被市委評(píng)為“紅旗黨組織”,市局被省公路局評(píng)為全省公路系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位,連年被省交通廳評(píng)為勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位,涌現(xiàn)了市區(qū)局黨委、物供站總支等一大批市級(jí)先進(jìn)集體。
近年來(lái),我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)越來(lái)越合理。在局黨委和同志們的努力下,建成了一支忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè),敢抓、敢闖、敢管,想干事、會(huì)干事、能成事的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。各基層干部堅(jiān)持扎根基層、創(chuàng)業(yè)基層、建功基層,忠誠(chéng)履職,無(wú)私奉獻(xiàn),默默耕耘,勇于擔(dān)當(dāng),為岳陽(yáng)公路事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。特別是在抗冰災(zāi)和“6.10”特大山洪泥石流自然災(zāi)害中,迎難而上,始終戰(zhàn)斗在最前列。我們?cè)狸?yáng)縣局、平江局、臨湘局得到了市委市政府的嘉獎(jiǎng)。特別是岳陽(yáng)縣局黨委收到了原市委副書記彭國(guó)甫親自送上的錦旗和親筆感謝信。汨羅局、湘陰局、華容局為地方城建工作作出了重要貢獻(xiàn),經(jīng)濟(jì)上得到了實(shí)惠,名譽(yù)上受到了地方政府的表彰,實(shí)現(xiàn)了雙贏。之所以能去的這些成績(jī),我看關(guān)鍵抓住了兩個(gè)方面:
一是倡導(dǎo)了正確的用人導(dǎo)向。
近年來(lái),我們堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,更加注重人才的培養(yǎng)和舉薦。幾年來(lái),先后有吳岳新、徐軍、許勇兵、范律、陳鵬、朱洪權(quán)、彭明等七位同志相續(xù)脫穎而出走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。彭明同志被推薦到君山區(qū)任副區(qū)長(zhǎng)開辟了公路人難走出去的先河。先后有三位基層一線的局長(zhǎng)書記進(jìn)入市局機(jī)關(guān)科室任主職。對(duì)那些品行好、有知識(shí)、有能力的年輕干部大膽啟用,給他們施展才華的舞臺(tái)。象袁細(xì)紅、黃河、黃林、鐘勇、胡勇、羅奇志、潘偉、陳岳軍、謝學(xué)文、羅海等一大批年輕優(yōu)秀干部進(jìn)入了主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,黃河、黃林在30歲前就進(jìn)入了正科,并及時(shí)向市委推薦成為后備領(lǐng)導(dǎo)干部,為公路事業(yè)后續(xù)有人打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
對(duì)于勤勤懇懇、任勞任怨、默默工作具有黃牛精神的人,組織上從不虧待他們,總是想辦法把他們安排到合適的崗位上發(fā)揮他們的聰明才智。如市局的易勇、黃新伍,檢測(cè)中心的李啟軍,路橋的鐘發(fā)宇,職校的李萬(wàn)林等一大批腳踏實(shí)地肯干事、干成事的同志得到提拔和重用,并對(duì)干部嚴(yán)格要求。
對(duì)少數(shù)不作為的干部,組織上對(duì)其誡勉談話,責(zé)令改進(jìn)。對(duì)不稱職的干部,堅(jiān)決免去其職務(wù),象金聞志、廖顯德、李良義、馬合民等人。對(duì)違紀(jì)干部局黨委絕不手軟。近三年,開除黨籍的有3人,誡勉談話的有7人,降職的有2人,撤職的有1人,記過(guò)的有2人,警告的有3人。
可以說(shuō),我們做到了功過(guò)分明、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),我們的干部隊(duì)伍主流是優(yōu)秀的,我們的用人導(dǎo)向是正確的。
二是進(jìn)一步規(guī)范了干部管理制度。
經(jīng)過(guò)近幾年的摸索和提煉,我們結(jié)合干部提拔任用條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度,結(jié)合單位實(shí)際,形成了一整套行之有效的干部培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督制度。營(yíng)造了一種風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),我局基層班子有四個(gè)明顯特征:一是整體功能明顯發(fā)揮。班子號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是執(zhí)政能力明顯增長(zhǎng)。重大疑難問(wèn)題處理得當(dāng),攻堅(jiān)克難能力明顯提升。三是敬業(yè)精神明顯提高。深入基層為民辦事為民想事意識(shí)大大提高,黨政合作默契,團(tuán)結(jié)共事、成事。四是廉潔行政明顯進(jìn)步。依法辦事、秉公用權(quán)已成氣候。
在
總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒地看到公路隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,主要是干部成長(zhǎng)不平衡,大多數(shù)干部以事業(yè)為重,主流是好的,但少數(shù)干部狀態(tài)不佳,作風(fēng)不實(shí),集中體現(xiàn)為“兩種傾向”:
一種是“享樂(lè)傾向”。 這類干部工作缺乏激情,安于現(xiàn)狀,懼怕困難,疲沓渙散,暮氣沉沉,遇事左右擺,成天 ……(未完,全文共5633字,當(dāng)前僅顯示1978字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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