團縣委創(chuàng)建“青年文明號”工作中存在的問題及對策
青年文明號創(chuàng)建是共青團服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的有效載體。tom年以來,團鎮(zhèn)平縣委對全縣青年文明號集體進行了復(fù)核,枷7認為多數(shù)青年文明號集體都能結(jié)合自身實際,找準有效載體,抓管理,抓特色,最大限度地挖掘青年潛能,取得了顯著的經(jīng)濟效益樹士會效益,產(chǎn)生了良好的影響創(chuàng)建方法各具特色。不同行業(yè)系統(tǒng)的青年文
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分青年文明號集體在創(chuàng)建過程中或多或{r}存在著思想認識不高、創(chuàng)建質(zhì)量下滑;監(jiān)管力度不夠、影響創(chuàng)建效果;創(chuàng)新動力不足、缺乏開拓銳氣等方面的問題。似門認為,應(yīng)當(dāng)加彌補青年文明號集體的指導(dǎo)和監(jiān)督,增強其危些性和示范性,提高青年文明號的創(chuàng)建水平。
一提高監(jiān)管力度。制定具體挑」建標準和考核細則,實行季度考評、年度審核的制度,嚴格按細則進行考核和檢查。成立青年文明號監(jiān)察委員會,開展不定期暗訪和抽查,保證創(chuàng)建質(zhì)量。把好人口關(guān),通暢出口關(guān),符合條件的予以命名,對創(chuàng)建標準高、效果好的單位優(yōu)先向上級組織申報推薦,對創(chuàng)建標準低、只創(chuàng)不建、屢糾不改的單位堅決摘牌二是探索有效模式。不斷完善和創(chuàng)新管理模式,建立以激勵、約束為主的管理機制,充分調(diào)動青年文明號集體成員的積極勝,真正體現(xiàn)于好于壞不一樣,干多干少不一樣、貢獻大小不一樣。通過推行文明號服務(wù)卡、文明號信用建設(shè)卡、文明號監(jiān)督卡和文明號社劊平議卡,接受社會監(jiān)督,促使青年文明號集體積極參與社會公益活動,加強
職業(yè)道德建設(shè)。圍繞“建一流隊伍、抓一流管理、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的創(chuàng)建目標,努力創(chuàng)新活動內(nèi)容,逐步完善工作機制。
三是注重團隊建設(shè)。針又情年特點,采取豐富多采、行之有效的活動形式,吸引更多的青年參與。通過開展創(chuàng)造性勞動大討論、舉辦青年創(chuàng)新論壇、培訓(xùn)科技知識等方式,幫助青年職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平,促進青年由適應(yīng)性人才培養(yǎng)向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新 ……(未完,全文共1250字,當(dāng)前僅顯示795字,請閱讀下面提示信息。
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