縣財稅部門創(chuàng)建“青年文明號”工作調(diào)查報告

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建體會
三是開展“兩個能手”評比活動
一是堅持與團組織要求相結(jié)合
二是堅持“崗內(nèi)”與“崗?fù)狻毕嘟Y(jié)合
三是堅持上下結(jié)合
一是規(guī)范活動機制
二是強化監(jiān)督機制
三是完善激勵機制
二、存在問題
一是創(chuàng)建標準職能化，將創(chuàng)建標準轉(zhuǎn)化為有關(guān)部門的職能，轉(zhuǎn)變?yōu)橛嘘P(guān)部門的崗位要求
……
縣財稅部門“青年文明號”創(chuàng)建工作中存在問題與對策

　　“青年文明號”創(chuàng)建活動是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，推進經(jīng)濟社會協(xié)作發(fā)展的有效載體和組織形式，是跨世紀青年文明工程的重要組成部分。近年來，新昌縣財政地稅局高度重視“青年文明號”創(chuàng)建工作，將“青年文明號”創(chuàng)建活動作為培養(yǎng)和造就優(yōu)秀青年干部的有效途徑來抓，積極組織青年干部發(fā)揚團隊精神，既抓依法理財治稅，又抓優(yōu)化納稅服務(wù)，充分發(fā)揮青年團體在財稅管理工作中的中堅作用，為財稅各項工作任務(wù)的圓滿完成作出應(yīng)有貢獻。但在“青年文明號”具體創(chuàng)建活動中，我們對“青年文明號”的內(nèi)涵理解、具體實施等方面還存在不少問題，“青年文明號”創(chuàng)建工作有待進一步深化和完善。
　　 一、創(chuàng)建體會
　　新昌縣財政地稅局通過抓組織建設(shè)、抓科學(xué)管理、抓內(nèi)涵豐富等工作，使“青年文明號”創(chuàng)建活動邁上了新的臺階，獲得了新的發(fā)展。儒岙分局于2007年獲得縣級“青年文明號”榮譽稱號，20
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略659字，正式會員可完整閱讀）……　
勢和任務(wù)，及時沖破不合適宜的觀念、做法和_束縛，研究新情況，創(chuàng)建新機制，解決新問題，切實提高青年干部開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展的能力。三是開展“兩個能手”評比活動。堅持公開、公平、公正原則，通過筆試和測評程序擇優(yōu)選拔“財政理財能手”和“稅務(wù)征管稽查能手”，建立業(yè)務(wù)骨干人才庫，統(tǒng)籌安排教育、培訓(xùn)、管理，以調(diào)動廣大干部學(xué)習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，著力提高青年干部的整體素質(zhì)。
　　3、抓基礎(chǔ)，促互動，拓展創(chuàng)建新領(lǐng)域。在開展“青年文明號”創(chuàng)建活動過程中，始終注重發(fā)揮青年文明號創(chuàng)建主體——共青團組織和團員青年的核心基礎(chǔ)作用，始終注重將著力點放在發(fā)動團組織和團員青年上，以豐富多彩的形式和切合實際的手段夯實工作基礎(chǔ)，激發(fā)主體熱情，加強內(nèi)外互動，促進上下聯(lián)動，開創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建工作的新局面，拓展“青年文明號”創(chuàng)建新領(lǐng)域。一是堅持與團組織要求相結(jié)合。以共青團組織為依托，發(fā)揮組織優(yōu)勢和管理優(yōu)勢使，有機融合廣大團員青年的積極性。二是堅持“崗內(nèi)”與“崗?fù)狻毕嘟Y(jié)合。在創(chuàng)建活動中突出開展“愛崗奉獻、文明從業(yè)”的主題活動，注重將財稅服務(wù)由工作崗位內(nèi)向工作崗位外延伸，創(chuàng)造性地與青年志愿者活動、團建創(chuàng)新等其它相關(guān)活動相結(jié)合，增強團員青年敬業(yè)精神。三是堅持上下結(jié)合。按照創(chuàng)建工作的要求，通過各種方式定期或不定期將在創(chuàng)建工作中遇到的情況和問題向團縣委反饋，并懇請上級團組織經(jīng)常對創(chuàng)建活動予以檢查、督促和指導(dǎo)，形成上下統(tǒng)一認識，齊抓共管的良好局面。
　　4、抓機制，重管理，催生創(chuàng)建新活力。在深化“青年文明號”創(chuàng)建工作過程中，著眼“青年文明號”創(chuàng)建的長效機制建設(shè)，在著力抓好創(chuàng)建工作全員參與聯(lián)動機制的同時，進一步健全和完善創(chuàng)建工作的活動機制、監(jiān)督機制、激勵機制。一是規(guī)范活動機制。明確創(chuàng)建工作要做到“五定”“五有”。“五定”即：定領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、定創(chuàng)建規(guī)劃、定物質(zhì)依托、定評價標準、定獎懲辦法�！拔逵小奔慈藛T有培訓(xùn)、創(chuàng)建有標識、活動有成效、效益有提高、社會有好評，從而保證創(chuàng)建活動的規(guī)范開展。二是強化監(jiān)督機制。通過定期召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立監(jiān)督電話和投訴箱等，把“青年文明號”創(chuàng)建工作置于全社會的監(jiān)督之下，使“青年文明號”創(chuàng)建工作保持先進性和導(dǎo)向性。三是完善激勵機制。在辦稅服務(wù)廳安裝“滿意度評價器”，根據(jù)納稅人的評價結(jié)果，對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率進行量化考核，定期進行梳理、匯總?cè)罕娫u議結(jié)果，對“青年文明號”創(chuàng)建工作有突出表現(xiàn)的先進集體和先進個人進行通報表彰，增強創(chuàng)建工作動力。
　　5、抓典型，重宣傳，奏響創(chuàng)建新品牌。加強“青年文明號”創(chuàng)建工作的宣傳報道，緊緊抓住創(chuàng)建工作典型事例，通過刊登新聞圖片、懸掛橫幅標語、播放錄像資料、召開座談會、發(fā)放服務(wù)卡等形式，全方位展示青年文明號先進典型的風(fēng)采，進一步營造“青年文明號”創(chuàng)建的濃厚氛圍。如直屬分局建立領(lǐng)導(dǎo)辦稅大廳值勤制度，分局領(lǐng)導(dǎo)輪流在辦稅大廳現(xiàn)場辦公，接受納稅人的涉稅咨詢與服務(wù)導(dǎo)引，在規(guī)范的前提下，以“放權(quán)為原則，以不放權(quán)為例外”，賦予值勤領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場涉稅審批權(quán)限，即時審批有關(guān)涉稅事項，現(xiàn)場處理納稅人的投訴。又如儒岙分局以納稅人滿意為出發(fā)點，以志愿參與為宗旨，以無償服務(wù)為原則，以社會力量為依托，組建新昌縣首支“納稅服務(wù)志愿者”服務(wù)隊伍，延伸納稅服務(wù)觸角，拓寬納稅服務(wù)領(lǐng)域，共同營造經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的良好稅收輿論環(huán)境。為此，我們主動和當(dāng)?shù)貓罂�、電視等媒體進行聯(lián)系，撰寫宣傳文章，制作電視專題片，進行廣泛宣傳報道，從而 ……（未完，全文共5269字，當(dāng)前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財稅部門創(chuàng)建“青年文明號”工作調(diào)查報告》）