某市組織工作紀(jì)實

某市組織工作紀(jì)實

收　獲

2009年，是不平凡的一年。這一年，普天同慶，共迎祖國60華誕；共克時艱，戰(zhàn)危機、保增長，成效明顯。這一年，在新密的發(fā)展史上，是值得銘記的一年，建設(shè)現(xiàn)代化新興中等城市邁出堅實步伐，跨越式發(fā)展捷報頻傳，各項工作呈現(xiàn)出前所未有的喜人局面。這一年，也是新密組織工作收獲最多的一年，更是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、實干干實的一年。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力服務(wù)保障市委中心工作，實現(xiàn)了組織業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)的新躍升。在鄭州市組織部門量化考核中綜合得分排名第一，在鄭州市組織人事系統(tǒng)“十佳”單位評選中新密市委組織部名列榜首。
精心組織，學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進
按照中央、省委、鄭州市委的統(tǒng)一部署，新密市委高度重視，市委組織部牽頭組織全市1670個黨組織、34000名黨員以飽滿的激情迅速投入到第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，從翠綠的青屏山下到潺潺的溱洧河畔，從市直鄉(xiāng)村到企業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)實踐活動在新密大地上全面鋪開。堅持把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿始終，組織開展了“萬名黨員進黨校學(xué)理論”、“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)競賽”、“解放思
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式公選的辦法選任市衛(wèi)生學(xué)校校長，受到鄭州市委、市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。按照推進干部交流和人崗相適的原則，對部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整交流，激發(fā)了干部隊伍活力，取得了良好的社會反響。在鄭州市干部監(jiān)督工作會議上，新密作了經(jīng)驗介紹。
考核辦法有效改進。在考核內(nèi)容方式、評定措施辦法、結(jié)果合理使用等方面進行改革，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己撕屯瓿杉彪y險重任務(wù)的考核。以爭創(chuàng)“五好”班子為載體，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中倡樹“快、勤、親、廉”的作風(fēng)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)的新加強、新轉(zhuǎn)變。市委書記王鐵良代表市委在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會上作了典型發(fā)言。
教育培訓(xùn)注重實效。扎實推進“干部素質(zhì)提升萬人培訓(xùn)工程”， 以“按需施教”為原則，以“網(wǎng)上課堂”為平臺，以“局長講座”為抓手，以“嚴格管理”為基點，以“發(fā)展論壇”為載體，以“讀書競賽”為契機，全年舉辦十七屆四中全會精神集中輪訓(xùn)等各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部7600多人。對換屆后1629多名村“兩委”班子成員和大學(xué)生村干部分期分批進行半軍事化封閉式輪訓(xùn)，做到“七個統(tǒng)一”，培訓(xùn)效果明顯。在鄭州市干部教育工作暨領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動動員會上，新密作了大會發(fā)言。
夯基固本，基層黨建工作不斷創(chuàng)新
圍繞建立黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制，扎實推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出“4+2+1”工作法并在全市303個行政村全部推行，形成了一套村級事務(wù)決策、實施、監(jiān)督的有效機制，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題800余件。省委督導(dǎo)組對我市創(chuàng)新推行工作給予充分肯定，省委常委、鄭州市委書記王文超，鄭州市委常委、組織部長姚待獻先后作出批示肯定。8月7日，鄭州市在我市召開現(xiàn)場會，對新密的這項工作進行了肯定和推廣。日前，“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制被寫入省委文件并要求在全省推廣。
圍繞加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，著力解決村干部待遇和補貼。在全省率先出臺《村黨支部書記激勵保障暫行辦法》和《離任村黨支部書記村委會主任生活補貼暫行辦法》，市財政每年新增700多萬元用于提高在職村干部待遇，解決離任村干部生活補貼，得到了廣大農(nóng)村干部的擁護和好評。鄭州市委常委、組織部長姚待獻批示要求各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒新密做法。
圍繞提升村級組織建設(shè)整體水平，扎實開展后進村基層組織集中整頓。對全市17個軟、弱、癱、散后進村基層組織，市委派出強有力的工作組駐村開展集中整頓，取得明顯成效。整頓中，免去8名村黨支部書記職務(wù)，勸退1名村委會主任，妥善處理長期遺留問題72件，化解不穩(wěn)定因素18起, 新上項目23個，17個村級活動場所煥然一新，各項規(guī)章制度建立健全。鄭州市委常委、組織部長姚待獻給予了批示肯定，要求各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒，迅速推開后進村整治幫扶工作。
圍繞實施“五個一”工程，鼓勵支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)帶富。新選聘大學(xué)生村干部125名，實現(xiàn)了“一村至少一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。認真實施“五個一”工程，加強大學(xué)生村干部管理；實行三個“1＋1”措施，強力支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)帶富，建成特色項目12個。中組部部長李源潮，鄭州市委常委、組織部長姚待獻先后給予批示肯定。
圍繞推進基層組織建設(shè)“全覆蓋、新躍升”，探索實施“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程。認真開展“企業(yè)聯(lián)村、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)戶，爭創(chuàng)‘五個好’先進基層黨組織、爭創(chuàng)‘五個好’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新路子，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展。目前，全市261個村（社區(qū)）和210個非公有制經(jīng)濟組織黨組織達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。鄭州市委常委、組織部長姚待獻先后兩次作出重要批示，要求在全市推開。
圍繞營造濃厚基層黨建氛圍，深入開展“十個一”紅色黨建月活動。在建黨88周年之際，市委舉辦了隆重的紀(jì)念和表彰活動，表彰大會首次全程電視直播，頒發(fā)銀質(zhì)獎牌，合唱紅色歌曲，表彰五個“十佳”并召開座談會，舉辦慶“七一”音樂晚會。扎實開展“千名黨務(wù)工作者下基層”活動 ……（未完，全文共4177字，當(dāng)前僅顯示2110字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市組織工作紀(jì)實》）