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政協(xié)提案:關于我市基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀和對策探析

發(fā)表時間:2012/5/30 7:05:17
目錄/提綱:……
一、基本養(yǎng)老保險工作的現(xiàn)狀
一是繳費比例調整
二是繳費基數(shù)提高
三是企業(yè)征繳達到全覆蓋
四是征管力度不斷加大
二、存在的困難和問題
一是原省、杭州市屬下放企業(yè)多,基金負擔壓力大
二是原國有企業(yè)退休職工多,人均負擔最重
三是特殊工種提前退休人員最多
四是改制企業(yè)負擔大,掛賬情況嚴重
三、對策
一是挖掘自身潛力,從擴面、征繳等方面多渠道籌措資金
……

委員建議由何部門承辦:
審查意見: 人事勞動局
二〇一二年五月 日
關于我市基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀和對策探析

近年來,我市基本養(yǎng)老保險工作按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會的要求,進一步加強社保資金征繳,推進社會保險擴面,使社;鸢踩椒(wěn)運行,促進了全市_和人民群眾生活的改善。
一、基本養(yǎng)老保險工作的現(xiàn)狀
1、養(yǎng)老保險基金運行情況
2008年~2010年養(yǎng)老保險基金運行一覽
單位:萬元
年份 總收入 總支出 收支結余 累計結余 支付能力(月)
2008 31564 33046 —1482 13146 4.77
2009 36554 38297 —1743 11403 3.57
2010 43355 44531 —1176 10228 2.76
2008年至2010年養(yǎng)老保險基金運行情況表明,我市養(yǎng)老保險基金可持續(xù)發(fā)展大壓力大,
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示,我市每年領取養(yǎng)老金人數(shù)增加1.4萬人左右,發(fā)放金額增加5000萬元左右,人均領取養(yǎng)老金2009年和2010年分別增加124元、153元。
二、存在的困難和問題
我市養(yǎng)老保險面臨的最大困難和問題就是基本養(yǎng)老保險基金處于高危運行狀態(tài);鹬С鲈鲩L幅度超過了基金收入增長幅度,基金支付壓力相當大,基金支付能力逐年下降,已呈現(xiàn)當年基金收不抵支。造成這一狀況的原因是多方面的,其中既有歷史性的原因,也有_性的因素。與杭州市其他縣(市)相比,建德特有的原因主要有四個:
一是原省、杭州市屬下放企業(yè)多,基金負擔壓力大。原有駐建省、杭州市屬下放企業(yè)14家,2003年底全部完成改制,企業(yè)職工移交我市屬地管理。改制時參保人員9798人,其中離退休人員3467人。移交安置費收入用于彌補離退休人員養(yǎng)老基金的收支缺口每年在2000萬元以上,3年時間就已用完移交安置費。近年來,又有相當部分人員退休,再加上離退休待遇逐年提高,每年缺口越來越大,均由我市解決,此為我市企業(yè)養(yǎng)老基金收支倒掛的主要原因。
14家省、杭州市屬下放企業(yè)形成的養(yǎng)老基金收支缺口負擔表
項 目 單 位 2008年 2009年 2010年
基金收支缺口 萬元 5226 5872 6528
年未離退休人數(shù) 人 4470 4594 4709
二是原國有企業(yè)退休職工多,人均負擔最重。我市原國有企業(yè)退休老職工多,退休人員占全部參保人員的比重大。目前正進入離退休高峰期,每年新增退休人員有1200人左右,負擔系數(shù)遠高于杭州市其他縣(市)。
2010年杭州市五縣(市)企業(yè)養(yǎng)老保險負擔系數(shù)對比
縣(市) 平均實際交費人數(shù) 平均離退休人數(shù) 負擔系數(shù)(%) 負擔系數(shù)排名
建德市 74269 20552 27.67 1
淳安縣 43848 8146 18.58 2
桐廬縣 71032 11401 16.05 3
臨安市 95113 11869 12.48 4
富陽市 164112 19072 11.62 5

三是特殊工種提前退休人員最多。我市原國有企業(yè)中機械輕工、電子儀表、礦山、建筑、建材、冶金、化工等行業(yè)占據(jù)比重大,按政策規(guī)定,這些企業(yè)中可享受提前五年退休待遇的職工人也數(shù)。依照現(xiàn)行標準測算,此類人員要少繳五年養(yǎng)老金,提前五年享受養(yǎng)老金,每人基金負擔要比正常退休人員多11.6萬元。據(jù)統(tǒng)計,我市從1993年至今,提前五年退休的特殊工種人員已達3562人,占退休人員比重為17.45%,為此,我市養(yǎng)老保險基金已多承擔了4億元,且此類人員還將以每年300名左右的數(shù)量在遞增。
四是改制企業(yè)負擔大,掛賬情況嚴重。我市國有企事業(yè)單位改制或破產(chǎn)時,欠繳的社保費、離退休人員的移交費用以及在職職工的協(xié)繳費用,因無力支付,經(jīng)政府批準同意由社保機構以掛賬處理,金額達1.26億元多。尤為嚴重的是,由于一些企業(yè)改制后,原企業(yè)注銷了,而歸還掛賬的責任未落實,致使許多的掛職賬變成了呆賬死賬,形成了社;鸬囊粋大窟窿,給我市社;鹫_\行帶來了較大的潛在風險。
三、對策
首先,大力發(fā)展經(jīng)濟,促就業(yè),穩(wěn)社會。一方面要加快企業(yè)轉型升級步伐,著力調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,做大做強原有企業(yè),另一方面要加大招商引資力度,繼續(xù)大力興辦企業(yè),提高服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重, ……(未完,全文共2825字,當前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。收藏《政協(xié)提案:關于我市基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀和對策探析》
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