公司技術(shù)人員個人工作小結(jié)

公司技術(shù)人員個人工作小結(jié)

時光似流水，轉(zhuǎn)眼間2011年已成過去。一年之際在于春，在12年新年到來之際，順應(yīng)公司蒸蒸日上的事業(yè)發(fā)展，在機遇與挑戰(zhàn)面前，為了更好迎接新的一年工作在此僅將11年全年工作總結(jié)及12展望如下：
一：2011年個人技術(shù)工作總結(jié)
在11年全年工作中，上半年（1--5月）一直在車間***小組主要生產(chǎn)****儀器及***等分析儀。在這段過程中，本人一直抱著一方面不斷學(xué)習(xí)充實自己，一方面帶
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生產(chǎn)、操作及常見故障的分析和處理上基本都能夠達到一個技術(shù)員的要求。從7月份開始，將****儀器正式轉(zhuǎn)入車間生產(chǎn)。生產(chǎn)人員在逐步增多的同時，我自己也感到了在管理能力上的欠缺。俗話說一個人做事做得好不代表一個團隊做事能做好！在帶領(lǐng)小組生產(chǎn)過程中剛開始感覺有很大的壓力，隨著時間的慢慢推移，在得到車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下我也漸漸的開始學(xué)習(xí)小組的生產(chǎn)工作和日常的管理。
二：全年個人思想工作總結(jié)
11年，是我進公司的第2個年頭，如果說10年是進公司來一個適應(yīng)期的話，那么從這一年開始可以說就應(yīng)該要進入一個成長期了。在這一年的時間里，思想上有了很大的提高。因為我現(xiàn)在并不是一個人在裝配、生產(chǎn)儀器了，而是靠一個團隊來做事。一個團隊的成功與否，并不是完全靠哪一個人，而是靠每一個團隊成員。要達到這樣的目的，首先我自身來說就得要嚴(yán)格要求自己，做到任何事情以身作則、考慮事情全面。其次才能去引導(dǎo)他人去完成任務(wù)�？偟膩硎钦f，這一年我覺得自己在思想上有了一個重要的轉(zhuǎn)變。不過還有很多問題存在：思想是轉(zhuǎn)變了可是實際運用還不會貫通，特別有些細節(jié)上的事情還有很多漏洞。還有待不斷提高。
三、生產(chǎn)小組員工工作及思想管理總結(jié)
在公司發(fā)展的大好形勢下，車間生產(chǎn)也面臨著前所未有機遇。尤其作為我們**小組所有員工來說更是一個機會。在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，要保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)，我覺得還必須要從每一位生產(chǎn)員工思想入手。心態(tài)決定人做事的成敗！只有讓每個人真正做到都把自己當(dāng)主人、把工作看成是做自己的事業(yè)，這樣才能充分發(fā)揮一個團隊、一個集體的凝聚力，才能創(chuàng)造更大的價值。在帶領(lǐng)小組成員的過程中我也慢慢朝著這個方向走，做好自己的同時想辦法去復(fù)制其他成員、盡 ……（未完，全文共1451字，當(dāng)前僅顯示922字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司技術(shù)人員個人工作小結(jié)》）