全縣工作績效綜合考評工作匯報

目錄/提綱：……
一、20XX年度工作績效綜合考評的組織
一是考評范圍更具全局性、合理性
二是考評內(nèi)容更具系統(tǒng)性、務實性
三是考評辦法更具科學性、規(guī)范性
四是考評的效果更具競爭性、權(quán)威性
一是按工作實績評價，堅持公平公正、不偏不倚
二是按考評辦法操作，堅持嚴格程序、不走彎路
三是按考評需要調(diào)度，堅持統(tǒng)籌安排、不打混戰(zhàn)
二、20XX年度工作績效綜合考評的結(jié)果
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評結(jié)果
（二）縣直單位的考評結(jié)果
（三）單項獎的獎勵
三、需要說明的三個問題和一個建議
一是保持工作的延續(xù)性
二是縣統(tǒng)計局、縣水利局和縣煤征辦三個單位工作成效突出
三是三個單位在工作績效綜合考評中排名接近綜合獎單位
三、20XX年工作績效綜合考評的打算
一是改進考評方式，解決“減員瘦身”的問題
二是調(diào)優(yōu)考評內(nèi)容，解決“個性與共性”的問題
三是突出成果運用，解決“脫節(jié)操作”的問題
……
全縣工作績效綜合考評工作匯報
　
　　20**年12月18日至30日，縣委、縣政府組成四個督查組，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和133個縣直副科級以上獨立核算單位進行了20**年度工作績效綜合考評。從總體情況看，這次考評各級領導高度重視，督查組認真負責，部門配合有力，綜合匯總客觀準確，實現(xiàn)了用目標把航導向，用機制強化管理，用競爭激勵爭先的目的，有力營造了人人講績效、處處抓政績、事事求實效的濃厚氛圍�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
　　一、20**年度工作績效綜合考評的組織
　　我縣從2005年開始推行工作績效綜合考評工作，在全市率先建立了科學務實的工作績效綜合考評機制。20**年，縣委、縣政府高揚“務實創(chuàng)新、奮勇爭先”的主旋律，以“注重績效、激勵競爭”為內(nèi)核，在全縣繼續(xù)推行工作績效綜合考評。一年來，縣工作績效綜合考評領導小組不斷完善績效考評機制，創(chuàng)新績效考評方式，突出考評結(jié)果運用，取得了難能可貴的重要經(jīng)驗。主要呈現(xiàn)在以下“四個特點”。
　　一是考評范圍更具全局性、合理性�？h委、縣政府把工作績效綜合考評作為一項總攬全局、悠關發(fā)展的強有力管理措
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門干事激情，檢驗和展示工作績效，有力推動了各項重要工作的全面落實。同時，在構(gòu)建考評體系時，還十分注重可操作性，如工作目標的確定和考評，在《細則》中都有明確的制定依據(jù)和程序，非常具體可行。對加分、減分項目，進行科學界定和把握，盡量減少隨意性，增強可操作性。
　　四是考評的效果更具競爭性、權(quán)威性。在工作績效綜合考評的結(jié)果運用上，縣委、縣政府明確考評結(jié)果實行“三掛鉤”，即與單位的評優(yōu)評先掛鉤；與個人的年終獎金掛鉤；與干部的任用掛鉤，通過有效激勵和末位約束，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。在組織機構(gòu)和考評權(quán)限上，考評領導小組由縣委書記親自擔任組長，體現(xiàn)工作的高規(guī)格、高要求。在考評實施的具體操作上，注重發(fā)揮縣委、縣政府督查的重要職能，突出操作過程的公正性、權(quán)威性，結(jié)果跟蹤的及時性。
　　工作績效綜合考評涉及到每個單位的評價和定位，是一項極為嚴肅的工作。為此，我們始終做到了“三個堅持”。
　　一是按工作實績評價，堅持公平公正、不偏不倚。公平公正、客觀準確是工作績效綜合考評的生命力。在整個考評過程中，我們始終做到了“四不”，即不弄虛作假、不循私舞弊、不搞非組織活動、不泄露考評機密。
　　二是按考評辦法操作，堅持嚴格程序、不走彎路。從工作目標任務的制定及分解，到考評結(jié)果的量化和匯總，每道環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，都嚴格按照考評辦法的要求，落實相關單位和人員的具體責任。20**年度工作績效綜合考評結(jié)果（送審稿），就是按照牽頭考評單位量化、各考評單項工作領導小組研究、縣績考辦匯總、縣工作績效綜合考評工作領導小組初審，再提請縣黨政聯(lián)席會議審定的，確保了工作的有序、規(guī)范。
　　三是按考評需要調(diào)度，堅持統(tǒng)籌安排、不打混戰(zhàn)。全縣各級各部門從大局出發(fā)，認真細致地做好配合、協(xié)調(diào)和服務工作。各單位的全年工作任務指標確定、資料報送、數(shù)據(jù)核實、督促檢查等工作積極主動、行動快速，單位之間、部門之間步調(diào)一致、節(jié)奏合拍，避免了相互推諉、交叉重復。
　　二、20**年度工作績效綜合考評的結(jié)果
　�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)的考評結(jié)果
　　1、獲綜合獎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，分別是**。
　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分檔管理情況。列入Ａ檔管理的為獲綜合獎的６個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；Ｂ檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)７個；Ｃ檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)３個，分別是田心鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、廣發(fā)鄉(xiāng)，原因是田心鄉(xiāng)被安全生產(chǎn)工作“一票否決”，**鄉(xiāng)綜合排名在全縣最末位，廣發(fā)鄉(xiāng)比上年度綜合排名倒退５位以上；Ｄ檔管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塘村鎮(zhèn)，由工作績效綜合考評領導小組從Ｃ檔管理單位中投票產(chǎn)生。
　�。ǘ┛h直單位的考評結(jié)果
　　1、A檔管理單位總共33個。其中黨群政務綜合類８個，分別是縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委監(jiān)察局、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)機關；司法執(zhí)法監(jiān)督類４個，分別是縣國土資源局、縣審計局、縣安監(jiān)局、縣統(tǒng)計局；經(jīng)濟管理和社會發(fā)展類12個，分別是縣財政局、縣交通局、縣勞動和社會保障局、縣建設局、縣農(nóng)村辦、縣民政局、縣經(jīng)濟局、縣文化局、縣發(fā)展和改革局、縣煤炭局、縣水利局、縣煤征辦；縣屬企事業(yè)單位5個，分別是南嶺林場、鐵爐下煤礦、**煤礦、縣自來水公司、縣疾病預防控制中心；垂直管理單位4個，分別是縣煙草專賣局（公司）、縣國稅局、縣氣象局、縣地稅局。
　　2、C檔管理單位為縣人大機關，原因是被計劃生育工作“一票否決”。
　　3、D檔管理單位2個，分別是縣市場服務中心、**茶場，由工作績效綜合考評領導小組從C檔管理單位中投票產(chǎn)生。
　　4、其余為B檔管理單位
　　（三）單項獎的獎勵
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位單項獎的獎勵，除綜治、計生、財稅、項目建設和招商引資工作按年初的責任狀規(guī)定執(zhí)行外，其它各項工作由考評職能部門負責操作。
　　三、需要說明的三個問題和一個建議
　　1、在加分項目上增加了抗洪救災工作1分的分值。抗洪救災工作作為不可預見性和突發(fā)性的重大事項，在抗洪救災、賑災募捐和災后重建工作中，得到縣委、縣政府表揚的，按評分細則給予加分。
　　 ……（未完，全文共4157字，當前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣工作績效綜合考評工作匯報》）