渡河村調(diào)查分析材料

目錄/提綱：……
一、渡河村的基本情況
二、存在的問題及原因
一是封閉性強(qiáng)
二是缺乏年輕有帶動作用的人才
三是缺發(fā)展資金
四是缺技術(shù)
三、對策及建議
一要重規(guī)劃
二要重宣傳
三要重整合
四要重引資
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施
二是實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，狠抓水利工程及配套設(shè)施的建設(shè)與管理
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渡河村調(diào)查分析材料

走馬鎮(zhèn)渡河村開展“三進(jìn)三同”活動，我們通過進(jìn)村入戶、召開院壩會、到農(nóng)戶家中走訪、慰問貧困戶、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式，對渡河村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研、分析，找到了一些共性的屋問題，這對于我們今后的工作有較強(qiáng)的借鑒作用。
一、渡河村的基本情況
渡河村距萬州主城區(qū)34公里，緊鄰萬石高等級公路，，全村幅員面積14平方公里，呈北高南底之狀，最高海拔770米，最底海拔510米。全村耕地面積4009畝，有11個(gè)組1068戶3801人，土地多為溝田、梁地、山頂林地，坡度大于25度的占30%,二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯, 貧困戶達(dá)12%，低收入戶占34%，是一個(gè)重慶市級貧困村。
二、存在的問題及原因
問題之一：集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“空殼村”改變難
該村由于地理?xiàng)l件較差，資源匱乏，群眾經(jīng)濟(jì)來源主要依靠勞務(wù)輸出和“四小養(yǎng)”，集體經(jīng)
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種植過藥材、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物，由于對市場把握不準(zhǔn)，給群眾造成了損失，許多群眾對政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整還存在“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的恐懼心理。一些地方對發(fā)展經(jīng)濟(jì)束手無策，群眾視野不開闊，沒有明確的致富路子和致富方向，小農(nóng)意識強(qiáng)，對新技術(shù)、新知識知之甚少，從事養(yǎng)殖業(yè)憑老辦法，從事種植憑經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在“一年看，二年試，三年干”的等待觀望心理，特別是該村群眾平均占有耕地面積只有0.8畝，有20%的人未分到土地，擔(dān)心土地流轉(zhuǎn)會影響生計(jì)，不能也不會自覺調(diào)產(chǎn)業(yè)，二是缺乏年輕有帶動作用的人才。在渡河村，高中學(xué)歷，頭腦靈活的能人，大多已進(jìn)城或外出，18歲至45歲的群眾中有80%的已經(jīng)流出，有頭腦、有技術(shù)、有本事、有門路的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，在走訪過程中，很少看見青壯年農(nóng)民，致使村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才保障、智力支持和勞動力支撐。三是缺發(fā)展資金。由于金融機(jī)構(gòu)對村級和貧困群眾的貸款控制較嚴(yán)，使村里很難得到必需的資金;上級的一些幫扶資金過于分散，對一個(gè)村來說只是杯水車薪，根本不能集中財(cái)力解決發(fā)展問題。四是缺技術(shù)。由于沒有技術(shù)使得一些產(chǎn)業(yè)調(diào)整失敗。如該村10組農(nóng)民向高升在2005年栽植板栗31畝，由于管理不當(dāng)導(dǎo)致至今無法掛果。
問題之四：基礎(chǔ)設(shè)施落后，出行難飲水更難
該村由于幅員面積廣、人多地少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度大，導(dǎo)致水、路等方面的硬件建設(shè)嚴(yán)重滯后。由于有70%的渠系不配套，有庫無渠、土渠滲漏，很多地方仍然是望天收，農(nóng)田灌溉條件比較落后，有 90%的組存在人畜飲水困難，有75%的農(nóng)戶靠天吃水，水質(zhì)、水量都得不到保證。一遇天干就必須到幾公里遠(yuǎn)的地方挑水，群眾的生命安全受到了影響。由于該村山高、坡陡、溝深，通村通組路檔次低，破損嚴(yán)重，路面窄，有34%的農(nóng)戶沒有通路，老百姓們出門辦事極不方便，常常得走幾個(gè)小時(shí)才出的了山門。稍微家住得遠(yuǎn)一點(diǎn)的村民，早上5點(diǎn)多出門，爬山上坡，肩挑背扛拼命趕路，可能還趕不上早市。
三、對策及建議
對策之一：以人為本，建設(shè)強(qiáng)有力的班子
“農(nóng)村要富，關(guān)鍵在好支部”。
特別是鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府要根據(jù)實(shí)際情況，采取分類原則，定期或不定期組織村主要干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察，相互交流，擴(kuò)大視野，不斷增強(qiáng)其政治素質(zhì)、市場意識、科技素質(zhì)和管理水平，為群眾辦實(shí)事，增強(qiáng)凝聚力。黨委政府制定政策提高村級干部的福利待遇，改進(jìn)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等切身利益問題，解決后顧之憂，使之全身心投入村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照年齡適度放寬的原則增加優(yōu)秀的村干部通過考核、考試轉(zhuǎn)為公務(wù)員，提高他們的工作積極性。
對策之二： 因地制宜，選好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子
一要重規(guī)劃。在選擇發(fā)展的路子上，要本著因地制宜、實(shí)事求是的原則，避免跟風(fēng)上、盲目投資的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要在“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開放”的思想下，對村、社區(qū)實(shí)施傾斜性扶持政策，結(jié)合各村、優(yōu)勢、特色，實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一引導(dǎo)，科學(xué)布局。二要重宣傳。集中力量明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展廣泛深入的宣傳教育，切實(shí)解決廣大基層干部和農(nóng)民群眾中存在的“發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)不必要，不關(guān)心，畏難情緒大”的問題，轉(zhuǎn) ……（未完，全文共3339字，當(dāng)前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《渡河村調(diào)查分析材料》）