以黨建績(jī)效管理為載體建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

目錄/提綱：……
一要建立科學(xué)的組織引領(lǐng)機(jī)制
二是在推進(jìn)層設(shè)立了績(jī)效管理辦公室，負(fù)責(zé)日常工作推進(jìn)
一是要建立常設(shè)機(jī)構(gòu)
二是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門督促實(shí)施、支部嚴(yán)格落實(shí)的工作機(jī)制
三是要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)
二要建立黨員長(zhǎng)期承諾踐諾機(jī)制
二是可以通過建立黨代表巡視制，群眾滿意度測(cè)評(píng)等形式，推進(jìn)兌現(xiàn)承諾
三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)督促兌現(xiàn)承諾
三要建立環(huán)境創(chuàng)優(yōu)機(jī)制
四要建立黨政工作結(jié)合機(jī)制
一是要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與完成全年任務(wù)相結(jié)合
二是要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略相結(jié)合
三是要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合
四是堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與安全工作相結(jié)合
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以黨建績(jī)效管理為載體建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

當(dāng)前，全黨深入開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效方法。
多年以來(lái)，潞安集團(tuán)黨委堅(jiān)持聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，堅(jiān)持在創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，黨建工作績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的重視，習(xí)近平副主席專門作了批示，中共中央黨�！俺街贰闭n題組將其作為“中國(guó)特色社會(huì)主義研究系列”重要案例多次來(lái)潞安進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)為潞安黨建工作新模式是一個(gè)創(chuàng)舉，取得了許多成功經(jīng)驗(yàn)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展，為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
實(shí)踐證明，黨建工作績(jī)效管理為探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制提供了新的方式。
筆者結(jié)合潞安黨建工作績(jī)效管理的實(shí)踐，認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面為抓手，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。
一要建立科學(xué)的組織引領(lǐng)機(jī)制。潞安黨建工
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的工作格局，逐級(jí)落實(shí)主體責(zé)任，形成完善的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。三是要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，形成“黨、政、工、青、婦”共同參與、全面爭(zhēng)創(chuàng)的良好局面，充分發(fā)揮各級(jí)組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的合力共創(chuàng)作用。
二要建立黨員長(zhǎng)期承諾踐諾機(jī)制。
黨建工作績(jī)效管理成功運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)之二，就是善于抓人的作用、抓工作重點(diǎn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過重點(diǎn)、難點(diǎn)工作突破，實(shí)現(xiàn)整個(gè)管理流程的通暢。具體而言，在黨建工作績(jī)效管理過程中，通過抓實(shí)“三書”(年度計(jì)劃書、月度任務(wù)書、崗位責(zé)任書)這個(gè)主要內(nèi)容，規(guī)范了黨建工作計(jì)劃的制定和工作任務(wù)的落實(shí)。通過抓住 “評(píng)價(jià)”(自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)) 這個(gè)“牛鼻子”，實(shí)行柔性的自我監(jiān)督和剛性的組織評(píng)價(jià)，落實(shí)了以人為本這個(gè)核心，推動(dòng)了黨建工作績(jī)效管理的循序推進(jìn)。
黨組織和黨員是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主體。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨員承諾踐諾就是工作重心，必須緊緊圍繞這個(gè)工作重心開展工作，做到有的放矢，改進(jìn)工作方式方法，用“三個(gè)明確、一個(gè)嚴(yán)格”建立健全黨員承諾、審諾、踐諾、評(píng)諾工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(一)明確承諾標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員做好承諾。以“承諾事項(xiàng)是否體現(xiàn)先進(jìn)性要求、是否體現(xiàn)崗位特點(diǎn)、是否符合群眾意愿、是否切實(shí)可行”為標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員們跳起來(lái)摘桃子，避免模糊承諾。針對(duì)離退休老黨員、患病黨員、流動(dòng)黨員，可以實(shí)行自選承諾、口頭承諾、異地承諾等方法，確保承諾看得見、行得通、做得到。
(二)明確審諾標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有標(biāo)準(zhǔn)難以審核。在審核中，要緊緊按照“圍繞中心、呼應(yīng)群眾、結(jié)合崗位、明確時(shí)限”制定標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到“四個(gè)不通過”，即沒有緊扣中心不通過，沒有呼應(yīng)群眾愿望不通過，沒有結(jié)合崗位特點(diǎn)不通過，沒有明確履諾時(shí)限不通過。

(三)明確踐諾程序，促進(jìn)承諾兌現(xiàn)。一是要制定考核細(xì)則，黨員可以適時(shí)對(duì)照，通過自我評(píng)價(jià)，看看承諾是否兌現(xiàn)；黨組織要定期實(shí)施考核，確保黨員兌現(xiàn)承諾。二是可以通過建立黨代表巡視制，群眾滿意度測(cè)評(píng)等形式，推進(jìn)兌現(xiàn)承諾。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)督促兌現(xiàn)承諾。

(四)嚴(yán)格評(píng)諾獎(jiǎng)懲，注重典型選樹。對(duì)于積極履行承諾，達(dá)到規(guī)定要求，要進(jìn)行精神和物質(zhì)激勵(lì)，與評(píng)先選優(yōu)和干部選拔任用掛鉤。注重典型選樹，通過“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“時(shí)代先鋒”等評(píng)選形式，選樹一批技術(shù)上、管理上、安全上、幫扶上的模范典型，通過發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，形成“趕、幫、超”的氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)要加大對(duì)不履行承諾黨員的批評(píng)教育處罰力度。
三要建立環(huán)境創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。黨建工作績(jī)效管理成功運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)之三，就是注重環(huán)境創(chuàng)建。環(huán)境是基礎(chǔ)，好的環(huán)境可以營(yíng)造氛圍，凝聚人心，激發(fā)創(chuàng)造力，可以說好的環(huán)境就是生產(chǎn)力。在黨建工作績(jī)效管理中，通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、文化和生活等四大環(huán)境創(chuàng)建，凝聚了人心，增強(qiáng)了干勁，促進(jìn)了和諧，極大地推動(dòng)了潞安的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，筆者認(rèn)為應(yīng)著力于加強(qiáng)調(diào)研，摸清思想，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)運(yùn)行環(huán)境。

(一)將調(diào)研活動(dòng)貫穿始終。首先 ……（未完，全文共3233字，當(dāng)前僅顯示1633字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以黨建績(jī)效管理為載體建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制》）