目錄/提綱:……
(一)研究思路
(二)資料來源與調(diào)查方式
(一)方案一
(二)方案二
(一)勞動力供需模型分析
(二)劉易斯模型分析
(三)勞動力供需結(jié)構(gòu)性失衡
(一)調(diào)整地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
(二)改善勞資關(guān)系
1、提高工人工資與福利待遇
2、改善職工就業(yè)環(huán)境
3、倡導(dǎo)企業(yè)豐富人文內(nèi)涵,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
(三)加強(qiáng)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)
……
農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與城市企業(yè)“招工難”問題探析
_基于對蘇北地區(qū)的實(shí)證分析
2010年以來,隨著世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,企業(yè)用工需求急劇增加,全國很多地區(qū)都不同程度地出現(xiàn)了“招工難”問題。就江蘇省而言,據(jù)江蘇省就業(yè)管理中心發(fā)布的《2011年全省企業(yè)春季用工需求狀況的調(diào)查報告》顯示,2011年春節(jié)后江蘇企業(yè)用工需求迅速增長,超過六成的企業(yè)認(rèn)為春季招工會有困難,全省企業(yè)提供崗位比春節(jié)前凈增20.4%,增幅創(chuàng)2006年以來的新高。蘇北企業(yè)用工需求更是保持強(qiáng)勁的增長勢頭,提供的就業(yè)崗位比春節(jié)前凈增36.3%,高于蘇南、蘇中地區(qū)增幅。其中,江蘇淮安市、宿遷市和徐州市以61.8%、33.4%和29.9%的增幅,位居全省前三位。
蘇北地區(qū)屬于江蘇經(jīng)濟(jì)次發(fā)達(dá)地區(qū),長期以來被認(rèn)為是勞動力富余和嚴(yán)重過剩地區(qū)。2010年之前,該地區(qū)甚至需要通過與蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的部分城市“結(jié)對子”以定向輸送勞動力的方式,來解決勞動力過剩的問題。而2010年以來,蘇北地區(qū)的企業(yè)卻出現(xiàn)了“招工難”、“用工荒”的問題。從勞動力嚴(yán)重過剩到勞動力較為緊缺,這其中的原因是什么?蘇北地區(qū)的剩余勞動力還有多少?愈演愈烈的“招工難”問題如何解決?下文通過對蘇北地區(qū)五市勞動力供給與需求情況的調(diào)查,在摸清勞動力供給與需求基本情況的基礎(chǔ)上,剖析了
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長期
調(diào)研,論證出我國剩余勞動力的時代已經(jīng)結(jié)。也有研究認(rèn)為“招工難”是就業(yè)市場短期內(nèi)調(diào)整的過程,而不是真正意義上勞動力短缺的信號。世界
銀行在2007年季度報告中基于對我國東部沿海地區(qū)工資的上漲原因、剩余勞動力的估算難度、技術(shù)水平的上升等四個方面的分析,認(rèn)為中國尚未進(jìn)入劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn);陳釗和陸銘(2008)也認(rèn)為中國還未進(jìn)入“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”,勞動力短缺時代還沒有開始;馬曉河、馬建蕾(2007)和鐘鈺、藍(lán)海濤(2009)一致認(rèn)為我國
農(nóng)村尚存大量亟待轉(zhuǎn)移的剩余勞動力;李大瑋,鄭周勝(2010)運(yùn)用日工折算法及農(nóng)業(yè)就業(yè)人口的跨國比較,結(jié)果表明我國尚未進(jìn)入勞動力短缺的時代。
綜上可見,目前學(xué)術(shù)界對我國是否已經(jīng)進(jìn)入勞動力短缺時代的問題,尚未達(dá)成一致意見,不同研究者基于實(shí)證所采用的數(shù)據(jù)、研究角度及方法的差異,對現(xiàn)實(shí)狀況的解釋產(chǎn)生了很大的分歧。尤其是用剩余勞動力的估算來解釋勞動力短缺與否,不同研究者利用不同的方法所得到的剩余勞動力數(shù)據(jù)相差很大。
對蘇北地區(qū)農(nóng)民工的實(shí)地調(diào)查與數(shù)據(jù)取得
(一)研究思路
現(xiàn)有研究大多是從全國的角度來分析我國是否已經(jīng)進(jìn)入“劉易斯”轉(zhuǎn)折點(diǎn),而地區(qū)性研究卻比較少。
下文將立足蘇北地區(qū),運(yùn)用問卷調(diào)查、一對一交流與資料查閱相結(jié)合的研究方式,了解蘇北地區(qū)目前“招工難”現(xiàn)狀,計算該地區(qū)目前農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量、勞動力需求數(shù)量,在此基礎(chǔ)上運(yùn)用勞動力供給-需求模型、劉易斯二元結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行實(shí)證分析,以確定“招工難”問題的出現(xiàn)到底是該地區(qū)就業(yè)市場短期內(nèi)調(diào)整的暫時過程,還是該地區(qū)已進(jìn)入勞動力短缺時代。最后,根據(jù)分析結(jié)果提出了相應(yīng)的對策與建議。
(二)資料來源與調(diào)查方式
調(diào)研中主要采用了問卷調(diào)查的方式,問卷的發(fā)放較充分地考慮了蘇北地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、性別構(gòu)成、地區(qū)差異等相關(guān)因素,調(diào)查人員在2010年12月至圖1:劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)與農(nóng)業(yè)發(fā)展
2011年3月間走訪了包括鹽城市的響水縣、濱?h,連云港市的灌南縣,徐州市的沛縣,淮安市的漣水縣,宿遷市的沭陽縣等六個縣區(qū),走訪了包括服裝、機(jī)械、化工等行業(yè)在內(nèi)的60家企業(yè),共向蘇北地區(qū)農(nóng)民工發(fā)放調(diào)查問卷2400份,回收2150份,有效問卷1937份;蘇北五市的勞動力總供給、需求等數(shù)據(jù)主要通過《江蘇省統(tǒng)計年鑒2010》、蘇北五市政府報告中數(shù)據(jù)匯總計算而得。
蘇北地區(qū)企業(yè)“招工難”現(xiàn)狀描述隨著蘇北地區(qū)產(chǎn)業(yè)的不斷升級與發(fā)展,2000~2010年間,蘇北地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長速度約為12%。第一產(chǎn)業(yè)比重平均每年下降1.4個百分點(diǎn),第二產(chǎn)業(yè)比重平均每年上升0.9個百分點(diǎn)。目前,蘇北地區(qū)工業(yè)以勞動力密集型產(chǎn)業(yè)為主,典型的如紡織業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)和非金屬礦物制品業(yè)等。工業(yè)化程度決定勞動力供求關(guān)系的變化,隨著工業(yè)化程度的加深,蘇北地區(qū)工業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量也在快速增長。2000~2010年間,工業(yè)從業(yè)人員比重從12.1%上升至21.4%,10年間工業(yè)部門職工的需求量幾乎翻了一番。
蘇北地區(qū)90%以上為中小型企業(yè),訂單生產(chǎn)為其主要經(jīng)營模式。2009年受次貸危機(jī)的影響,這類企業(yè)訂單明顯減少,企業(yè)所需的員工也相應(yīng)減少。但2010年后,隨著全球經(jīng)濟(jì)的回暖,企業(yè)訂單逐漸增加。但這些好不容易走出訂單陰影的企業(yè),卻面臨招不到工人的新困境。
在蘇北地區(qū)2011年春季后出現(xiàn)的新增崗位中,近七成來自第二產(chǎn)業(yè),其中技術(shù)工人尤為稀缺。與此同時,蘇南等地為了吸引工人,一般都開出了比蘇北地區(qū)高出近50%的工資,而且隨著蘇北企業(yè)的不斷增加,各企業(yè)間也對技術(shù)工人開始了“爭奪戰(zhàn)”,工人有了更多的選擇范圍,從而直接導(dǎo)致蘇北地區(qū)企業(yè)的工人流失率上升,據(jù)調(diào)查蘇北企業(yè)2011年春節(jié)后工人離職率超過40%。
為了保證正常生產(chǎn)經(jīng)營,蘇北企業(yè)2011年春節(jié)前都開始了提前招工,招工途徑包括通過當(dāng)?shù)仉娨暋蠹埫襟w發(fā)布招工廣告,到本地勞務(wù)市場招聘,發(fā)動老員工從家鄉(xiāng)帶人等。同時為了留住員工,蘇北各企業(yè)紛紛提高了企業(yè)員工工資待遇。如紡織業(yè)平均工資由節(jié)前的1020元/月上升至1350元/月,漲幅超過25%。
即便如此,很多企業(yè)還是存在“無米下鍋”的現(xiàn)象,用人缺口仍然存在。
蘇北地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力估算根據(jù)傳統(tǒng)的劉易斯的二元經(jīng)濟(jì)理論,正是因?yàn)檗r(nóng)村部門的勞動力供給量超過需求量,出現(xiàn)大量剩余勞動力,工業(yè)部門才能在略高于農(nóng)業(yè)部門工資且低于勞動力邊際產(chǎn)品價值的情況下得到源源不斷的勞動力,從而加速工業(yè)化進(jìn)程。勞動力剩余狀況作為一個“信號”,反映了經(jīng)濟(jì)所處的發(fā)展階段——是否已經(jīng)進(jìn)入“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。而由于計量方法的不同,學(xué)者們對剩余勞動力的數(shù)量爭議頗多,下文運(yùn)用日工折算法與從城鄉(xiāng)居民收入對比的角度測算農(nóng)民數(shù) ……(未完,全文共9195字,當(dāng)前僅顯示2512字,請閱讀下面提示信息。
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