縣審計局關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本要求
三、主要內(nèi)容
（一）構(gòu)建黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識
一是要建立健全理論武裝機制
二是健全宣傳引導(dǎo)機制
（二）構(gòu)建督查評估機制，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的正確導(dǎo)向
一是構(gòu)建黨支部和干部作用發(fā)揮機制
二是堅持干部和群眾的評價制度
（三）構(gòu)建服務(wù)群眾機制，打造創(chuàng)先爭優(yōu)行為模式
一是建立完善公開承諾制度
二是深入開展四群教育活動，推進審計工作新的跨越發(fā)展
（四）建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導(dǎo)機制
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）做好督促檢查
（三）加強輿論宣傳
……
自治縣審計局關(guān)于建立健全
創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實施方案

隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，在取得可喜成果的同時，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，對于廣大黨員提高自身修養(yǎng)有著重要的作用。為把創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動動引向深入，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，從制度上探索做到“五好”“五帶頭”的長效機制，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的指導(dǎo)意見》（維創(chuàng)組【2012】4號）的文件精神，緊密結(jié)合審計工作實際，積極制定和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，在今后的各項工作中，大力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，永葆黨的先進性和純潔性。
一、指導(dǎo)思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
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心談話等各項制度，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)等行之有效的學(xué)習(xí)方法，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到黨員干部的日常工作之中，并作為黨員干部的世界觀和人生觀，作為推進工作的標(biāo)準(zhǔn)和價值尺度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是健全宣傳引導(dǎo)機制。牢牢把握宣傳方向，建立健全有利于創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展的宣傳分工負(fù)責(zé)制度、信息網(wǎng)絡(luò)制度、快速反饋制度等，切實樹立一批身邊的優(yōu)秀集體和先進個人，用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強典型的感染力、參照力和說服力，引起共鳴、增強效果。
（二）構(gòu)建督查評估機制，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的正確導(dǎo)向
創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵在于取得實效。只有對創(chuàng)先爭優(yōu)進行嚴(yán)格監(jiān)督，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果進行正確評估，才能樹立正確的導(dǎo)向，引領(lǐng)黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)的各項要求落在實處。一是構(gòu)建黨支部和干部作用發(fā)揮機制。進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，完善局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，堅持思想上、政治上與縣委、縣政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹省、州、縣的決策部署，把上級精神與我局審計工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。堅持民主集中制制度，建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格落實民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、會議決定的原則來建立和完善班子內(nèi)部的議事制度和決策機制。二是堅持干部和群眾的評價制度。在每年對每名干部進行民主評議和征求意見建議的基礎(chǔ)上，進一步完善考核制度，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，公平公正地評價每名干部。堅持干部自我檢查自我約束制度，定期召開專題會議及民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉會，認(rèn)真進行自我檢查和自我批評。
（三）構(gòu)建服務(wù)群眾機制，打造創(chuàng)先爭優(yōu)行為模式
一是建立完善公開承諾制度。建立“承諾—踐諾—評諾”的長效機制，采取結(jié)合審計工作實際規(guī)范承諾、跟蹤問效督查踐諾、分類指導(dǎo)認(rèn)真評諾等辦法，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動，來提升審計部門和黨員干部的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與工作績效。二是深入開展四群教育活動，推進審計工作新的跨越發(fā)展。立足本職崗位職責(zé)和建設(shè)服務(wù)政府結(jié)合，緊密結(jié)合審計工作職責(zé)，在工作中爭先進、當(dāng)優(yōu)秀、上水平。以深入開展干部直接聯(lián)系群眾、駐村蹲點、農(nóng)事村辦、結(jié)對幫撫、黨員志愿服務(wù)、群眾評議、窗口單位和“四亮四創(chuàng)四評”等活動為載體，為群眾提供和創(chuàng)造更多便捷、有效服務(wù)的窗口和平臺，切實讓發(fā)展的成效惠及各族群眾。
（四）建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導(dǎo)機制
充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，充分聽取黨員干部的意見，保證黨員干部的意見能及時提出來，增強干部在決策中的主體思想觀念，確立在工作中的主體地位，從而激發(fā)廣大干部爭先進、創(chuàng)一流的內(nèi)在動力。每年以民主投票的方式組織全體干部進行評選“先進個人”等以提高干部的工作熱情、增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，從而帶動全局工作勢頭。
四、保障措施
建立長效機制創(chuàng)先爭優(yōu)活動，需要注意日常工作規(guī)范，在于長期堅持，才能確保活動取得成效。
（一） ……（未完，全文共2437字，當(dāng)前僅顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實施方案》）