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區(qū)政府各職能部門整改情況匯總

發(fā)表時間:2012/9/17 23:18:15
目錄/提綱:……
一、區(qū)府辦
意見二、機關(guān)食堂菜品種單一,就餐人員太雜
意見六、希望出面協(xié)調(diào)建設(shè)局與各拆遷主體單位間的行業(yè)關(guān)系
意見七、關(guān)于進(jìn)一步加強對行政執(zhí)法機關(guān)的動態(tài)監(jiān)管及指導(dǎo)問題
意見八、平時應(yīng)加強對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
意見十、條塊結(jié)合,加強溝通,提高服務(wù)保障水平
二、區(qū)公安分局
三、區(qū)發(fā)改局
意見三、提高辦事效率,多關(guān)心企業(yè)發(fā)展
四、區(qū)教育局
意見三、及時解決民營公辦學(xué)校的問題,及時解決擇校的問題
五、區(qū)人事局
六、區(qū)勞動保障局
七、區(qū)民政局
八、區(qū)司法局
1、持續(xù)推進(jìn)“法律六進(jìn)”和_學(xué)法用法活動
2、繼續(xù)構(gòu)筑大普法格局,充分發(fā)揮全區(qū)各鎮(zhèn)、街道,各部門的作用
九、區(qū)商貿(mào)旅游局
十、區(qū)城管辦
1、項目招投標(biāo)管理
2、廉政建設(shè)工作
1、進(jìn)一步加強宣傳,增加各級對數(shù)字城管的了解
2、進(jìn)一步理清職責(zé),提高數(shù)字城管的運行績效
3、進(jìn)一步加強溝通,及時解決反映的問題
意見三、居民住宅平改坡要注意施工質(zhì)量,把實事辦好
意見六、庭院改善工程做之前的承諾太多,有許多沒有兌現(xiàn),例如:;\材料厚度太薄等
1、實行市場統(tǒng)一招標(biāo)
2、實行現(xiàn)場加工
意見七、拱宸橋路面城管沒人影,路面保序基本不管,群眾意見反映很大
建議十、運河等水系經(jīng)整治,面貌大變,很受市民稱贊,但有仍一些問題有待進(jìn)一步改進(jìn)
十一、區(qū)城管執(zhí)法局
意見五、希望城管執(zhí)法局不要以屬地管理為理……

區(qū)政府各職能部門整改情況匯總

一、區(qū)府辦
意見一、當(dāng)好參謀;意見十五、政府辦公室是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀機構(gòu),多為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重?fù)?dān)。
一是狠抓調(diào)查研究。抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、發(fā)展關(guān)鍵、群眾關(guān)心的重大問題,開展前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究。圍繞工作中遇到的熱點、難點問題,深入開展調(diào)研,力求找到解決問題的有效辦法。二是狠抓信息報送。抓住為本級政府提供信息服務(wù)和為上級政府提供信息服務(wù)兩方面重點,建立健全信息報送機制,完善《拱墅政務(wù)》等信息載體,為領(lǐng)導(dǎo)更好地把握全局、開展工作提供有價值的決策信息。三是狠抓督促檢查。抓好領(lǐng)導(dǎo)批示督辦、人大政協(xié)意見建議交辦、重大決策事項督查、專項查辦等各項工作,進(jìn)一步辦好《政務(wù)督查》,使之成為領(lǐng)導(dǎo)了解決策落實情況和基層工作情況的“窗口”。
意見二、機關(guān)食堂菜品種單一,就餐人員太雜。
一是努力提高和改善服務(wù)質(zhì)量,調(diào)整和增加菜肴品種。二是加強對廚師的培訓(xùn),不斷提高烹飪水平。三是加強對食堂就餐人員的管理,嚴(yán)格控制外來搭伙單位和人員。
意見三、希望在協(xié)調(diào)力度上下功夫,如:小河路已拓寬,但1路公交車沒有恢復(fù),居民出行不方便。
積極向市有關(guān)部門反映,建議恢復(fù)1路公交車,方便居民出行。
意見四、拆遷政策需公正公平,加強對拆遷工作人員的素質(zhì)培養(yǎng);意見五、進(jìn)一步加強政策、制度的一致性與指導(dǎo)性。
一是區(qū)拆遷辦將根據(jù)新的《征收和補償》條例的內(nèi)容,對全區(qū)拆遷人員進(jìn)行分批、分階段的組織培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。二是加大《拆遷之友》的推廣力度,由半年刊改為季刊,進(jìn)一步提高全區(qū)范圍內(nèi)拆遷工作人員的綜合素質(zhì)。三是嚴(yán)格把好國有土地行政裁決關(guān),杜絕“釘子戶,得便宜”的現(xiàn)象蔓延。
意見六、希望出面協(xié)調(diào)建設(shè)局與各拆遷主體單位間的行業(yè)關(guān)系。
目前,我區(qū)拆遷主體單位較多,有市屬單位如市前期辦、城投集團(tuán)、土地儲備中心等,區(qū)屬建設(shè)單位有區(qū)城建發(fā)展中心、區(qū)城中村改造指揮部等,區(qū)建設(shè)局與拆遷主體單位之間不存在行業(yè)管理關(guān)系。
意見七、關(guān)于進(jìn)一步加強對行政執(zhí)法機關(guān)的動態(tài)監(jiān)管及指導(dǎo)問題。
區(qū)法制辦將解決好任務(wù)重,人員少的的矛盾,及早制定出執(zhí)法監(jiān)督的各項制度,同時通過執(zhí)法案卷質(zhì)量的檢查等開展有效的監(jiān)督。開通行政執(zhí)法投訴電話,多渠道進(jìn)行行政執(zhí)法監(jiān)督,確保國家的法律法規(guī)得到有效的執(zhí)行。對行政執(zhí)法單位提出在執(zhí)法過程中遇到的困難和問題,區(qū)法制辦將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
意見八、平時應(yīng)加強對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一是加強指導(dǎo)。進(jìn)一步加強對基層政務(wù)信息、電子政務(wù)等工作指導(dǎo),積極發(fā)揮政務(wù)信息、綜合調(diào)研和電子政務(wù)工作的參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是召開例會。建立基層信息員、電子政務(wù)聯(lián)絡(luò)員例會制度,每月舉行信息工作情況通報會,交流工作心得,通報信息工作好的做法和經(jīng)驗,協(xié)助信息員提高信息報送水平。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)。由區(qū)政府辦公室牽頭,帶領(lǐng)基
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執(zhí)行率的檢查考核工作。
意見五、在發(fā)展建設(shè)每一工業(yè),特別是化工工業(yè),首先要做到環(huán)保的調(diào)研工作,確實做到萬無一失,才能馬上開工。
在今后工作中,加強批項的監(jiān)管力度,杜絕批項與建項不符現(xiàn)象。

四、區(qū)教育局
意見一、根據(jù)市教委有關(guān)規(guī)定,建議文瀾中學(xué)和大關(guān)小學(xué)轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校。
我區(qū)國有民辦中小學(xué)轉(zhuǎn)制是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)名校集團(tuán)化戰(zhàn)略的實施意見》和杭州六城區(qū)國有民辦中小學(xué)_調(diào)整總體要求。經(jīng)廣泛調(diào)研、征求各方面意見,并報區(qū)委、區(qū)政府后實施的,其中運河學(xué)校、樹人小學(xué)、北秀小學(xué)三所學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦,文瀾中學(xué)、大關(guān)小學(xué)轉(zhuǎn)為民辦,這是為了保證我區(qū)教育今后更好地發(fā)展,符合廣大人民群眾利益需要。
意見二、教育資源分配不均衡,和睦地區(qū)教育質(zhì)量不是很好,能否綜合考慮并到較好的教育集團(tuán)統(tǒng)籌安排。
和睦地區(qū)由于歷史的原因,優(yōu)質(zhì)教育資源分布不很均衡,教育局已通過加強師資培養(yǎng)提高,結(jié)合和睦地區(qū)城鄉(xiāng)改造,加快公建配套學(xué)校的建設(shè)等措施,進(jìn)一步優(yōu)化和睦地區(qū)的教育資源,目前,和睦地區(qū)已成立和睦學(xué)前教育集團(tuán),賣魚橋小學(xué)教育集團(tuán)也在橋西地塊設(shè)立了文瀾校區(qū),我們將在適當(dāng)?shù)臅r機,使名校集團(tuán)化的覆蓋面進(jìn)一步擴大,使更多的老百姓能享受到更好的教育。
意見三、及時解決民營公辦學(xué)校的問題,及時解決擇校的問題。
關(guān)于國有民辦學(xué)校的問題,我區(qū)已在2009年12月份根據(jù)市委、市政府關(guān)于國有民辦中小學(xué)_調(diào)整的總體要求,將我區(qū)五所國有民辦_的中小學(xué)進(jìn)行轉(zhuǎn)制,其中文瀾中學(xué)和大關(guān)小學(xué)轉(zhuǎn)為民辦_,樹小小學(xué)、北秀小學(xué)和運河學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦_,國有民辦學(xué)校轉(zhuǎn)制后,我區(qū)教育資源布局更加合理,更有利于教育的均衡化和名校的培育。隨著教育資源進(jìn)一步的均衡化和優(yōu)質(zhì)化,老百姓對擇校的需求將進(jìn)一步緩和,我區(qū)將根據(jù)杭州市統(tǒng)一要求和部署來處理和解決擇校費的問題。

五、區(qū)人事局
意見一、機關(guān)干部現(xiàn)在都在響應(yīng)區(qū)委號召的激情創(chuàng)業(yè),工作起來往往“白+黑”、“五十二”,加班加點,毫無怨言。但請財政局、人事局關(guān)心一下同志們,按有關(guān)政策規(guī)定,給予未休年休假的同志適當(dāng)?shù)慕?jīng)費補助。
根據(jù)中華人民共和國第 514 號國務(wù)院令《職工帶薪年休假條例》及杭人薪[2008]168號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關(guān)問題的通知》的文件精神,我們要求各單位切實維護(hù)好工作人員享受年休假的合法權(quán)益并根據(jù)本單位的特點和工作實際,結(jié)合工作人員本人意愿,統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理的制定年度年休假計劃,并認(rèn)真抓好落實。2009年結(jié)合“五一”小長假,實行3+*休假制度,同時2010年初根據(jù)有關(guān)文件精神,同意各單位將2009年度因休未休的年休假延長到2010年3月底。
意見二、統(tǒng)發(fā)工資,一律歸口的商業(yè)銀行,但是一年四季總要給我們一個明細(xì)單,從操作之初,沒有看到任何東西。
統(tǒng)發(fā)工資合作銀行是杭州銀行,在統(tǒng)發(fā)工資實施初始銀行曾集中上門辦理過對賬單申請,我局通過各單位人事干部做了宣傳,部分有需求的機關(guān)干部統(tǒng)一辦理了銀行對賬單寄送申請。后續(xù)參加統(tǒng)發(fā)工資的工作人員,考慮到個性化的需求,對有需要的同志,銀行要求個人到銀行柜面申請,申請的下一個季度開始會按時寄對賬單。另外本人也可以通過個人網(wǎng)上銀行專業(yè)版、電話銀行、柜面打印對賬清單等手段查詢。今后,我們將會同杭州銀行加大相關(guān)服務(wù)的解釋、宣傳工作。

六、區(qū)勞動保障局
意見一、只保障企業(yè)員工利益不保障企業(yè)利益,企業(yè)反映巨大。
勞動合同法于2008年1月1日正式實施,它的目的是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊認(rèn)真貫徹勞動法律法規(guī)履行職責(zé),圍繞構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系這一目標(biāo)不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方式,注重人性化的執(zhí)法方式,從維護(hù)用人單位和勞動者雙方合法權(quán)益的角度出發(fā),加大勞動法律法規(guī)的宣傳力度,對用人單位的違法行為以教育為主,處罰為輔,2009年的處罰金額比上年度下降73% 。同時,為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用工行為,在全區(qū)實施勞動監(jiān)察網(wǎng)格化的管理模式,通過勞動監(jiān)察網(wǎng)格這一平臺,把勞動政策和法律法規(guī)送進(jìn)各用工單位,為用工單位提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù);另一方面通過勞動監(jiān)察協(xié)管員定期對所屬網(wǎng)格內(nèi)用工單位主動上門進(jìn)行勞動用工書面審查的工作方式,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,有效地提高了工作效率,把勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)中,從源頭上杜絕了勞動違法案件的發(fā)生。
意見二、對關(guān)系在社區(qū)的退休工作活動經(jīng)費使用,缺乏透明度,如經(jīng)費的使用就向退休職工定期公布,大概是2007年,職工的活動內(nèi)容是“錢江茶樓”喝茶,那時聽說經(jīng)費是40元/人,但春節(jié)期間茶樓告示:如十人以上可每人38元,去聯(lián)系活動的人那么傻嗎?給每人40元?等,諸如例子還有,與其他社區(qū)比相差較遠(yuǎn)。
根據(jù)杭州市勞動和社會保障局、杭州市財政局聯(lián)合下發(fā)《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理專項資金管理暫行辦法》的通知,即杭勞社計財[2006]259號文件規(guī)定服務(wù)經(jīng)費由社區(qū)按實有退休人員人數(shù)、規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),按實向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報銷,并將實際使用情況定期在社區(qū)張榜公布。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會化管理專項資金當(dāng)年有結(jié)余的,經(jīng)市退管經(jīng)辦機構(gòu)和市財政局同意后,可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度使用。現(xiàn)我區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))也是按照文件規(guī)定執(zhí)行,2010年我局還會加大檢查力度,及時了解和掌握企退人員的訴求使各項服務(wù)活動經(jīng)費能夠更加的透明化。

七、區(qū)民政局
意見一:年終讓填表格,有非社區(qū)工作范圍的工作落在社區(qū),并附文件,有關(guān)部門讓社區(qū)做非工作范圍內(nèi)的事,怎么可能有文件。
目前,全區(qū)所有社區(qū)建立了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務(wù)工作站“三位一體”管理新_。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作,實行對社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo);社區(qū)居委會負(fù)責(zé)履行社區(qū)自治組織功能;社區(qū)公共服務(wù)工作站負(fù)責(zé)承擔(dān)社區(qū)公共服務(wù)和社會管理職責(zé)。
依據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳〈關(guān)于社區(qū)公共服務(wù)工作站建設(shè)的若干意見〉(市委辦發(fā)[2008]169號)文件精神,社區(qū)公共服務(wù)工作站主要有5項職責(zé):1、承擔(dān)或協(xié)助政府有關(guān)部門在社區(qū)開展維穩(wěn)綜治、民政福利、勞動保障、衛(wèi)生計生、科教文體、特殊困難_管理服務(wù)等工作;2、落實社區(qū)居委會提出的工作計劃,積極反映社情民意,開展社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)等方面工作;3、支持社會力量開展便民利民服務(wù),整合調(diào)動社區(qū)內(nèi)各種社會資源為居民辦實事;4、承辦由市、區(qū)兩級黨委和政府通過準(zhǔn)入機制確定需要進(jìn)入社區(qū)并與其工作手段相適應(yīng)的其他工作任務(wù);5、接受政府有關(guān)部門、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、轄區(qū)單位、居民群眾和社會各界的監(jiān)督、評議。
根據(jù)杭州市創(chuàng)建和諧社區(qū)大會精神,部門進(jìn)社區(qū)事項要求落實“人隨事轉(zhuǎn)、費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨事轉(zhuǎn)”,需要經(jīng)市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,才準(zhǔn)予進(jìn)入。對非社區(qū)工作范圍的工作進(jìn)社區(qū),社區(qū)有權(quán)拒絕受理。
對照杭州市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于進(jìn)一步明確市級部門工作任務(wù)準(zhǔn)入社區(qū)有關(guān)事項的通知〉(社建[2009]6號)規(guī)定,當(dāng)前,我區(qū)存在部分行政事項超范圍或超權(quán)限進(jìn)社區(qū)情況。社區(qū)超范圍工作任務(wù)如招商引資任務(wù)、信訪進(jìn)社區(qū)、綠化養(yǎng)護(hù)、四小車整治、年度征兵任務(wù)、紅十字會、獻(xiàn)血以及廢品收購整治、收房屋租賃稅費、拆違控違等工作均未納入社區(qū)準(zhǔn)入事項,但因有些部門對鎮(zhèn)、街道提出工作要求,鎮(zhèn)、街道將任務(wù)分解到各社區(qū),甚至部分工作被納入鎮(zhèn)、街道對社區(qū)年度工作目標(biāo)考核,從而增加社區(qū)工作負(fù)擔(dān)。社區(qū)超權(quán)限工作任務(wù)如社區(qū)衛(wèi)生中增加了八小行業(yè)、十小行業(yè)的管理、非法行醫(yī)監(jiān)管等工作,超過了社區(qū)協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的權(quán)限,同時社區(qū)工作人員沒有行政執(zhí)法權(quán)也無法監(jiān)管;治安綜治工作中社區(qū)監(jiān)控探頭的安裝及維護(hù),小區(qū)樓道滅火器的安裝與維護(hù)工作,增加了社區(qū)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)及工作量。
針對上述情況,區(qū)社指辦將開展社區(qū)行政事務(wù)及社區(qū)準(zhǔn)入事項清理工作,并將清理情況上報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,待領(lǐng)導(dǎo)小組明確后及時進(jìn)行整改落實。
意見二、加強調(diào)查基層(社區(qū))的調(diào)查落實各項救助活動。來體現(xiàn)政府的關(guān)心,如戶、住不一的居民,他的“低!、“春風(fēng)行動”靠社區(qū)一張基本情況一紙張貼,讓居民“反映”,有幾個居民吃了介“有趣”,但不知他家的真實經(jīng)濟(jì)來源,這不是成了“亂風(fēng)”?例:有轎車一輛、房兩套還“春風(fēng)”,真是“笑柄”!加強對社區(qū)工作人員的素質(zhì)教育等,樹立全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨,而不是坐在辦公室養(yǎng)老度日,起不到政府與群眾的橋梁作用,也要加強基層考核監(jiān)督,吸收居民對社區(qū)干部的意見,更好開展工作。
關(guān)于戶、住不一的問題。根據(jù)杭政[2006]13號文件, 人戶分離的最低生活保障實行屬地管理。關(guān)于申請最低生活保障公示問題。申請最低生活保障待遇過程中,杭政[2006]13號文件規(guī)定須經(jīng)過社區(qū)二次公示,社區(qū)(村)、街道(鎮(zhèn))、區(qū)三級審批,群眾評議、入戶調(diào)查等環(huán)節(jié)對申請家庭進(jìn)行審批。公示期間接受群眾的監(jiān)督和舉報。關(guān)于對最低生活保障申請家庭的經(jīng)濟(jì)收入審核問題。由于各種原因申請最低生活保障家庭的隱性收入目前很難核實。所以目前對申請最低生活保障的審批,堅持公示、群眾評議、入戶調(diào)查等是保證公開、公正的重要措施。
今后我們將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行杭政[2006]13號文件,加強幫扶救助工作。一是加強對最低生活保障工作的調(diào)研,不斷改進(jìn)工作方法,把幫救助工作做好、做到位。二是加強幫扶救助隊伍建設(shè)。加強幫扶救助工作的檢查和考核,不斷提高幫扶救助隊伍的素質(zhì),經(jīng)常性交流工作經(jīng)驗,探討工作中存在的難題,尋求解決的辦法。三是進(jìn)一步完善公示、群眾評議和入戶調(diào)查的程序和辦法,把這一工作落實到位,把好“關(guān)口”。四是認(rèn)真執(zhí)行《拱墅區(qū)幫扶救助工作考核制度》,完善幫扶救助服務(wù)工作信息化建設(shè),提高幫扶救助工作的服務(wù)水平和工作能力。

八、區(qū)司法局
意見一、對全民的法制宣傳無聲勢、無力 ……(未完,全文共28776字,當(dāng)前僅顯示5176字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府各職能部門整改情況匯總》
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