編辦保持黨的純潔性讀書演講稿6
做一名優(yōu)秀的編辦人
提到編辦,很多人都感到模糊,說不清它的職能,至于機構(gòu)編制工作到底做些什么,甚至是有些政府機關(guān)人員,也說不出個一二三來。但是如果有人問我,我要告訴他們,機構(gòu)編制工作是鞏固我黨執(zhí)政地位,加強_建設(shè)的基礎(chǔ)性工作;我還要告訴他們,機構(gòu)編制工作的好壞直接影響著黨和國家各級機構(gòu)設(shè)置的合理性,決定了機構(gòu)運轉(zhuǎn)的效能。正是因為我們編辦人對機構(gòu)設(shè)置,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制等進行科學(xué)化管理,才建立起
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了解了不同類型幼兒園的辦學(xué)模式,在聽取幼兒教師的建議后對規(guī)范公辦幼兒園的機構(gòu)編制有了初步認(rèn)識。還通過經(jīng)常辦理人員編制等調(diào)整手續(xù),對機構(gòu)編制的審批程序和政策規(guī)定熟悉掌握,進一步提升了業(yè)務(wù)知識。
實踐出真知,實踐見真情。擬文件、寫信息、學(xué)業(yè)務(wù)、做后勤,只有在平凡而瑣碎的工作崗位上盡心盡責(zé),任勞任怨,才能磨煉出品性,最終發(fā)光發(fā)熱。
做一名優(yōu)秀的編辦人,要時刻以責(zé)任譜寫奉獻(xiàn)。剛來編辦時領(lǐng)導(dǎo)就告訴我“機構(gòu)編制工作與其他工作不同,尤其注重細(xì)節(jié)”。因此我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地的抓好每一件小事。
特別是在實名制系統(tǒng)信息錄入時,一個日期、一個文件號都有可能影響到單位和個人的切身利益。為了確保信息的準(zhǔn)確性,我們查閱了大量的檔案資料,去區(qū)檔案館,去市檔案館,不怕苦不怕累,在堆積如山的檔案中反復(fù)查找每一個單位的審批文件,從八幾年、七幾年甚至更早的文件開始,逐一查閱。信息錄入的工作量極大,為了保證進度,我們加班加點,放棄節(jié)假日,放棄休息時間,帶飯到辦公室加班。雖然工作辛苦,但當(dāng)實名制數(shù)據(jù)庫最終建立起來的那一刻我們感到無比的滿足和喜悅。機構(gòu)編制工作費心費力,既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。讓我們在責(zé)任中譜寫奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)中譜寫忠誠!
做一名優(yōu)秀的編辦人,要時刻以創(chuàng)新開拓事業(yè)。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力,創(chuàng)新來源于事業(yè)本身。作為基層編辦,我們常常思考:做了哪些工作?做得怎么樣?將如何做得更好?正是這種探索精神,教會了我們在創(chuàng)新中不斷推進機構(gòu)編制工作。我們創(chuàng)新建立電子版《機構(gòu)編制管理簿》,避免了紙質(zhì)材料的繁瑣;我們創(chuàng)新采用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理,將網(wǎng)上登記與傳統(tǒng)登記方式有機結(jié)合,進一步提高了登記管理的服務(wù)質(zhì)量;我們創(chuàng)新實行事業(yè)單位年度法人公開,以百分百的覆蓋率對 ……(未完,全文共1551字,當(dāng)前僅顯示986字,請閱讀下面提示信息。
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