釣管局清新從政文化建設九月份工作小結

目錄/提綱：……
一、積極開展心得體會評選
二、堅持深化清新從政機關
一是樹清新之風
二是行廉政之事
三是爭創(chuàng)優(yōu)之人
三、致力打造精品景區(qū)
三是做好了景區(qū)安全工作
四、深入實施“一線工作法”
……
釣管局清新從政文化建設九月份工作小結

釣魚城風景名勝區(qū)管理局
清新從政文化建設九月份工作小結

區(qū)委督查室、區(qū)清新從政文化建設活動領導小組辦公室、區(qū)紀委：
9月份，我局根據(jù)《合川區(qū)開展清新從政文件建設活動實施方案》的統(tǒng)一部署，按照“德潤突破”戰(zhàn)役實施意見，進一步完善了活動展示欄，嚴格遵守了景區(qū)工程建設“八不準”制度，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略267字，正式會員可完整閱讀）……　
從政機關
一是樹清新之風。設立干部作風監(jiān)督意見箱，公布監(jiān)督電話、電子信箱，廣泛收集群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，樹立機關辦事高效形象和清新從政的優(yōu)良作風。二是行廉政之事。全體機關干部嚴格遵守景區(qū)工程建設“八不準”制度，并進一步健全了民主集中制，每周一上午召開民主生活會，充分征求廣大群眾的意見，杜絕了“一言談”和形式主義。三是爭創(chuàng)優(yōu)之人。借評選“干部之星”、“星級清新科室”活動， 開展了“三亮一評”活動，在全體機關干部中營造了“比實績、添動力、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”的良好氛圍。本月，我局評選出辦公室為“星級清新科室”，陳維平、廖祖林兩位同志為“干部之星”。評選結果作為每月科室和干部考核依據(jù)，激發(fā)了機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)、勇創(chuàng)一流的工作干勁和熱情。
三、致力打造精品景區(qū)
一是在景區(qū)工程規(guī)劃、質(zhì)量檢查、工程驗收、景區(qū)日常維護、工程資金籌儲和監(jiān)管等方面，貫徹落實了釣魚城風景名勝區(qū)工程建設“八不準”制度，提高了清新的從政文化建設的經(jīng)濟效益，使清新的從政文化建設落實到實效。二是做好了“釣魚城旅游文化節(jié)”相關工作，維護了景區(qū)游覽秩序，提升了釣魚城景區(qū)知名度和美譽度。三是做好了景區(qū)安全工作。景區(qū)各部門按時做好了安全排查工作，杜絕了安全隱患。
四、深入實施“一線工作法”
機關干部不斷深入實施“一線工作法”，在工作中努力做到“領導在一線指揮、干部在一線干事 ……（未完，全文共1179字，當前僅顯示749字，請閱讀下面提示信息。收藏《釣管局清新從政文化建設九月份工作小結》）