國土局整治作風(fēng)問題剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題和不足
3、個別規(guī)章制度還需繼續(xù)完善、細化和健全，缺乏有效的監(jiān)督檢查措施
二、整改措施和努力方向
1、加強隊伍建設(shè)
一要加強隊伍思想建設(shè)
二要加強隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)
三是向上爭取班子職數(shù)和編制，引進高素質(zhì)年輕人才，充實隊伍
2、努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)
一是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)管理
二是明確工作職責(zé)，強化檢查考核
三是強化“一站式”服務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率
3、健全各項規(guī)章制度
4、要不斷開創(chuàng)工作新局面
一是積極尋求思路，解決用地“瓶頸”
二是積極搞活土地市場，增加財政收益
三是加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度
四是加強地質(zhì)災(zāi)害防治
……
國土資源局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動剖析材料

開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動以來，我局黨組一直高度重視，圍繞九字〔2012〕4號、廬辦字〔2012〕3號、九國土資黨字〔2012〕7號和廬國土資黨發(fā)〔2012〕1號《廬山國土資源系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》文件精神，把整頓和加強國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)精神文明建設(shè)和國土資源管理的一項重要內(nèi)容來抓，認真組織開展此項活動。第一階段各項工作全部落實到位并認真進行了總結(jié)，第二階段自查自糾工作已經(jīng)全面完成，這一階段是查擺問題，自我整改，落實提高的階段，對整個活動的順利開展起著承前啟后的作用，是整頓機關(guān)干部作風(fēng)突出問題活動能否取得成效的關(guān)鍵階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局緊緊圍繞“三問三促”，通過發(fā)放征求意見函、公開承
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強隊伍建設(shè)。一要加強隊伍思想建設(shè)。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用政治理論和“三個代表”的重要思想武裝干部職工，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強群眾觀念和公仆意識，在工作中以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成各項工作任務(wù)。同時，按照上級工作部署，繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項行動，落實廉政風(fēng)險點防范措施，從源頭上杜絕工作人員不廉潔行為的發(fā)生，努力建設(shè)清風(fēng)國土。二要加強隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)。進一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。制定具體學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，根據(jù)各業(yè)務(wù)股室和基層所的實際，按照“缺什么補什么”的原則，突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實用性，每月組織干部職工進行1—2次業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使國土資源系統(tǒng)干部職工特別是服務(wù)窗口人員全面理解和掌握國土資源管理工作的新政策、新法規(guī)，大大提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是向上爭取班子職數(shù)和編制，引進高素質(zhì)年輕人才，充實隊伍。

2、努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。一是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)管理。制作便民服務(wù)指南，進一步完善落實職業(yè)道德、持證上崗、文明用語、首問負責(zé)等規(guī)章制度，做到辦事機構(gòu)、人員職責(zé)、辦事制度、工作程序、政策條件、辦事結(jié)果“六公開”，接受社會監(jiān)督。二是明確工作職責(zé)，強化檢查考核。進一步理順各科室業(yè)務(wù)職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人；定期或不定期對業(yè)務(wù)科室和服務(wù)窗口進行督促檢查，積極開展“文明窗口”、“黨員示范崗”等評比活動，做到獎優(yōu)罰劣。三是強化“一站式”服務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。進一步簡化辦事程序，推行“雙減半”后“再減半”，建立限期辦結(jié)制，做到急事急辦、特事特辦。

3、健全各項規(guī)章制度。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要做到常抓不懈，必須要建立健全相配套的一系列規(guī)章制度，針對機關(guān)干部作風(fēng)整頓中查找出來的問題，填補制度缺位，堵塞制度漏洞，并狠抓制度的落實工作，落實以制度管人、以制度管事的普遍意識。特別是要進一步嚴格考勤制度和責(zé)任追究、獎懲制度，實行上下班簽到和上班期間督查，發(fā)現(xiàn)《實施方案》列舉的七個方面、23種突出問題和“十個不準(zhǔn)、六個嚴禁”現(xiàn)象，將嚴厲追究責(zé)任，視情節(jié)輕重予以處罰。

4、要不斷開創(chuàng)工作新局面。要進一步增強科學(xué)發(fā)展責(zé)任意識，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心謀劃國土資源工作，站在全局找定位，自覺把國土資源工作融入廬山發(fā)展之中，對廬山管理局黨委、管理局的重大工作部署做到認識到位，反應(yīng)迅速，措施跟上，狠抓落實。一是積極尋求思路，解決用地“瓶頸”。認真落實廬山土地利用總體規(guī)劃，充分利用新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作的成果，明確土地利用方向，優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，合理安排各類用地，做好項目用地預(yù)審。同時，積極向上級爭取用地指標(biāo)，提前做好各重點項目用地報批，為廬山發(fā)展提供用地服務(wù)。二是積極搞活土地市場，增加財政收益。通過不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范土地市場管理，創(chuàng)造公開、公平、公正競爭環(huán)境，使廬山土地市場更加規(guī)范和活躍。三是加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。一方面要健全動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，加強動態(tài)巡查力度，全面落實監(jiān)管機制，使違法用地早發(fā)現(xiàn) ……（未完，全文共2530字，當(dāng)前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土局整治作風(fēng)問題剖析材料》）