公交企業(yè)思想政治工作方法之探討

目錄/提綱：……
一、準確把握思想政治工作的規(guī)律
二、理清思路剖析根源深入分析問題
三、深入細致關心職工正確解決問題
一是熱情誠懇
二是認真傾聽
三是妥當回復
四、努力探索新時期國有公交思想政治工作的新方法
一是選擇適合公交自身特點和符合形勢發(fā)展需要的載體
一是要把培養(yǎng)和樹立先進典型作為思想政治工作的有效手段
二是要堅持思想政治工作與解決實際問題想結(jié)合
三是要堅持思想政治工作與必要的活動相結(jié)合
……
公交企業(yè)思想政治工作方法之探討

二等獎 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司

面對新的形勢與挑戰(zhàn)，公交企業(yè)只有準確把握思想政治工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作方法，才能搞好隊伍建設，實現(xiàn)公交企業(yè)的跨越式發(fā)展。
——題記
思想政治工作的落腳點是提高群眾覺悟，激發(fā)自覺性，提高工作質(zhì)量和效率，最終實現(xiàn)做好本職工作，做好思想政治工作是新時期公交企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保證。結(jié)合自己的工作實踐，我想談談如何加強公交企業(yè)思想政治工作。
一、準確把握思想政治工作的規(guī)律
國有公交思想政治工作面臨許多新情況、新問題，對于思想政治工作者來講，既是機遇又是挑戰(zhàn)。要取得思想政治工作的實效，就必須老老實實按客觀規(guī)律辦事，扎扎實實落實各項制度，開展好各項活動。最主要的是著重把握好以下規(guī)律：
第一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
癥結(jié)，弄清問題產(chǎn)生的原因，不留任何隱患。
第一，深入基層，調(diào)查研究。調(diào)查研究就是通過實地考察、詢問和感受，了解問題和基層職工的真實情況，能夠真實地反映職工都在想什么，最需要企業(yè)干什么，問題的根源是什么，深入基層調(diào)查研究已成為我們分析問題的主要方法，從中我們可以密切聯(lián)系群眾，了解職工訴求，掌握問題根源，使實際工作能夠集中民智，體現(xiàn)民意，反映民情，并形成企業(yè)上下群策群力研究解決問題的濃厚氛圍。
第二，組織討論，集思廣益。思想政治工作中，組織職工展開座談會，可集思廣益分析問題。職工可以根據(jù)具體問題結(jié)合思想認識談體會、講觀點，積極發(fā)言，陳述自己的看法，我們便可獲得不同層面、不同角度的訊息。談論中，我們需提出“引子”，正確引導，并且適時調(diào)控，把握方向，對個別不正確的觀點，要通過闡述正確意見加以糾正。談論結(jié)束時，要對職工提出的觀點和看法進行歸納總結(jié)和認真分析，明確問題的本質(zhì)。同時，還要使職工通過參與討論，進一步提高對問題的認識與分析能力，從中得到教育和啟發(fā)。
三、深入細致關心職工 正確解決問題
在公交企業(yè)思想政治工作中，正確解決問題的根本目的是引導職工正確認識和處理現(xiàn)實問題，加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀。同時思想政治工作又是一項撞擊人們“心靈”的復雜工作，因此，在解決實際問題時，要特別注思想政治工作的技能和技巧。
第一，做職工的貼心人。一是熱情誠懇。對待上門解決問題的職工首先要做好交流工作。要以熱情誠懇的態(tài)度取得來訪者的信任，笑容是善意的標志，得體的稱呼盡顯親密，冬天的一杯熱茶、夏天的一把扇子都能營造賓至如歸的氣氛，這些都是熱情的最好表示。二是認真傾聽。只有聚精會神地聽，才能明白職工的來意。傾聽時要排除周圍的干擾，放下手中的工作，以良好的體態(tài)和友好的面部表情認真聽。三是妥當回復。對單純?yōu)閭鬟f某一信息的職工，只要表示知道就行了；對訴說心中不平的職工，不要多插話，不管他講的正確與否，先讓他吐出心中的怨氣，然后對正確的看法和觀點給予同情和支持，不正確的給予引導；對要求回答和解決的問題，一定要給予明確的回復，不能含糊其辭模棱兩可。
第二，與解決實際問題相結(jié)合。企業(yè)職工的思想動態(tài)主要起源于自身利益關系，企業(yè)的生存與發(fā)展需要企業(yè)改革創(chuàng)新，如制定新的規(guī)章制度等等，但對部分職工而言，這個過程是痛苦的。作為企業(yè)我們要把解決職工的思想動態(tài)，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，體現(xiàn)實實在在的幫助和真真切切的關懷，讓職工真正體會到企業(yè)大家庭的溫暖。
四、努力探索新時期國有公交思想政治工作的新方法
第一，建立和完善思想政治工作機制。加強和改進思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，具有內(nèi)容新，任務重，要求高，難度大的特點，需要調(diào)動各方面的力量，整合各方面資源，加強協(xié)調(diào)配合，逐步建立健全黨組織統(tǒng)一領導，職能部門各負其責，干部職工共同參與的工作機制。為此，必須注意以下幾個方面：一是選擇適合公交自身特點和符合形勢發(fā)展需要的載體。如開展專題思想教育，倡導和培養(yǎng)職工主體精神，塑造公交形象和開展群眾性文化體育運動等；二是確立思想政治工作規(guī)章制度，使思想政治工作機制的正常運行有章可循，如建立學習日制度、交流談心制度等。扎實有效地開展思想政治工作，必須以是否有利于調(diào)動 ……（未完，全文共3463字，當前僅顯示1749字，請閱讀下面提示信息。收藏《公交企業(yè)思想政治工作方法之探討》）