人事處人事科科員述職報告

加強學習 準確定位 提高綜合素質能力
人事處人事科科員述職報告

本人于2005年2月進入海大人事處工作,現(xiàn)任人事科科員,主要負責人事文件材料管理、考核及人事處內務等工作,協(xié)助檔案工作,2006年起兼任行政機關黨委黨務信息員,負責行政機關黨委黨務
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08年參加了計算機應用能力考試,很好地提高自己的業(yè)務能力,為日常工作打下了扎實的基礎.在此期間,圓滿完成了省檢查驗收校人事檔案工作,受到省教育廳的表彰.2009年,根據(jù)工作實踐經(jīng)驗和體會發(fā)表論文兩篇.
二、準確定位,認真履行職責
認真做好日常管理工作:1、兼檔案工作期間,平均每年規(guī)范處理接收歸檔材料5000—7000份,為學校人事管理工作打下了良好的基礎;2、嚴謹處理OA系統(tǒng)文件及每年1000余份各類文件材料的遞轉和歸檔工作,加強了人事文件的可追溯性及使用;3、認真配合科長做好教職工年度考核及先進表彰工作,負責審核每年近3000余份考核材料并及時移交歸檔,為學校的人事改革奠定了良好的基礎;4、負責人事處內務及資產(chǎn)管理和教職工工作證辦理工作;負責行政機關近140名黨員信息管理及黨務報表的報送,為學校黨務工作起到了應有的作用;5、積極參與學校評建及人事崗位設置和人員聘用工作,協(xié)助科室統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),為學校順得完成首次設置和人員聘用工作打下良好基礎;積極參與學校評建及 ……（未完，全文共890字，當前僅顯示565字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事處人事科科員述職報告》）