目錄/提綱:……
一、指標考核(承辦華發(fā)〔2012〕1號文件明確的相關(guān)重大事項)
1、全國文明衛(wèi)生縣城建設(shè)80分
2、三年綠化行動30分
3、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境30分
4、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)30分
5、優(yōu)化干部作風30分
二、督查考核(不設(shè)基本分,加扣分情況直接計入總分)
三、創(chuàng)造性工作
1、黨建工作責任制不健全、不落實的扣2分
4、按要求完成黨委(黨組)學習中心組學習任務(wù)的加計2分
7、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(場)、縣直單位亂收費、亂辦班經(jīng)查實的,每起扣20分
一、經(jīng)濟發(fā)展
3、完成縣定招商引資任務(wù)的加計5分,未完成的按考評細則扣分
4、未按要求開展“聯(lián)手幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級”行動、目標任務(wù)未完成的扣5分
5、未完成“雙聯(lián)”基金征繳任務(wù)的扣3分
6、未按要求完成征地拆遷任務(wù)的按比例扣分,最高扣分為10分
二、民生事業(yè)
2、未完成住房公積金征繳任務(wù)的(含二級機構(gòu))扣3分
5、完成義務(wù)獻血工作任務(wù)的加計2分,未完成的按考評細則扣分
三、社會管理
四、行政效能
一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增幅高于全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅10個百分點的,計10分
三、爭取國家、省級科技項目資金達500萬元以上的,計5分
四、每新組建1家國家、省級工程技術(shù)研究中心,分別加計4分、2分
……
關(guān)于明確2012年度縣綜合考評和績效評估工作責任的通知
局屬各股室:
2012年度縣委、縣政府綜合考評和績效評估工作即將展開。根據(jù)《中共華容縣委華容縣人民政府關(guān)于2012年度考評工作的意見》(華發(fā)[2012]8號)、《華容縣2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位績效評估工作方案》(華政發(fā)[2012]8號)和《中共華容縣委辦公室華容縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好2012年度創(chuàng)建民本岳陽績效考核先進縣各項工作的通知》(華辦[2012]37號)文件精神,現(xiàn)將各項工作責任明確如下(見附件)。請對照指標任務(wù),抓緊查漏補缺,力爭我局綜合考評和績效評估工作取得良好成績。
二0一二年十一月二十六日
主題詞:綜合考評 績效評估 △2012年度 責任 通知
抄 送:機關(guān)工作人員
華容縣科學技術(shù)局辦公室 2012年11月26日印發(fā)
(共印20份)
附件1:
2012年度工作綜合
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略667字,正式會員可完整閱讀)……
以后或排最后一名的,加分部分不予加分,扣分部分等值扣分。②同一單位負責多個項目的,按各個項目計分。因政策因素影響而扣分的項目,由縣創(chuàng)先爭優(yōu)考核考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。(責任人:張炳炎)
2、工作有重大創(chuàng)新或突破,新獲國家級獎項或省委、省政府綜合獎的,加計20分;新獲國家部委獎項或省委、省政府單項獎的,加計10分;被市委、市政府通報表彰的加計5分。以文件或證書原件為準,一項工作獲兩個以上獎項的,取最高獎計分。(責任人:張炳炎)
附件2:
2012年度黨務(wù)工作綜合考評
1、黨建工作責任制不健全、不落實的扣2分。未完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)的,縣級每人次扣1分,市級以上(含)每人次扣2分。由縣委組織部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:劉繼軍)
2、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核被評為優(yōu)秀等次的加計5分,被評為基本合格、不合格等次的,分別扣10分、20分。由縣委組織部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:張炳炎)
3、
黨風廉政建設(shè)責任制及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度考評被評為優(yōu)秀等次的加計5分,被評為基本合格、不合格等次的,分別扣10分、20分。由縣紀委提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:文科)
4、按要求完成黨委(黨組)學習中心組學習任務(wù)的加計2分。網(wǎng)絡(luò)yq處理不及時或不當?shù)模科鹂?分。由縣委宣傳部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:劉繼軍)
5、機關(guān)工作人員被縣問責辦問責的,每人次扣1分;被縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)查處的,每人次扣2分;被政法機關(guān)查處的,每人次扣3分;班子成員出現(xiàn)上述情況的按上述計分標準的2倍扣分。由縣委組織部、縣紀委、縣委政法委分別提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:張炳炎)
6、在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作中,出現(xiàn)損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事,被縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)查處的,每起扣10分;被市及市以上紀檢、監(jiān)察機關(guān)查處的,每起扣20分。由縣紀委監(jiān)察局提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:文科)
7、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(場)、縣直單位亂收費、亂辦班經(jīng)查實的,每起扣20分。由縣紀委、縣經(jīng)管局、縣委組織部分別提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:文科)
8、新創(chuàng)省級文明標兵單位每個加計15分,省級文明單位每個加計10分;市級文明標兵單位每個加計8分,市級文明單位每個加計5分;縣級文明單位每個加計3分。由縣委宣傳部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:文科)
9、人大工作年度考評被評為先進等次的加計5分,被評為基本合格、不合格等次的分別扣2分、5分。由縣人大辦提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:文科)
10、政協(xié)工作年度考核被評為先進等次的加計5分,被評為基本合格、不合格等次的分別扣2分、5分。由縣政協(xié)辦提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:樊建群)
11、統(tǒng)戰(zhàn)工作年度考核被評為先進等次的加計5分,被評為基本合格、不合格等次的分別扣2分、5分。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:樊建群)
12、未按計劃使用臨時用工或未實行勞務(wù)派遣的,每人次扣2分。由縣編辦提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:劉繼軍)
13、黨管武裝、國防教育、戰(zhàn)備訓(xùn)練、國防
動員、民兵整組工作被評為先進等次的,每項加計1分,工作落實不到位的每項扣1分。由縣人武部提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:劉繼軍)
14、對中央、省委領(lǐng)導(dǎo)和市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件不按時辦結(jié)、妥善處理的,每起分別扣10分、6分、4分;因批示件不落實而出現(xiàn)重復(fù)信訪的,每起扣10分。由縣委督查室提供計分結(jié)果及依據(jù)。(責任人:張 ……(未完,全文共5334字,當前僅顯示1873字,請閱讀下面提示信息。
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