電業(yè)局工會(huì)主席2011—2012年度工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和履職能力
二、履職盡責(zé)，推動(dòng)分管工作再上臺(tái)階
（一）規(guī)范運(yùn)作，民主管理取得實(shí)效
（七）規(guī)范運(yùn)作，物業(yè)管理更加規(guī)范
三、嚴(yán)于律己，保持良好的修養(yǎng)和形象
二是思想觀念解放不夠，三是深入基層調(diào)研不夠，四是工作作風(fēng)改進(jìn)不夠
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電業(yè)局工會(huì)主席2011—2012年年度工作述職報(bào)告
營(yíng)山公司黨委委員、工會(huì)主席

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自2011年以來(lái)，我以公司先后確定的“管理提升年”和 “管理創(chuàng)新年”為工作主線，認(rèn)真對(duì)照自身工作職責(zé)，強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓執(zhí)行，重落實(shí)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作，不僅個(gè)人取得了較大進(jìn)步，榮獲了“四川省安康杯競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀個(gè)人”，而且通過(guò)自己的努力，讓公司繼續(xù)保持了“省級(jí)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲了“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，營(yíng)山縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí), 不斷提高思想素質(zhì)和履職能力
兩年來(lái)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自我充電，自加壓力。不論是上級(jí)的培訓(xùn)，還是黨委中心組的學(xué)習(xí)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真，從而樹立了正確的人生觀、權(quán)力觀和群眾觀。除此以外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)工會(huì)管理專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)，并結(jié)合公司和自己分管工作實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)企改革、新時(shí)期工會(huì)工作內(nèi)容及方法，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。2011年8月，我參加了省公司組織的干部培訓(xùn)，收獲頗多。此外，我還虛心向身邊的同事、和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)他們的真知灼見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)之談，從而改進(jìn)我的工作方法，提高工作能力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我的政治素質(zhì)、政策水平和履職能力都得到了較大的提高，不僅增強(qiáng)了我的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)際工作中，特別是在企業(yè)改
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因此被評(píng)為“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。社會(huì)責(zé)任認(rèn)真履行。組織職工先后為通天鄉(xiāng)、靈鷲鎮(zhèn)兩名白血病兒童捐款2萬(wàn)元；組織團(tuán)員青年深入川電留守學(xué)生之家“濟(jì)川一小”，與留守兒童結(jié)成幫扶對(duì)子；春節(jié)前夕對(duì)幫扶的清源鄉(xiāng)紅豆村及8名貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了食用油、棉被等生活用品及慰問(wèn)金和幫扶款。
(三)服務(wù)中心，建功立業(yè)成效顯著
工會(huì)圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大職工自覺(jué)地、積極地投入到公司的各項(xiàng)工作中去。不斷提高職工業(yè)務(wù)技能。狠抓崗位練兵，倡導(dǎo)崗位成才，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能，提高職工綜合素質(zhì)。工會(huì)與相關(guān)部門一起舉辦了十余期技能培訓(xùn)，為員工崗位資格準(zhǔn)入、職業(yè)鑒定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別是對(duì)縣城供電所員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，對(duì)考試不合格者進(jìn)行了崗位調(diào)換。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和崗位練兵，員工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。深入開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。全體員工認(rèn)真對(duì)待，積極參與，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮主人翁的主觀能動(dòng)性，凝心聚力，踏實(shí)工作，全面完成了公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和“建設(shè)宜居宜業(yè)中等城市”做出了較大貢獻(xiàn)，公司榮獲了營(yíng)山縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，一名職工榮獲了南充市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?雙河供電所榮獲了南充市“工人先鋒號(hào)”。大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。以農(nóng)網(wǎng)完善工程為契機(jī)，在農(nóng)網(wǎng)完善工程施工隊(duì)中開展了“三保創(chuàng)優(yōu)”和 “五比五賽”的勞動(dòng)競(jìng)賽，各施工隊(duì)結(jié)合本轄區(qū)供電網(wǎng)絡(luò)和人員情況，以競(jìng)賽為實(shí)，以增效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性，有力地促進(jìn)了公司的電網(wǎng)建設(shè)和供電的穩(wěn)定。持續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以“三個(gè)不發(fā)生”為安全工作目標(biāo)，精心組織和開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。由于公司組織有方，措施得力，工作扎實(shí)，成效顯著，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，一人獲得了四川省“安康杯”競(jìng)賽組織優(yōu)秀個(gè)人，雙河所被南充電業(yè)局評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”，四人被評(píng)為南充電業(yè)局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。
(四)加大融合，企業(yè)文化豐富多彩
按照國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)建設(shè)”的要求，利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)精心組織實(shí)施各種文體活動(dòng)，使企業(yè)文化更加豐富。2011年“三八”婦女節(jié)，組織女工參加了南充電業(yè)局女職工工間操比賽，獲得了第三名；“五四”青年節(jié)，組織團(tuán)員青年到灣灘電站、消水供電所開展了“慶五四、強(qiáng)素質(zhì)、比奉獻(xiàn)”為主題的艱苦奮斗教育，激發(fā)了廣大青年愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情；“七一”建黨節(jié)，在電業(yè)局“永遠(yuǎn)跟你走”文藝晚會(huì)演出中，公司職工參演的舞蹈《黃河》獲得了“紅歌紅劇類一等獎(jiǎng)”；公司還舉行了“愛(ài)黨比忠誠(chéng)，愛(ài)企比奉獻(xiàn)”為主題的慶祝建黨90周年歌詠和征文比賽慶�；顒�(dòng)；組織90余人參加了營(yíng)山縣“頌歌獻(xiàn)給黨”慶祝建黨90周年廣場(chǎng)群眾歌詠會(huì)，公司獲得了唯一一個(gè)組織獎(jiǎng)。2012年組織職工參加了電業(yè)局“慶五一”職工乒乓球比賽和職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。
(五)扎實(shí)推進(jìn)，班組建設(shè)成效明顯
加強(qiáng)了對(duì)班組建設(shè)的培訓(xùn)。組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)站所負(fù)責(zé)人和安全員就《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)50多人/次。組織12名同志參加了電業(yè)局班組長(zhǎng)培訓(xùn)，外送了200多人/次參加省公司、南充電業(yè)局的各類培訓(xùn)。加強(qiáng)了對(duì)班組建設(shè)的指導(dǎo)。班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期地深入基層單位，檢查和指導(dǎo)工作。對(duì)基層單位存在的問(wèn)題，及時(shí)、認(rèn)真地進(jìn)行研究，并落實(shí)責(zé)任，采取措施，逐步改進(jìn)。組織“四星級(jí)班組”負(fù)責(zé)人多次到新創(chuàng)建的班組進(jìn)行指導(dǎo)，傳授創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)創(chuàng)建方法，搞好創(chuàng)建工作。加大了對(duì)班組建設(shè)的投入。新建了小橋供電所綜合樓，新裝了小橋供電營(yíng)業(yè)廳，對(duì)調(diào)度中心進(jìn)行了裝修，逐步完善各基層單位的軟、硬件設(shè)施，以達(dá)到國(guó)網(wǎng)公司對(duì)班組建設(shè)的要求。加強(qiáng)了對(duì)班組建設(shè)的考核。將班組建設(shè)作為公司半年和年終檢查的主要內(nèi)容，納入了班組負(fù)責(zé)人和員工的績(jī)效考核。由于班組建設(shè)措施得力，考核到位，小橋供電所成功創(chuàng)建成省公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所和南充電業(yè)局四星級(jí)班級(jí)，調(diào)度中心、供電營(yíng)業(yè)廳保持了“四星級(jí)班組”榮譽(yù)稱號(hào)，調(diào)度中心爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)班組和回龍所等6個(gè)班組創(chuàng)建四星級(jí)班組工作正有序開展。
(六)加強(qiáng)自建，工會(huì)工作再上臺(tái)階
工會(huì)在認(rèn)真履行基本職責(zé)的同時(shí)，不斷夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)，努力抓好自身建設(shè)，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。2011年，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，成立了機(jī)關(guān)、發(fā)電等七個(gè)分工會(huì)，選舉產(chǎn)生了分工會(huì)主席。2012年2月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，女工委員會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的實(shí)力，為工會(huì)更好地開展各項(xiàng)工作提供了組織保障。提升工會(huì)干部履職能力。針對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了政治形勢(shì)、政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，選派了工會(huì)干部參加省公司中層干部履職能力培訓(xùn)。
（七）規(guī)范運(yùn)作，物業(yè)管理更加規(guī)范。在物業(yè)管理方面，著重于 ……（未完，全文共4926字，當(dāng)前僅顯示2488字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局工會(huì)主席2011—2012年度工作述職報(bào)告》）