集團(tuán)公司工會主席2020年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、堅持不懈強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想政治根基
二、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實全面從嚴(yán)治黨
（一）持續(xù)抓好理論武裝
（二）扎實開展國企黨建質(zhì)量年活動
（三）統(tǒng)籌做好疫情防控工作
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
（五）夯實基層黨組織建設(shè)
（六）著力加強(qiáng)和鞏固_態(tài)工作
（七）做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)工作
三、自覺做到干凈做事，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)
四、存在主要問題
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集團(tuán)公司工會主席2020年述職述廉報告

一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工做好分管的組織干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、工會、團(tuán)委等方面工作，緊緊圍繞集團(tuán)推進(jìn)混改、提質(zhì)增效、和諧穩(wěn)定，積極協(xié)助集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)同志抓好黨的建設(shè)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將個人履職情況報告如下。
一、堅持不懈強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想政治根基
一年來，本人堅持以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談_理政》等著作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于大力推進(jìn)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，積極參加集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)研討，結(jié)合工作實際談學(xué)習(xí)體會，一年來共撰寫學(xué)習(xí)筆記近兩萬字，撰寫了《國有企業(yè)基層黨組織組織力提升的實踐與思考》的調(diào)研報告。特別是今年參加了兩期市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種方式，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)懂、弄通、做實上持續(xù)用功，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持以上率下，發(fā)揮好示范作用。今年黨的十九屆五中全會召開后，按照中央、市委和國資黨委的要求及集團(tuán)黨委的安排部署，認(rèn)真做好五中全會宣講工作，分別在集團(tuán)工會系統(tǒng)和集團(tuán)所屬一輕校、輕工設(shè)計院、硅酸鹽研究所進(jìn)行
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年活動
一是制定方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞國資黨委安排部署八項重點任務(wù)，結(jié)合集團(tuán)實際組織研究制定了活動方案，細(xì)化了工作任務(wù)，制定了工作任務(wù)清單，明確了時間進(jìn)度安排。同時成立了由黨委書記牽頭的活動領(lǐng)導(dǎo)小組、主管副書記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成立了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)督導(dǎo)組，明確了職責(zé)，壓實了責(zé)任。
二是深入督導(dǎo)，及時調(diào)度。集團(tuán)黨委包聯(lián)組深入基層黨支部，通過與黨支部書記訪談、查閱相關(guān)活動資料等方式，一竿子插到底，了解實際情況和存在問題，有針對性的提出改進(jìn)措施，推動各項工作穩(wěn)步開展。集團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開各單位主管書記和組織部長參加的工作調(diào)度會，總結(jié)交流活動開展情況，梳理存在問題，對下一步重點工作進(jìn)行部署。
三是查擺問題，銷號整改。指導(dǎo)所屬企業(yè)對標(biāo)對表《條例》，對照市國資委黨委《關(guān)于做好市管企業(yè)二級及以下國有企業(yè)失控失管專項檢查中發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題整改工作的通知》和《國有企業(yè)和國有企業(yè)黨建存在問題清單》中列舉的問題逐項自查，舉一反三，列出存在問題和整改任務(wù)清單，逐個銷號整改。截止目前，集團(tuán)及12家國有二級企業(yè)自查的76個問題中，已完成40個，其他36個問題均取得階段性進(jìn)展并持續(xù)推動。
四是抓實《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委下發(fā)了通知，對各級基層黨組織做好《條例》學(xué)習(xí)貫徹工作提出了明確要求。集團(tuán)黨委在5月份理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研討。所屬企業(yè)黨組織也通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會議等方式組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)，基層黨支部采取“三會一課”等形式全部都進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，扎實將《條例》精神宣傳貫徹到每一個黨支部、每一名黨員。在此期間，集團(tuán)黨委為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、所屬單位黨務(wù)干部和基層黨支部全部購買發(fā)放了《條例》單行本，方便他們隨時學(xué)習(xí)、深入理解。各基層單位紛紛通過集中學(xué)習(xí)、知識答題等方式，創(chuàng)新形式，調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)積極性，強(qiáng)化黨員干部對《條例》的理解。
（三）統(tǒng)籌做好疫情防控工作
一是發(fā)揮好基層黨組織和黨員積極作用。疫情發(fā)生后，集團(tuán)黨委和所屬各級基層黨組織堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列重要講話精神、重要指示要求，深入落實市委、市政府和市國資委兩委各項決策部署，各級黨組織切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，黨組織書記以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部緊盯靠上，反復(fù)檢查推進(jìn)工作，查找解決問題，補(bǔ)齊工作短板，確保了全系統(tǒng)無病例、無疑似，企業(yè)復(fù)工率達(dá)到100%、達(dá)產(chǎn)率達(dá)到90%以上，經(jīng)營指標(biāo)趨于回穩(wěn)的階段性成效。按照中組部《關(guān)于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神和市委組織部、市國資委黨委的有關(guān)要求，積極組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，有4223名黨員參與捐款，累計捐款399892.48元。同時，集團(tuán)黨委從留存黨費(fèi)中拿出專門經(jīng)費(fèi)88.4萬余元、相關(guān)單位也從留存黨費(fèi)中拿出3.3萬余元，支持基層黨組織購買防疫物資，開展疫情防控工作。
二是積極抓好先進(jìn)典型選樹和宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，積極宣傳報道疫情防控先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，組織開展最美逆行者點亮全城，感受城市溫度，致敬城市抗疫英雄；積極選樹10名集團(tuán)抗擊疫情先進(jìn)個人，在“活力**”公眾號開設(shè)專欄，宣傳報道“雙戰(zhàn)雙贏，**在行動”“戰(zhàn)‘疫’**人”等，共計宣傳報道先進(jìn)典型33人，先進(jìn)事跡45篇，其中被**客戶端、**文明網(wǎng)等媒體報道15篇；組織開展“**好人”評選，集團(tuán)所屬**集團(tuán)**同志被市文明辦評選為2020年“**好人”。
三是積極營造疫情防控宣傳氛圍。充分利用企報企刊、官網(wǎng)官微、微信公眾號、LED電子屏、展架展板等多種形式，緊緊圍繞疫情防控宣傳口號、疫情防控法律知識、防疫明白紙、疫情防控“三字經(jīng)”、防疫告知書、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫指南、疫情防控科普視頻、《疫情防控宣傳手冊》等內(nèi)容，全覆蓋、高頻次開展疫情防控的宣傳教育。系統(tǒng)各級黨組織利用微信公眾號、官方微博等推送信息536條，閱讀量超過30000余次；制作疫情防控宣傳標(biāo)語186條，宣傳海報1072張，宣傳展板350塊，印發(fā)疫情告知明白紙2213張，充分宣傳報道我市統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的舉措進(jìn)展，迅速形成強(qiáng)大輿論宣傳聲勢，大力營造堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)的社會氛圍。
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
一是加快實施職業(yè)經(jīng)理人選聘或經(jīng)理層聘任制改革步伐。指導(dǎo)**集團(tuán)黨委完成經(jīng)理層聘任工作，推動**公司面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。做好家具五廠、**公司、**置業(yè)公司3戶企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人及**集團(tuán)等8戶企業(yè)經(jīng)理層聘任制改革的后續(xù)服務(wù)工作，組織各企業(yè)經(jīng)理層人員以座談的方式對如何開展工作進(jìn)行交流研討，同時積極探索經(jīng)理層人員的激勵約束長效機(jī)制，更好發(fā)揮好企業(yè)家的作用。結(jié)合**集團(tuán)、**、家具五廠混合所有制改革，配套完成6名集團(tuán)直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員制式轉(zhuǎn)換申請審批工作。
二是做好年度考評工作，推進(jìn)能上能下。按照市委組織部統(tǒng)一部署，完成集團(tuán)黨委及所屬21家企事業(yè)單位干部選拔任用“一報告兩評議”工作。對5個直屬事業(yè)單 ……（未完，全文共7671字，當(dāng)前僅顯示2694字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司工會主席2020年述職述廉報告》）