區(qū)機關養(yǎng)老保險管理處2012年政風行風建設工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
二、公開承諾兌現(xiàn)情況
一是加大征繳力度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
二是完成了對全區(qū)參保單位在職職工繳費基數(shù)的調(diào)整
三是強化養(yǎng)老金稽核力度
四是加強退職人員管理
五是規(guī)范檔案管理
三、行風建設情況
……
區(qū)機關養(yǎng)老保險管理處2012年政風行風建設工作情況匯報

一、履行職責情況
認真抓好養(yǎng)老保險金的征繳、發(fā)放工作，建立了征繳預警機制，每月針對繳費能力差的單位采取提前催繳、上門服務的辦法，把工作做到前頭，變被動為主動，提高他們的繳費意識，做到了參保單位每月養(yǎng)老保險金按時繳納，確保了離退休職工退休金每月25日前按時足額發(fā)
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積極做好財政資金的爭取工作，早計劃、早預測、早申請，最大限度爭取財政部門支持。1-10月份，共爭取財政補助基金1119萬元，有力確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是完成了對全區(qū)參保單位在職職工繳費基數(shù)的調(diào)整。對2012年以前正常晉檔、調(diào)資的參保人員進行了基數(shù)調(diào)整，并從1月份開始補交。通過基數(shù)調(diào)整，全區(qū)每月多收養(yǎng)老金38萬元，一定程度上減輕了財政負擔。三是強化養(yǎng)老金稽核力度。對全區(qū)自收自支單位的繳費基數(shù)進行了一次全面稽核，采取上門調(diào)查、查工資發(fā)放表和會計憑證等辦法，認真核實每個參保人員的實際工資收入情況，確保繳費基數(shù)的真實性，做到養(yǎng)老金的應收盡收。四是加強退職人員管理。和參保單位簽訂了《防止社會養(yǎng)老保險待遇欺詐冒領責任書》，強化分工，明確責任，杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。五是規(guī)范檔案管理。高質(zhì)量完成了上年度業(yè)務檔案的規(guī)范整理工作，以利于充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便參保單位和參保職工查閱利用，更好地為社會保險工作服務。
三、行風建設情況
今年以來，我處以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以提高優(yōu)質(zhì)服務為載體，以加強自身建設為突破點，全面提升干部隊伍整體水平。深入開展“行政程序年、基層基礎年和作風建設年”活動，不斷提高干部職工的依法行政水平和為民服務能力；積極參與“道德講堂”建設活動，進一步提升干部職工的思想 ……（未完，全文共1138字，當前僅顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)機關養(yǎng)老保險管理處2012年政風行風建設工作情況匯報》）