學(xué)院人事科科長2012年度個人述職報告

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)
三、親自動手，精心核算，保證職工年度津貼和福利的按時發(fā)放
三、周密安排，積極組織，推動本部門全年工作完成
（一）年初，科學(xué)制定全年人事工作計劃
（二）學(xué)院人員經(jīng)費的預(yù)算和預(yù)算實施
（三）認(rèn)真組織落實新的合同制工資制度的落實
（四）組織完成本年度的人員調(diào)配工作，保障學(xué)院各部門工作正常運轉(zhuǎn)
（五）完成合同制Ⅱ類人員崗位轉(zhuǎn)換
（六）規(guī)范合同文本，完善合同管理
（七）建立健全職工檔案，完善職工檔案管理
（八）著力加強師資隊伍建設(shè)，做好教師的培養(yǎng)服務(wù)工作
（九）組織完成本年度職稱評審工作
（十）做好職工福利、補助費用的相關(guān)工作
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
五、認(rèn)真謹(jǐn)慎，持之以恒，做好常規(guī)工作
……
學(xué)院人事科科長2012年度個人述職報告

2012年是里仁學(xué)院發(fā)展過程中不平凡的一年，全院教職工在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團結(jié)拼博，開拓進(jìn)取，取得了不凡的成績，碩果累累。這一年，對于學(xué)院人事工作來說，也是不平凡的一年。短短的幾個月里，從年初合同制職工工資_改革，到歲末年度考核工作，人力資源部較好地完成了這一系列關(guān)乎學(xué)院全局和職工切身利益的重要工作。我作為部門負(fù)責(zé)人和科室人員一起為完成全年的工作任務(wù)付出了努力，現(xiàn)做以下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)
人事工作政策性強，組織實施人事工作需要較高的政治素質(zhì)和理論水平，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷提高政治理論水平，把科學(xué)發(fā)展觀落實到具體的工作之中。以身作則，帶領(lǐng)本部門工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力做到教書育人、服務(wù)育人。
三、親自動手，精心核算，保證職工年度津貼和福利的按時發(fā)放
一月份，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略627字，正式會員可完整閱讀）……　
合同文本，完善合同管理
主持了對150多名合同到期人員進(jìn)行了服務(wù)期考核工作；根據(jù)市里勞動管理部門的要求，規(guī)范了新的合同文本；規(guī)范了合同制Ⅱ職工合同，保障了這部分職工的勞動關(guān)系。
（七）建立健全職工檔案，完善職工檔案管理
主持建立了學(xué)院人事檔案庫，完善了職工數(shù)據(jù)庫；規(guī)范了我院在市人才交流中心人事代理人員的人事檔案；規(guī)范了合同制Ⅱ職工的人事檔案管理。多次與市里有關(guān)部門協(xié)商，統(tǒng)一為合同制Ⅱ職工辦理了人事代理手續(xù)。
（八）著力加強師資隊伍建設(shè)，做好教師的培養(yǎng)服務(wù)工作
認(rèn)真做好我院合同制職工學(xué)歷培養(yǎng)工作；積極促進(jìn)出國培訓(xùn)工作，選派了1名優(yōu)秀青年教師出國學(xué)習(xí)。組織新教師培訓(xùn)工作。
（九）組織完成本年度職稱評審工作
成功組織了30余名職工中高級職稱的申報和評定工作，多次與河北省教育廳職改辦省職改辦等部門溝通，完成了里仁學(xué)院合同制職工職稱單獨報審工作（全省獨立學(xué)院中唯一直接申報單位）；為2011年度評定的專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書；聘期已滿和2011年取得職稱證書的教職工進(jìn)行了聘任。
（十）做好職工福利、補助費用的相關(guān)工作。
主動與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決了合同制職工子女入托問題，為子女入托的教職工報銷保育費；組織全院女職工專項體檢
還有，完成了我院職工社會保障信息登記、申報和社保卡的發(fā)放工作；完善和規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)院內(nèi)崗位的設(shè)置和管理工作。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
人事工作業(yè)務(wù)性強，我特別注重本人和員工的業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)提高，帶領(lǐng)大家參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)不斷“充電”，尤其是加強對新修訂的國家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并且不斷調(diào)整工作方式，改善工作態(tài)度，增強工作的主動性，保證廣大職工的提供更好的服務(wù)。
五、認(rèn)真謹(jǐn)慎，持之以恒，做好常規(guī)工作
人事工作，千頭萬緒，包括：各種人事、工資的的報表統(tǒng)計工作；工資、津貼、勞保福利、補助的調(diào)整和核定工作；職工普通話測試、職稱英語、計算機能力等考試報名工作；信息咨詢服務(wù)及人事、工資方面的來信來訪工作；教職工數(shù)據(jù)庫的錄入、維護和更新；職工身份等有效證明和教師戶口的辦理；全院人事調(diào)配手續(xù)；協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門妥善處理職工突發(fā)事件工作等。
2012年是緊張忙碌的一年。人力資源部克服人手少、工作量大、難度高、時間緊等諸多困難，經(jīng)常加班加點，以飽滿的工作熱情投入到工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
人力資源部工作成績的取得，是和院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的分不開的，是和各兄弟部門積極配合分不開的，是和全院教職工熱情支持分不開的。這里需特別說明的是，我作為人事工作負(fù)責(zé)人，能帶領(lǐng)兩位同事，較好完成這些工作，是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們非常的厚愛和特別熱忱的幫助。在此，我代表人力資源部全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬禮！謝謝你們！
當(dāng)然，由于我個人的工作能力和人事工作的復(fù)雜性，致使一些工作做的還不盡人意，離學(xué)院和同志們的要求還有很大的差距，這也是我們以后工作中要克服和改進(jìn)的。
一年的繁忙緊張的工作，使我們對人事工作有了更加深刻的認(rèn)識：
我們深知，人事工作是學(xué)院的基礎(chǔ)工作，每一件事都關(guān)乎學(xué)院的發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)乎教職工的切身利益，人事無小事，事事千鈞，我們深感責(zé)任重大。
我認(rèn)識到，人事工作一方面是為學(xué)院做好人力資源的配置和管理，維護 ……（未完，全文共2771字，當(dāng)前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)院人事科科長2012年度個人述職報告》）