目錄/提綱:……
一、保密紀(jì)律
(一)不該說的機(jī)密,絕對不說
(二)不該問的機(jī)密,絕對不問
(三)不該看的機(jī)密,絕對不看
(四)不該記錄的機(jī)密,絕對不記錄
(五)不在私人通信中涉及機(jī)密
(六)不在公共場所和家庭、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密
(七)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料
(八)不在普通電話、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)
(九)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所
二、安全保密要求
三、業(yè)務(wù)工作安全保密要求
(一)非工作站人員不得進(jìn)入柜組工作場所
(二)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違規(guī)、越權(quán)辦理業(yè)務(wù)
(三)妥善放置、安全保管有價(jià)單證、空白憑證、賬(卡)、公章、私章等
(六)未經(jīng)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)同意,柜臺(tái)會(huì)計(jì)不得直接受理任何單位和個(gè)人的檢查
五、樹立高度的組織紀(jì)律觀念,服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)
七、不準(zhǔn)以任何方式或借口怠慢、頂撞辦事人員,不準(zhǔn)與其發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)始終保持親切、和藹的態(tài)度
九、清正廉潔,奉公守法
五、核算會(huì)計(jì)嚴(yán)格按程序積極給予配合,如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)檔案
……
會(huì)計(jì)委派中心衛(wèi)生工作站黨支部關(guān)于印發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度的通知
站內(nèi)各科室:
為了充分調(diào)動(dòng)站內(nèi)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率,對原有的
規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。現(xiàn)將各項(xiàng)規(guī)章制度予以印發(fā),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
安全b_m制度
一、b_m紀(jì)律
(一)不該說的機(jī)密,絕對不說。
(二)不該問的機(jī)密,絕對不問。
(三)不該看的機(jī)密,絕對不看。
(四)不該記錄的機(jī)密,絕對不記錄。
(五)不在私人通信中涉及機(jī)密。
(六)不在公共場所和家庭、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
(七)不在不利于b_m的地方存放機(jī)密文件、資料。
(八)不在普通電話、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
(九)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、安全b_m要求
(一)外單位來工作站查詢、借閱或復(fù)印文件、資料,需經(jīng)站長批
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略613字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
作站會(huì)計(jì)人員登記備案),如實(shí)提供有關(guān)資料,未經(jīng)許可不得將賬冊憑證交查詢單位人員翻閱。對有關(guān)部門依法要求提供證明的,只能提供復(fù)印件,非經(jīng)同意,原始憑證、賬冊、報(bào)表等不準(zhǔn)外借。對紀(jì)檢監(jiān)察、司法、
財(cái)政、
稅務(wù)等部門依法查扣、凍結(jié)的賬戶款項(xiàng),任何人不得擅自劃轉(zhuǎn)、支取。
(七)核算單位負(fù)責(zé)人可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要查詢本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);核算單位其他人員查詢,必須持核算單位介紹信,經(jīng)衛(wèi)生局核算中心主任批準(zhǔn)后方可查詢,否則不予辦理。
(八)工作日終,必須關(guān)好門窗,切斷電源,值班人員要仔細(xì)檢查,杜絕安全隱患,切實(shí)做好防火、防盜等安全防范工作,保證國家財(cái)產(chǎn)安全。
工作紀(jì)律
一、遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,依法理財(cái),嚴(yán)格遵守財(cái)政局和工作站的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立高度的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。依據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作,崗位之間的銜接做到配合密切,既要杜絕出現(xiàn)業(yè)務(wù)真空,也要防止業(yè)務(wù)交叉。對因改革帶來的新業(yè)務(wù)不得擅自處理,需報(bào)經(jīng)衛(wèi)生局辦公會(huì)研究確定處理辦法后執(zhí)行,對工作人員因事因病暫時(shí)離開工作崗位的,頂崗人員要按要求切實(shí)履行工作職責(zé)。
二、認(rèn)真履行對單位會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督、管理權(quán),秉公辦事,不徇私情,克己奉公,廉潔自律,認(rèn)真按醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。熟悉政策法規(guī),以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對工作失職造成不良影響的,將給予通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。
三、對單位示意作不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料以及其他的不符合法律、法規(guī)的要求應(yīng)當(dāng)拒絕。
四、對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回,要求更正、補(bǔ)充。
五、樹立高度的組織紀(jì)律觀念,服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持下級服從上級,個(gè)人服從組織的原則,不越級不越位,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,重要事項(xiàng)應(yīng)逐級及時(shí)
匯報(bào),未經(jīng)授權(quán)不得各自為政,自行其事。上級交辦的工作應(yīng)及時(shí)反饋進(jìn)展情況和結(jié)果。
六、上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、竄崗、聊天、大聲喧嘩、吃零食、打瞌睡,不得看電影、聽音樂等做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)擅自帶無關(guān)人員進(jìn)入工作場所內(nèi)部。
七、不準(zhǔn)以任何方式或借口怠慢、頂撞辦事人員,不準(zhǔn)與其發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)始終保持親切、和藹的態(tài)度。
八、工作人員對前來辦事人員、來電的咨詢,涉及本人經(jīng)辦業(yè)務(wù),要在職責(zé)范圍內(nèi)一次性告知辦理業(yè)務(wù)的有關(guān)手續(xù)要求,并必須解答其提出的有關(guān)咨詢,做到問多不厭、事多不煩、事煩不躁、恭敬謙讓、冷靜對待;對不涉及本人經(jīng)辦的業(yè)務(wù),要告知或帶到相關(guān)的科室具體辦理,不得推諉、搪塞。對辦理業(yè)務(wù)人員要來有迎語、去有送語,微笑服務(wù),讓其高興而來、滿意而去,嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫、故意刁難,嚴(yán)禁門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的情況發(fā)生。
九、清正廉潔,奉公守法。不準(zhǔn)利用工作之便,接收單位贈(zèng)送的酬金、禮品、有價(jià)證券;不準(zhǔn)吃、卡、拿、要;不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請、娛樂活動(dòng)等。做到自珍、自省、自警、自愛。
會(huì)計(jì)檔案借閱制度
一、核算會(huì)計(jì)保管的各單位的會(huì)計(jì)檔案,原則上只供核算單位利用,需查閱時(shí),必須持單位介紹信和本人身份證,經(jīng)工作站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在工作站指定地點(diǎn)查閱,不得外借。
二、外單位利用核算單位會(huì)計(jì)檔案時(shí),必須持單 ……(未完,全文共2706字,當(dāng)前僅顯示1720字,請閱讀下面提示信息。
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