2012年社區(qū)黨支部工作總結

2012年社區(qū)黨支部工作總結

2012年紫園路社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照上級黨組織文件通知及要求，以加強基層組織建設年工作為重點，以“五活工程”打造活力黨支部為亮點，深化“一到二訪三個一”在職黨員進社區(qū)活動，確保黨組織戰(zhàn)斗力的增強、隊伍整體素質和活力的提升、初步形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局、創(chuàng)新健全黨建機制，提升了服務群眾工作水平�；仡欉@一年的工作，現總結如下：
社區(qū)支部現有黨
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精神，加強黨員宣傳教育、服務管理。通過定期開展“三會一課”，和遠程教育等形式多樣的教育活動和黨員志愿者服務活動，確保了離退休老黨員“脫崗不脫黨”，密切聯系外出黨員，加強思想交流，做到了“管好在家的，管住外來的，管活外出的”，使組織關系不漏、組織不斷、教育管理不停，促進社區(qū)黨建工作整體水平的全面提升。
二是強化黨風廉政建設，完善干部崗位目標管理，基層組織干部在對落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”作出承諾的同時，作出勤政廉政承諾，健全社區(qū)“兩委”干部任期紀律監(jiān)督制度、黨務居務政務財務公示制度，全面接受社區(qū)居民群眾監(jiān)督，積極探索建立社區(qū)工作者更加有效的激勵保障機制。
三是積極建立了社區(qū)區(qū)域黨建聯席會，全面推行社區(qū)區(qū)域黨建聯席會議事會、社區(qū)黨員代表議事會等制度，深入推進社區(qū)黨建工作區(qū)域化；建立完善了社區(qū)干部包街分片、居民組長聯系小區(qū)、骨干黨員聯系樓院的“橫到片、縱到戶”網格化管理的黨群干群聯絡體系，把社區(qū)劃分為兩個服務網10個單元格，擴大了基層黨組織的覆蓋面。
四是建立健全紅巖黨員志愿者服務隊，號召轄區(qū)機關事業(yè)單位在職黨員參與社區(qū)建設，落實“一到二訪三個一”機制，截止12月底，回社區(qū)報到的在職黨員有108人，社區(qū)全年組織開展“在職黨員進社區(qū)，創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”的主題系列活動共計18次。
五是通過開展活動、結對幫扶等多種有效手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，扎扎實實為群眾解決實事、難事，讓群眾滿意，主動參與社區(qū)建設，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
二、建立健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化
結合在職黨員回社區(qū)參與社區(qū)活動，構建“一到二訪三個一”機制，回社 ……（未完，全文共1401字，當前僅顯示891字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年社區(qū)黨支部工作總結》）