公司2012年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以深化政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)為推動(dòng)力，提升班子整體功能，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上臺(tái)階
二、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主要載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平
三、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)為總抓手，加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
四、存在的問題
1、職工素質(zhì)有待提高，2、責(zé)任制度還不夠健全
五、明年黨建工作打算:
1、繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展
2、繼續(xù)搞好基層黨建工作創(chuàng)新，提升基層黨建工作水平
……
機(jī)械公司2012年黨建工作總結(jié)

我們公司是一個(gè)專業(yè)從事建筑機(jī)械和起重運(yùn)輸機(jī)械系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)的企業(yè)。支部現(xiàn)有正式黨員16人，預(yù)備黨員1名。一年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，切實(shí)履行了企業(yè)黨支部的“三大職責(zé)”，充分發(fā)揮了基層黨組的“三大作用”，有力地推動(dòng)了公司全面持續(xù)穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。
一、以深化政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)為推動(dòng)力，提升班子整體功能，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上臺(tái)階。
政治理論學(xué)習(xí)一直是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的必修課，如何上好這一課，上出實(shí)效？公司黨支部根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行了大膽探索、努力創(chuàng)新。具體體現(xiàn)在“三個(gè)創(chuàng)新”上。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，變服從式為調(diào)研式。學(xué)前，首先將學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)放給每位黨員，廣泛征求意見，然后按需有選擇性進(jìn)行學(xué)習(xí)；
創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，變灌輸式為討論式。學(xué)中，不是你講我聽，死板一塊，而是始終把政治理論學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行
高標(biāo)準(zhǔn)�！皠�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，決不僅僅寫在方案里、停留在紙面上、高掛在墻壁上，而應(yīng)該學(xué)有目標(biāo)、趕有方向；而應(yīng)該就在我們身邊、就在我們的日常工作中。為此，活動(dòng)之初，公司黨支部就從各個(gè)層面選取了3名優(yōu)秀黨員代表。（總經(jīng)理程方吉、技術(shù)能手文成忠、業(yè)務(wù)精英呂福壽）由他們組成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)巡回演講組用一周時(shí)間，深入基層車間進(jìn)行巡回演講，聽眾達(dá)50多人，真正形成了后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。
高要求�！皠�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二個(gè)規(guī)定動(dòng)作是公開承諾。針對(duì)個(gè)別黨員不敢承諾、不能承諾、不會(huì)承諾的問題，公司黨支部及時(shí)選樹二個(gè)典型。分別在車間進(jìn)行公開承諾。并讓全公司基層黨政一把手和黨員代表觀摩學(xué)習(xí)。對(duì)他們的承諾內(nèi)容，公司黨支部進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)，逐字逐句地修改。因?yàn)槲覀兯兄Z的對(duì)象是廣大職工群眾，一定要實(shí)實(shí)在在，一定要用通俗的語言，一定要切實(shí)可行，一定要具有示范效用。否則，就會(huì)失信于民，就會(huì)失去應(yīng)有的示范作用。所以這次的承諾非常成功。
高效率。我們不缺制度、不缺方案、不缺措施，缺少的是執(zhí)行力�！皠�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能否按運(yùn)行大表正常運(yùn)行，正是檢驗(yàn)我們廣大黨員執(zhí)行力最有效的手段。為此，我們將這一活動(dòng)與干部績(jī)效考核掛鉤。設(shè)立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室，定期或不定期到下面進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保這一活動(dòng)按運(yùn)行大表扎實(shí)有效地推進(jìn)。
高回報(bào)�！皠�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終目的是：組織創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上臺(tái)階、群眾得實(shí)惠。今年解決了不少的問題，最主要的是職工的收入明顯增加，也實(shí)現(xiàn)員工一年一次體檢等。
三、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)為總抓手，加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

起初大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有一個(gè)共同的感覺，那就是今年的活動(dòng)太多、太雜，往往顧此失彼、力不從心。針對(duì)這一現(xiàn)狀，公司黨支部決定還要開展一項(xiàng)活動(dòng)——“我的崗位我負(fù)責(zé)”。對(duì)此，當(dāng)時(shí)很多人都不理解�；顒�(dòng)如此之多，再加上一個(gè)活動(dòng)，不是越忙越亂嗎？面對(duì)置疑，公司黨支部用事實(shí)給予了回答。那么，我們是如何抓好這一活動(dòng)的呢？主要是落實(shí)了“三崗制”。
知崗明責(zé)。如果一個(gè)員工連自己該干什么，不該干什么都不清楚，你叫他對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，你信嗎？所以，要想做到我的崗位我負(fù)責(zé)，唯有從源頭抓起。重新親自編寫自己的崗位說明書。上至公司經(jīng)理、黨支部書記，下至普通員工，概莫能外。事后，一位司機(jī)師傅深有感觸地說：“以前，只知道要把車開好，但到底如何是個(gè)好，自己并不清楚�，F(xiàn)在終于弄明白了，要開好車，不光要愛護(hù)好車、把住安全、完成任務(wù)、降低成本，還要聽眾指揮、搞好服務(wù)”。
會(huì)崗履責(zé)。光知道了自己該干什么還不行，還必須要有干好這項(xiàng)工作的能力。而能力不是與生俱來的，而是要靠不斷地學(xué)習(xí)、不斷地培訓(xùn)、不斷地實(shí)踐而來。我單位有一位生產(chǎn)部長(zhǎng)，他說始終有種危機(jī)感，為此，每天要堅(jiān)持看二小時(shí)的業(yè)務(wù)書。即使這樣，還是趕不上科技發(fā)展的步伐。目前，組織上已經(jīng)派他到高等院校函授學(xué)習(xí)去了。
愛崗敬責(zé)。知道了自己該干啥，也有干好本職工作的能力，但如果他不愿干，不想干，一切都等于零。為此，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化愛崗敬責(zé)教育，并從制度上加以落實(shí)。從而，使人人都熱愛自己所從事的崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所 ……（未完，全文共2680字，當(dāng)前僅顯示1703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2012年黨建工作總結(jié)》）