稅費改革后農(nóng)村團的工作現(xiàn)狀及對策

　　稅費改革后農(nóng)村團的工作現(xiàn)狀及對策
　　農(nóng)村稅費改革是繼土地改革、家庭承包經(jīng)營之后中國農(nóng)村的又一重大改革，是從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)的重大舉措。我縣是一個擁有萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，隨著稅費改革的不斷深入，農(nóng)村基層團組織建設(shè)和團的工作遇到了大量的新情況、新問題。如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在新時期實現(xiàn)大發(fā)展，這是當前和今后一個時期，共青團組織應(yīng)該認真思考和著手解決的一個重要課題。為此，團縣委一班人深入個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個村，針對農(nóng)村稅費改革后基層團的工作狀況，開展了廣泛的調(diào)查研究。
　　一、農(nóng)村基層團的工作中的新問題
　　農(nóng)村稅費改革政策充分地體現(xiàn)了黨對農(nóng)村、農(nóng)民的關(guān)懷，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。農(nóng)村稅費改革試點工作總的指導(dǎo)思想是“減輕、規(guī)范、穩(wěn)定”，主要內(nèi)容是“三個取消、一個逐步取消、兩項調(diào)整、兩項改革”。作為農(nóng)村稅費改革的配套措施之一，“
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的活力相對以前有所降低；三是農(nóng)村部分基層團干部思想保守，工作方式過于行政化，對團的工作思考不夠，創(chuàng)新不夠；四是農(nóng)村團的工作內(nèi)容較為單一，貼近農(nóng)村青年實際需求不夠，服務(wù)不夠。由于以上原因的存在，當農(nóng)村稅費改革開始實施時，基層團的工作整體上缺乏靈活性、缺少主動性，一下子不能適應(yīng)改革帶來的變化，無法應(yīng)對改革帶來的挑戰(zhàn)，便暫時陷入了困境。
　　二、進一步加強農(nóng)村基層團的工作的對策
　　黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的藍圖，要實現(xiàn)這一宏偉目標，關(guān)鍵在農(nóng)村，重點在農(nóng)村，最繁重、最艱巨的任務(wù)在農(nóng)村。以_同志為總書記的黨中央反復(fù)強調(diào)，沒有農(nóng)民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化。農(nóng)村稅費改革是當前農(nóng)村各項改革中的一項重點。隨著各項改革的不斷深入，農(nóng)村青年生產(chǎn)生活的方方面面都將不斷地發(fā)生變化，農(nóng)村團的工作必然會面臨越來越多的挑戰(zhàn)，現(xiàn)實也要求我們必須作出有益的探索，將來要想取得新的成績，各級團組織就要站在全面實現(xiàn)小康目標的高度，拿出創(chuàng)新的勇氣來考慮農(nóng)村團的工作，尋找新的對策。
　�、币浴包h建帶團建”為抓手，創(chuàng)新基層團的工作環(huán)境�！包h建帶團建”一直是我們抓好基層團組織建設(shè)的一個成功經(jīng)驗。新形勢下，這項工作只能加強不能削弱。各級團組織要從鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認識進一步抓好黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。通過加強基層黨建帶團建，使全縣基層黨組織普遍將基層團的建設(shè)納入黨的建設(shè)，形成較為完善的基層黨建帶團建工作機制在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四紅旗團委”。
　　⒉以新的農(nóng)村經(jīng)濟增長點為中心，創(chuàng)新組織設(shè)置模式�；鶎訄F組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立、完善，農(nóng)村經(jīng)濟、社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整，計劃經(jīng)濟時代留存下來的按行政區(qū)劃和隸屬關(guān)系建團的傳統(tǒng)模式已不適應(yīng)新的形勢�；鶎訄F建方式必須主動適應(yīng)多種公有制形式的不同特點，按新的經(jīng)濟成分、生產(chǎn)要素的重新組合、生產(chǎn)建制的調(diào)整變化和實際需要靈活設(shè)置團的組織；必須主動適應(yīng)青年流向多元、流量多變和流速加快的新特點，動態(tài)設(shè)置團的組置，形成上下聯(lián)動、橫向互動、縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型建團模式。總的來說，農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點往往也就是農(nóng)村青年聚集點。所以創(chuàng)新基層團組織建設(shè)模式要把目光首先投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中涌現(xiàn)出來的龍頭企業(yè)或青年星火帶頭人創(chuàng)辦的致富基地。如此既可填補團建空白點，又可加強對團員青年的管理，擴大團組織的覆蓋面，并能有效促進所在經(jīng)濟組織整體素質(zhì)的提高，效益的增長。
　　⒊以吸納青年能人進班子為重點，創(chuàng)新團干選拔_。農(nóng)村基層團組織要不拘一格用人才。除嚴格按“四個必須”的條件配備團委書記外，還應(yīng)把農(nóng)村青年中的各類能人選進團委班子�？梢圆扇『＿x的方式，以村級團組織為首批試點，從農(nóng)村青年星火帶頭人、興業(yè)致富領(lǐng)頭人、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營帶頭人、青年經(jīng)紀人中選拔適合人選擔(dān)任團支部書記，提高村團支部書記的號召力和影響力。如此一方面是對青年人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)，可以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部隊伍，一方面又是增強基層團組織的凝聚力、 ……（未完，全文共2604字，當前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅費改革后農(nóng)村團的工作現(xiàn)狀及對策》）