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供電公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施意見

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:53:32

學(xué)習(xí)型組織管理理論是人類共創(chuàng)的現(xiàn)代管理理論,已引起了世界各國的共識(shí)和我國各界的重視。黨的十六大報(bào)告提出了全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)體系,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求。根據(jù)公司年工作會(huì)議精神及年黨建和思想政治工作要點(diǎn)的要求,提出如下實(shí)施意見:
  一、指導(dǎo)思想
  以馬列主義、_思想、_理論、_“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞國家電網(wǎng)公司、省電力公司和邯鄲供電公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo),以人為本,營造“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍,用學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新,靠學(xué)習(xí)贏得發(fā)展,努力造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍,為公司實(shí)現(xiàn)“安全穩(wěn)定創(chuàng)佳績,求真務(wù)實(shí)促發(fā)展”的奮斗目標(biāo)和早日建成國際一流供電企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  二
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略484字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
 、硣@企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,大力加強(qiáng)管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行工商管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、人力資源開發(fā)、法律法規(guī)、電力營銷等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才創(chuàng)造良好環(huán)境。
 、丛鷮(shí)開展崗位技能培訓(xùn),切實(shí)提高職工技術(shù)素質(zhì),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),為公司培養(yǎng)大批理論知識(shí)強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)精的技術(shù)骨干和能手,為公司安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。
  四、主要工作
 、睆V泛發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。通過各種會(huì)議,利用各種宣傳載體,層層進(jìn)行動(dòng)員,大力宣傳學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)涵和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的意義,使大家認(rèn)清為什么要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),克服模糊認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,積極投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)之中,提高職工自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的積極性。
 、渤浞掷酶鞣N宣傳載體,營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),要把《邯鄲供電》報(bào)、《邯供宣傳》、《學(xué)習(xí)型組織輔導(dǎo)讀本》、《企業(yè)文化手冊(cè)》、網(wǎng)頁、信息、圖書館、閱覽室、老年大學(xué)、黨校、教育培訓(xùn)基地、青年書屋、黨員及工會(huì)活動(dòng)室等現(xiàn)有宣傳手段、文化陣地做為創(chuàng)建活動(dòng)載體,充分發(fā)揮其宣傳教育功能,營造濃郁的創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
 、骋匀藶楸,把教育培訓(xùn)做為加強(qiáng)人力資源開發(fā)的重要措施,全面推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。以企業(yè)整體發(fā)展為導(dǎo)向、以實(shí)際需求為目標(biāo)、以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)、以科技進(jìn)步為先導(dǎo)、以強(qiáng)化管理為核心,全面提高職工綜合素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)改革、發(fā)展、科技進(jìn)步的高素質(zhì)人才,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力和人才保證。
 、床捎枚喾N教育形式,積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。公司通過學(xué)習(xí)日、讀書會(huì)、培訓(xùn)班、知識(shí)講座、黨內(nèi)“三會(huì)一課”、座談研討等形式,落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的需要,創(chuàng)新培訓(xùn)模式、拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域、更新培訓(xùn)手段,積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),開辦網(wǎng)上課堂,利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)推向一個(gè)新臺(tái)階。
 、敌纬蓤F(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)愿景。各科室和單位綜合員工的學(xué)習(xí)愿景后,結(jié)合自身實(shí)際,提出明確的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)短期目標(biāo)和長期愿景,做到在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中既有員工個(gè)人愿景,又有組織團(tuán)隊(duì)愿景,讓每個(gè)員工為實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)愿景去努力。
 、陡鲉挝、部門制定創(chuàng)建工作方案。根據(jù)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求和實(shí)施意見,結(jié)合自身實(shí)際,制定切實(shí)可行的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型工區(qū)(公司)方案,方案要具有明確的指標(biāo)和活動(dòng)項(xiàng)目及要達(dá)到的愿景,具有切實(shí)的保障措施和機(jī)制。各單位、部門在開展創(chuàng)建工作中要建立相 ……(未完,全文共2138字,當(dāng)前僅顯示1359字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施意見》
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