工商分局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
二、資格條件：分局在編在冊(cè)的公務(wù)員，符合下列競(jìng)爭(zhēng)資格、條件的可以參加競(jìng)爭(zhēng)
（三）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，群眾基礎(chǔ)好
（四）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力
三、競(jìng)爭(zhēng)的職位：
四、方法和步驟
（二）報(bào)名自薦
（三）資格審查
（四）開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗
五、時(shí)間安排
六、競(jìng)聘工作的其他事項(xiàng)：
（一）此項(xiàng)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織下進(jìn)行
……

　　工商分局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)
　　為深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》、市工商局杭工商人號(hào)通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)競(jìng)聘局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就此項(xiàng)工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)：
　　一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在機(jī)關(guān)干部人事工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
　　二、資格條件：
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略493字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
輪崗。
　　三、競(jìng)爭(zhēng)的職位：
　�。ㄒ唬┚謾C(jī)關(guān)（中層正職名，中層副職名）：辦公室主任主任名，辦公室副主任名；人事科科長(zhǎng)（監(jiān)察室主任）名；法規(guī)科科長(zhǎng)名；經(jīng)濟(jì)檢查科科長(zhǎng)兼經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)名，經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)名；市場(chǎng)合同監(jiān)管科科長(zhǎng)名；商標(biāo)廣告監(jiān)管科科長(zhǎng)名；企業(yè)注冊(cè)監(jiān)管科科長(zhǎng)名，副科長(zhǎng)長(zhǎng)名。
　�。ǘ┕ど趟ㄖ袑诱毭�，中層副職名）：工商所所長(zhǎng)名，副所長(zhǎng)名；工商所所長(zhǎng)名，副所長(zhǎng)名；工商所所長(zhǎng)名，副所長(zhǎng)名；工商所所長(zhǎng)名，副所長(zhǎng)名；工商所所長(zhǎng)名，副所長(zhǎng)名；工商所所長(zhǎng)名。
　　四、方法和步驟
　　此次競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只競(jìng)職位，不競(jìng)崗位”的方法進(jìn)行，競(jìng)上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下：
　　一動(dòng)員部署。召開(kāi)中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對(duì)“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見(jiàn)的意見(jiàn)與建議；強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動(dòng)員。
　�。ǘ﹫�(bào)名自薦。由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員報(bào)名，凡本人沒(méi)有自薦的視為放棄。
　�。ㄈ┵Y格審查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員，通知其本人。
　　（四）開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗。召開(kāi)全局干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議，由局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話并公布競(jìng)聘職位，宣布競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律。開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，具體程序如下：
　�。ǎ┟裰鳒y(cè)評(píng)。與會(huì)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)競(jìng)職者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
　�。ǎ└�(jìng)職演講。競(jìng)職者在全體干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議上進(jìn)行演講（演講時(shí)間控制在分鐘）。演講內(nèi)容：競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)條件、如何當(dāng)好中層（正職或副職）領(lǐng)導(dǎo)的施政目標(biāo)和構(gòu)想，并表明聘任與否的態(tài)度。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競(jìng)正職還是副職。與會(huì)人員根據(jù)競(jìng)職者的競(jìng)職演講情況，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
　�。ǎ╊I(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)。由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)職者有關(guān)方面的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
　　（）計(jì)算得分。新競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的（一般干部競(jìng)爭(zhēng)正、副職，下同）和現(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)原職位（含副職競(jìng)爭(zhēng)正職，下同）按不同程序進(jìn)行，分別計(jì)分。新競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，按民主測(cè)評(píng)分、競(jìng)職演說(shuō)分、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)分，三項(xiàng)得分相加后除以，計(jì)算各競(jìng)爭(zhēng)者得分�，F(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)原職位的，按民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)分，二項(xiàng)得分相加后除以，計(jì)算各競(jìng)爭(zhēng)者得分。
　�。ǎh委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。
　�。ǎ┕�、上報(bào)備案。對(duì)黨委決定的人選進(jìn)行公示（公示期天），并報(bào)市工商局備案。
　�。ǎ┌l(fā)文公布。對(duì)公示期間未提出異議的，由局黨委發(fā)文公布。競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層正、副實(shí)行聘任制，聘期為年。新聘人員（含副職聘為正職） ……（未完，全文共2180字，當(dāng)前僅顯示1386字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商分局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)》）