關(guān)于社區(qū)居委崗位責任制百分考核的
實施意見
為進一步加強社區(qū)居委建設(shè),提高社區(qū)居委工作效率和工作質(zhì)量,確保黨工委各項工作目標的實現(xiàn),推動我處各項事業(yè)向前發(fā)展,特制定本考核辦法。
一、精神文明工作考核分
一黨建工作:分
、鳖I(lǐng)導班子思想作風建設(shè)好,自身管理嚴格,團結(jié)協(xié)調(diào),顧全大局,有較強的開拓進取精神的得分,否則不得分,班子不團結(jié)或有違紀現(xiàn)象扣分。
⒉能積極開展社區(qū)黨建工作,組織健全、制度完善、活動正常,做到每次活動有記錄,聯(lián)系群眾有效果,評選先進黨支部、模范黨員得分,并做好個體私營企業(yè)黨組織及黨員屬地管理工作的得分,作風拖拉,沒有按要求做,不得
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征訂資料全得分;矛盾糾紛排查,調(diào)解及時,做到依法調(diào)解,調(diào)處率達到,得分,無重大刑事an件和重大治安災(zāi)害事故,無民轉(zhuǎn)刑案件,落實幫教責任制的得分,各項工作有記錄及時上報材料,按規(guī)定完成辦事處的任務(wù)得分。積極做好“***”練習者的教育轉(zhuǎn)化等項工作,落實幫教責任制,監(jiān)控措施得力,及時清理***宣傳品,做到?jīng)]有一人_、去省、到市區(qū)上訪,鬧事的得分,各項制度有一項不健全或工作記錄不認真扣分,兩牢釋放人員安置落實責任,發(fā)生一名重新犯罪扣分,凡發(fā)生一起重大案件的“一票否決”。
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安全生產(chǎn)(分)
有安全生產(chǎn)組織和制度,年內(nèi)與轄區(qū)各單位簽訂責任狀,年內(nèi)無重大安全生產(chǎn)事故得分。
信訪工作分
信訪制度健全,程序規(guī)范,及時接訪和接訪案件結(jié)處率達到以上得分;無集體上訪,無越級上訪,無信訪積案,無重復訪的、接訪有記錄的得分,每月即使上報不穩(wěn)定因素排查表得分;每出現(xiàn)一起到區(qū)上訪案件扣分;到市上訪案件扣分,發(fā)生一起集體上訪不得分。
四計劃生育工作分
人口出生率控制在計劃內(nèi)得分;計劃生育率達包括非婚生育和暫住人口得分;晚婚率、晚育率達到得分;統(tǒng)計準確率達得分,達不到的酌情扣分,出現(xiàn)計劃外生育的“一票否決”。
五民政及社區(qū)服務(wù)分
認真落實《城市最低生活保障條例》,最低生活保障率達到應(yīng)保盡保。對轄區(qū)優(yōu)撫對象底子清、情況明、堅持走訪制度得分;按時發(fā)放撫恤金得分;建立社區(qū)殘疾人檔案,及時辦理殘疾證得分;定期召開居民代表大會,真正實現(xiàn)社區(qū)居民自治得分。轉(zhuǎn)摘于
建立健全社區(qū)服務(wù)站,開辟具有本社區(qū)特色的服務(wù)項目。積極幫助失業(yè)、下崗、殘疾人員實現(xiàn)再就業(yè)得分。
二、經(jīng)濟工作考核另有考核意見
三、考核辦法
、睂嵭邪俜挚己酥,以黨工委,辦事處下達的當年工作指標為依據(jù),具體考核內(nèi)容分解到有關(guān)各科室,每半年報送一次考核情況,由各科室年終進行綜合考核。
、哺黜椊(jīng)濟指標完成數(shù)字以辦事處經(jīng)委、
財政所年終提報的數(shù)據(jù)為準,突出稅收,利潤指標。此項由經(jīng)委、財政所負責進行具體考核。
、成鐓^(qū)居委會成員應(yīng)自覺遵守各項紀律及工作制度,勤奮工作,要有愛崗敬業(yè)的精神,熱心為居民服務(wù),樹立講文明、懂禮儀的社區(qū)居委工作人員形象。及時完成日常及臨時性工作任務(wù)。拖延或延誤任務(wù)完成的,有轄區(qū)居民舉報投訴,經(jīng)查屬實的,因文明禮儀差而影響居委聲譽的,每件扣分。
嚴格執(zhí)行考勤制度, ……(未完,全文共2043字,當前僅顯示1298字,請閱讀下面提示信息。
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