超越安全抓安全創(chuàng)建本質安全型礦井

目錄/提綱：……
一、堅持以人為本強化教育培訓
二、保持均衡生產(chǎn)力求動態(tài)安全
三、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平
四、創(chuàng)新檢查考核思路安全管理由被動型向主動型轉變
一是試行了安全質量標準化量化檢查考核
二是推行了區(qū)隊周三自檢制度
三是堅持了“閉合”檢查制度和“三違”貨幣化管理
四是突出對職工不正規(guī)操作行為的考核
五是實行了最差區(qū)隊評選辦法
五、加強安監(jiān)隊伍建設創(chuàng)建安全監(jiān)察的和諧氛圍
……
超越安全抓安全創(chuàng)建本質安全型礦井
　　近年來，為使安全工作在更高層次實現(xiàn)“以人為本”的管理，進一步拓展安全管理范疇，我們始終堅持不斷創(chuàng)新思路，努力培育安全理念，堅持在均衡生產(chǎn)中抓安全，較好地克服了就安全抓安全的狹義被動管理模式，在提升境界，超越安全抓安全上下功夫，實現(xiàn)了安全管理層次化，安全檢查程序化，安全考核規(guī)范化，形成了安全管理的和諧氛圍。我們的具體做法是：
　　一、堅持以人為本強化教育培訓
　　實踐使我們認識到：抓安全必須堅持科學發(fā)展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，我們把提高職工業(yè)務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用周一安全活動日，周五業(yè)務學習日系統(tǒng)學習了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質量標準化標準》等多項安全法律法規(guī)。生產(chǎn)科室工程
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患，立即停產(chǎn)整改，對動態(tài)中的一般質量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)中，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進了現(xiàn)場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的，一次考核區(qū)隊盯班干部元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查余次，但產(chǎn)量、進尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產(chǎn)抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產(chǎn)任務的超額完成。
　　三、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平
　　“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產(chǎn)單位主要負責人，生產(chǎn)科室全體人員每早：點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業(yè)副總負責，實行不定期動態(tài)浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業(yè)副總罰款元。驗收過后，出現(xiàn)質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式，先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現(xiàn)場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場會，推廣經(jīng)驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。
　　四、創(chuàng)新檢查考核思路安全管理由被動型向主動型轉變
　　安全檢查是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的有效手段。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、邊緣地點檢查以及中夜班檢查等多種有效檢查的基礎上，不斷創(chuàng)新安全檢查思路。一是試行了安全質量標準化量化檢查考核。參照煤礦安全質量標準化標準，分采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等專業(yè)制定了量化考核辦法，詳細規(guī)定了考核和檢查標準，裝訂成冊，下發(fā)到生產(chǎn)科室及區(qū)隊班組。管理人員下井檢查必須分專業(yè)攜帶考核表，對照標準進行檢查考核，罰款落實到責任者，并與區(qū)隊干部聯(lián)責考核，與安監(jiān)員聯(lián)責考核，做到了考核有依據(jù)，工作有標準，有力的促進了職工的正規(guī)操作和現(xiàn)場安全質量標準化水平的提高。二是推行了區(qū)隊周三自檢制度。各區(qū)隊由區(qū)長帶隊，組織班子成員、工長、車間工會主席、團支部書記、維修組長對本單位現(xiàn)場按照標準進行全面自檢，并在周三專業(yè)會上匯報自檢和考核情況。礦定期組織人員對區(qū)隊自檢考核情況進行檢查。對自檢考核不認真的單位 ……（未完，全文共3232字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《超越安全抓安全創(chuàng)建本質安全型礦井》）