固本強(qiáng)基探索發(fā)展努力提高國(guó)有企業(yè)團(tuán)建水平

目錄/提綱：……
一、以黨帶團(tuán)，夯實(shí)企業(yè)團(tuán)的組織基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是爭(zhēng)取支持
三是創(chuàng)新模式
二、以會(huì)促團(tuán)，建立企業(yè)團(tuán)的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制
一是建立企業(yè)團(tuán)的工作體系
二是完善企業(yè)團(tuán)的工作制度
三是探索企業(yè)團(tuán)的工作方式
三、以業(yè)興團(tuán)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化教育，打造高素質(zhì)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍
二是深化青工崗位學(xué)技活動(dòng)，引領(lǐng)青年崗位建功
三是積極培育先進(jìn)企業(yè)文化，營(yíng)造青年成長(zhǎng)的良好氛圍
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固本強(qiáng)基探索發(fā)展
　　努力提高國(guó)有企業(yè)團(tuán)建水平
　　共青團(tuán)**市委員會(huì)
　　**市是國(guó)家“一五”期間建設(shè)的重工業(yè)基地，許多國(guó)內(nèi)外知名的國(guó)有大企業(yè)座落于此。全市共有工業(yè)企業(yè)戶，其中規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)戶，大中型工業(yè)企業(yè)戶，分跨多個(gè)工業(yè)門類。近年來(lái)，共青團(tuán)**市委搶抓振興東北老工業(yè)基地的歷史機(jī)遇，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，堅(jiān)持“以黨帶團(tuán)，以會(huì)促團(tuán)，以業(yè)興團(tuán)”的原則，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制建設(shè)和團(tuán)干部、團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下團(tuán)建工作的新方法、新途徑，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作的新局面。
　　一、以黨帶團(tuán)，夯實(shí)企業(yè)團(tuán)的組織基礎(chǔ)。我們始終把黨建帶團(tuán)建作為企業(yè)團(tuán)建工作的立足點(diǎn)，堅(jiān)持在建立企業(yè)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體系、爭(zhēng)取企業(yè)支持、創(chuàng)新組織建設(shè)等方面求突破。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們高度重視企業(yè)團(tuán)建工作，站在事關(guān)東北老工業(yè)基地振興的戰(zhàn)略高度，切實(shí)擺上重要議事日程。成立了由團(tuán)市委書記任組長(zhǎng)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同參與的企業(yè)團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在團(tuán)市委組織部設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，
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組織沒(méi)有專職團(tuán)干部的情況下，把青年工作委員會(huì)做為團(tuán)組織的有力外延，逐級(jí)建立由領(lǐng)導(dǎo)掛帥、由團(tuán)組織負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)，形成了企業(yè)從上到下雙軌并行、大覆蓋面的團(tuán)建新格局。創(chuàng)建了以華安集團(tuán)為代表的“四同步”黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)的團(tuán)建工作新模式，堅(jiān)持同步教育，黨在思想觀念上帶團(tuán)，堅(jiān)持同步完善，黨在組織建設(shè)上帶團(tuán)，堅(jiān)持同步要求，黨在工作制度上帶團(tuán)，堅(jiān)持同步監(jiān)督，黨在完善管理上帶團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共建、共同發(fā)展新局面。
　　二、以會(huì)促團(tuán)，建立企業(yè)團(tuán)的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制。為延伸團(tuán)的工作手臂，完善團(tuán)組織科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谄髽I(yè)中積極推進(jìn)“以會(huì)促團(tuán)”工作，指導(dǎo)和組織企業(yè)團(tuán)委根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立各類青年協(xié)會(huì)，在團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，把團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制與協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制有機(jī)結(jié)合，建立了一整套科學(xué)的企業(yè)團(tuán)的運(yùn)作機(jī)制。一是建立企業(yè)團(tuán)的工作體系。在“以會(huì)促團(tuán)”工作的推動(dòng)下，我們與企業(yè)團(tuán)組織共同研究、構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型、管理型、技能型、綜合型等多種類型的企業(yè)青年協(xié)會(huì)，最大范圍地把企業(yè)青年吸納到團(tuán)組織周圍，形成了以團(tuán)組織為核心，以各類協(xié)會(huì)為外延輻射的新的工作體系。建華工業(yè)公司團(tuán)委成立了“青年工作委員會(huì)”，由主管書記掛帥成立青年工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，在分廠設(shè)立由分廠書記負(fù)責(zé)的委員會(huì)分支機(jī)構(gòu)。黑化集團(tuán)團(tuán)委成立了“青年學(xué)習(xí)發(fā)展貢獻(xiàn)委員會(huì)”，由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的企業(yè)老總做名譽(yù)主席。車輛集團(tuán)團(tuán)委成立了“青工技能促進(jìn)會(huì)”、“青年科技工作者協(xié)會(huì)”、“青年管理者協(xié)會(huì)”三個(gè)協(xié)會(huì)，并建立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的俱樂(lè)部。二是完善企業(yè)團(tuán)的工作制度。建立了團(tuán)會(huì)互動(dòng)的工作整體推進(jìn)制度。我們加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，特別是基層團(tuán)支部建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、工作反饋制度、工作責(zé)任制度，促進(jìn)團(tuán)的工作穩(wěn)步推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，我們發(fā)揮青年協(xié)會(huì)調(diào)動(dòng)廣泛的優(yōu)勢(shì)，依托團(tuán)的組織基礎(chǔ)建立公司、分廠、工段（班組）三級(jí)組織機(jī)構(gòu)，把有關(guān)部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)納入?yún)f(xié)會(huì)之中，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成團(tuán)的工作團(tuán)組織層層推進(jìn)，青年協(xié)會(huì)層層輔助落實(shí)的整體推進(jìn)制度，使青年協(xié)會(huì)成為團(tuán)的力量有益補(bǔ)充。青工技能促進(jìn)會(huì)，就是由車輛集團(tuán)建成的總公司有聯(lián)合勞動(dòng)、教育部門的培訓(xùn)園區(qū)、分廠有“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)基地，工段有堅(jiān)持“練功日”制度的學(xué)練小組，每個(gè)環(huán)節(jié)都是由團(tuán)組織牽頭推進(jìn)，使團(tuán)組織成為企業(yè)中心工作的重要推動(dòng)者。我們完善企業(yè)團(tuán)的工作評(píng)價(jià)制度。出臺(tái)了《**市企業(yè)團(tuán)的工作目標(biāo)考核辦法》，根據(jù)企業(yè)青工技能提升情況、青工培訓(xùn)工作情況、文化活動(dòng)開(kāi)展情況、圍繞企業(yè)中心完成工作情況等方面進(jìn)行目標(biāo)考核，各企業(yè)團(tuán)委和青年協(xié)會(huì)逐級(jí)量化目標(biāo)、逐級(jí)建立考評(píng)制度，與年底評(píng)優(yōu)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。車輛集團(tuán)公司開(kāi)展的共青團(tuán)建設(shè)活動(dòng)，提出了理論、行為、視覺(jué)三個(gè)共青團(tuán)識(shí)別系統(tǒng)，逐步規(guī)范了團(tuán)的組織、工作、學(xué)習(xí)等項(xiàng)制度。三是探索企業(yè)團(tuán)的工作方式。在組織上，我們由“突擊型”向“常規(guī)型”轉(zhuǎn)變，從企業(yè)所需、青年所求、團(tuán)力所及出發(fā)，選好項(xiàng)目，堅(jiān)持長(zhǎng)久，形成系統(tǒng)、規(guī)范的工作體系；在形式上，由“集中型”向“集中分散型”轉(zhuǎn)變，提倡開(kāi)展小型業(yè)余、靈活多樣、富有實(shí)效的活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)基層團(tuán)支部、團(tuán)小組和工作骨干的積極性；在服務(wù)上，由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變，切實(shí)把維護(hù)青年利益、滿足青年需求、促進(jìn)青年成長(zhǎng)作為團(tuán)組織服務(wù)青年的核心內(nèi)容。
　　三、以業(yè)興團(tuán)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)。圍繞振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施，我們以青工崗位技能振興提升計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握滿足青年需求和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)在主戰(zhàn)場(chǎng)上建功育人。一是強(qiáng)化教育，打造高素質(zhì)團(tuán)干部和團(tuán)員青年隊(duì)伍。圍繞國(guó)有企業(yè)分離改制和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施，我們通過(guò)舉辦振興東北老工業(yè)基地講座、開(kāi)展學(xué)“四情”、“明確責(zé)任、承擔(dān)使命”教育等主題活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和建功意識(shí)，教育企業(yè)青工理解改革、支持改革、投身改革，與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)。我們制定下發(fā)了 ……（未完，全文共4068字，當(dāng)前僅顯示2054字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《固本強(qiáng)基探索發(fā)展努力提高國(guó)有企業(yè)團(tuán)建水平》）