國有企業(yè)團委書記在公司團代會上的講話

目錄/提綱：……
一、以理論武裝為重點，推進學習型團組織建設
二、以青春建功為重點，圍繞中心開展青年工作
三、以搭建平臺為重點，推進團員青年成長成才
四、以夯實基礎為重點，做好共青團自身建設
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國有企業(yè)團委書記在公司團代會上的講話

尊敬的各位領導，各位代表、青年朋友們：
五月花海，青春澎湃。今天，我們懷著無比喜悅的心情迎來了共青團**集團第**設有限公司第二次代表大會的隆重召開。這是**公司團員青年的一次盛會，也必將開創(chuàng)**公司共青團工作新局面。在此，我代表局團委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向長期以來關心和支持共青團工作的**公司黨政工領導表示衷心的感謝！向參加大會的各位代表、全公司各條戰(zhàn)線的團員青年及團干部致以最誠摯的問候！
過去四年，**公司共青團組織在公司黨政工的正確領導下，緊密圍繞企業(yè)中心任務，牢牢把握青年思想動態(tài)，不斷鞏固
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，與一線青年加強交流，共同學習提高。
二、以青春建功為重點，圍繞中心開展青年工作
企業(yè)共青團工作需要處理好“供”與“需”的關系，“供”是共青團和青年的工作，“需”是企業(yè)期望、黨政要求和青年需求。企業(yè)團組織必須善于找準服務青年與服務企業(yè)的結(jié)合點，使團的各項工作扎實融入企業(yè)中心經(jīng)營工作。經(jīng)過多年的探索和實踐，AA團委初步形成了“圍繞中心，服務青年”的工作思路，開展了青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)以及服務青年成長成才等一系列“青”字品牌活動。各級團組織和廣大團干部要在開展現(xiàn)有品牌活動的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路，找準工作載體，使共青團工作能反映黨政要求、企業(yè)需求和青年訴求。
三、以搭建平臺為重點，推進團員青年成長成才
推動青年成才成長是增強團組織凝聚力的重要途徑，是共青團工作的活力工程，是增強團組織影響力和生命力的重要著力點。對于企業(yè)團組織而言，要善于搭建學習實踐平臺，以形勢任務宣講、青年講堂、技術(shù)團課等活動為抓手，幫助團員青年增長知識、提升素質(zhì)；以導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等活動為載體，提高將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐運用的能力。要建立目標引導機制，幫助青年找準自身定位，明確發(fā)展方向，科學規(guī)劃職業(yè)生涯。推動實施青年人才開發(fā)計劃，暢通青年人才成長通道。完善青年典型選樹機制，深化“推優(yōu)、推黨、推崗”工作，發(fā)現(xiàn)舉薦一批素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、青年認可的先進典型，營造青年人才脫穎而出的良好氛圍。
四、以夯實基礎為重點，做好共青團自身建設
青年是黨的群眾基礎的重要組成部分，共青團組織要擔當起黨賦予的團結(jié)青年、教育青年、引導青年的光榮任務，首先就要加強團的自身建設。各級團組織要主動適應時代發(fā)展和企業(yè)變革，主動把握青年_和青年思想的新變化，堅持不懈地探索加強團的自身建設的新舉措，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要不斷推進基層團建標準化建設，制定實施《工程項目團建標準化指導意見》，努力實現(xiàn)團的組織設置、制度建設、活動體系、有形建設、資料管理的“標準化”，要創(chuàng)新團建工作機制，進一步加強海外團建、協(xié)作隊伍團建工作；要不斷加強團干部管理，深入推進團干部隊伍建設“123”工程，健全團干部多層次、全方位培訓體系，探索建立優(yōu)秀團干部推薦使用和掛職鍛煉機制；要不斷強化團的基礎工作，修訂完善團組織工作 ……（未完，全文共1953字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)團委書記在公司團代會上的講話》）