目錄/提綱:……
一、征求意見情況
1、在工作創(chuàng)新上需要進(jìn)一步加強
3、深入基層調(diào)查研究不夠
二、制定整改措施
一是加強學(xué)習(xí)與教育
二是強化主動熱情服務(wù)
三是進(jìn)一步強化督查責(zé)任
四是創(chuàng)新工作方法
五是進(jìn)一步完善目標(biāo)考核制度
六是著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
沈河區(qū)衛(wèi)生局“治浮、治庸、治散、治奢”
工作征求意見情況及整改措施
為切實提高機關(guān)干部廉潔從政意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,解決當(dāng)前機關(guān)工作人員存在浮庸散奢的問題,根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知要求,在局機關(guān)和相關(guān)部門開展自查自糾工作,并廣泛征求群眾意見,F(xiàn)將征求上來的意見及整改情況
匯報如下:
一、征求意見情況
通過召開行風(fēng)監(jiān)督員和局屬各單位主管糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會,發(fā)放征求意見表,設(shè)置意見箱及基層走訪等方式,廣泛征求意見。對征求上來的意見,進(jìn)
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弛,有遲到和早退現(xiàn)象;有的干部無所事事,工作時間脫崗串崗,在局屬個別單位醫(yī)務(wù)人員中仍存在“生、冷、推”現(xiàn)象,缺乏主動服務(wù)意識,醫(yī)患關(guān)系比較緊張。
二、制定
整改措施針對查擺出的問題和征求到的意見,我局及時召開
民主生活會,逐條對照,認(rèn)真梳理,開展批評和自我批評,制定整改計劃,落實整改措施,真正把“四治”活動落到實處。
一是加強學(xué)習(xí)與教育。 建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和局機關(guān)學(xué)習(xí)制度,開展崗位練兵活動,開展民主評議作風(fēng)活動,積極開展批評與自我批評。利用集中學(xué)習(xí)和主題實踐活動等多種形式,抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過加強政治思想教育,解決作風(fēng)漂浮問題,嚴(yán)格整治遲到早退、會風(fēng)散漫及工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
二是強化主動熱情服務(wù)。要求機關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項
規(guī)章制度,崗主動熱情接待當(dāng)事人,推行文明禮貌用語,有問必答,態(tài)度誠懇,嚴(yán)禁推諉扯皮,嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事情。對受理的事項,要向當(dāng)事人明確辦理時限;對不能受理的實現(xiàn),也要向當(dāng)事人耐心解釋不能受理的理由和依據(jù)。嚴(yán)格整治不關(guān)心群眾疾苦,缺乏服務(wù)意識,高高在上,態(tài)度冷硬,濫用職權(quán)、吃拿卡要、不作為或亂作為等現(xiàn)象。
三是進(jìn)一步強化督查責(zé)任。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。同時建立工作責(zé)任制、實行服務(wù)承諾制、深化績效考核機制,強化責(zé)任追究機制,對于措施不力、行動遲緩,影響全系統(tǒng)工作進(jìn)度的單位和個人,要進(jìn)行通報批評、限期整改,問題突出的追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并與干部使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。
四是創(chuàng)新工作方法。把創(chuàng)新和借鑒結(jié)合起來,以學(xué)促新,把創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來,以實求新,尤其是要把那些在實踐中證明行之有效的工作做扎實;把創(chuàng)新和探索
總結(jié)實踐結(jié)合起來,以敢創(chuàng)新,在工作中大膽探索,不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗。
五是進(jìn)一步完善目標(biāo)考核制度。落實“一崗雙責(zé)”制,堅持用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全激勵機制,建立健全懲戒機制,加大查處力度,對工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的黨員干部進(jìn)行督促和勸誡談話,對屢教不改的,建議調(diào)離本崗位待崗,對在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成等問題,要 ……(未完,全文共1871字,當(dāng)前僅顯示1189字,請閱讀下面提示信息。
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