社保中心業(yè)務(wù)大廳2012年述職報告

目錄/提綱：……
一、綜合參保工作
二、待遇結(jié)算工作
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)社保政策
四、創(chuàng)新便民措施，不斷提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)目標(biāo)
五、正確履職、清正廉潔，樹立良好的服務(wù)窗口形象
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社保中心業(yè)務(wù)大廳2012年述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、考核組全體同志：
根據(jù)中共仙居縣委辦公室 仙居縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《對縣級有關(guān)部門關(guān)鍵崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督、績效考評的意見》的通知（仙縣委辦[2012]67號）文件精神。仙居縣社保中心服務(wù)大廳被列入考核對象，現(xiàn)對2012年縣社保中心服務(wù)大廳工作做如下述職報告：
社保中心服務(wù)大廳分為綜合參保和待遇結(jié)算兩個股室，目前有工作人員16人（其中7人為臨時工）。自從被列入考評對象后，大廳全體同志都感到壓力很大，因?yàn)樯鐣ｋU工作是一項(xiàng)民生工程，事關(guān)參保職工的切身利益。綜合參保工作是第一道程序，工作量大，每天都要接待大量的參保對象、單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員前來咨詢政策，辦理參保業(yè)務(wù)，我們工作的好壞直接影響到社保中心的形象。為此我們也高度重視考評工作，多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)仙縣委辦[2012]67號文件，要求全體同志提高
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9]66號文件精神，做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，共辦理異地轉(zhuǎn)入人員206人，異地轉(zhuǎn)出人員308人（其中跨省轉(zhuǎn)出55人）；
㈢ 做好企業(yè)改制剝離退休人員及特殊_醫(yī)保賬戶劃入工作；發(fā)放醫(yī)保IC卡5000多張；辦理退休參保繳費(fèi)年限認(rèn)定近2000多人。
㈣ 做好與各部門之間的配合協(xié)作工作，配合地稅部門做好社保基金的征繳工作，特別是做好2012年度社保費(fèi)減征工作。根據(jù)浙人社發(fā)[2012]309號文件精神，共減征企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)400多萬元，及時為企業(yè)送去溫暖；地稅部門預(yù)計全年征繳基金達(dá)到2.6億，確保社保各項(xiàng)待遇的足額支付，維護(hù)了_，對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及時完成，確保政令暢通。
二、待遇結(jié)算工作
㈠ 認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇的發(fā)放工作。今年為10093名企事業(yè)離退休、精減退職、計劃外臨時工、企事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助及特殊_，發(fā)放養(yǎng)老金共計2.2億元。其中：
1、新增發(fā)放人員1700名；
2、共為8764名企業(yè)退休人員、精減退職、計劃外臨時工、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助人員進(jìn)行了調(diào)資，每月調(diào)資額共計180萬元；為8000多名企業(yè)退休人員發(fā)放了社區(qū)綜合補(bǔ)貼，每人每月150元，每月共增發(fā)120多萬元；
3、為改制前退休人員統(tǒng)籌外項(xiàng)目進(jìn)行了發(fā)放，共發(fā)放2340人，總計發(fā)放金額為200多萬元；為企業(yè)退休人員發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼7480人，發(fā)放金額539萬元；
4、為企業(yè)離休干部發(fā)放了兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、冷飲費(fèi)、春節(jié)慰問費(fèi)、提高生活補(bǔ)貼和離休費(fèi)等，發(fā)放金額共計350萬元等；
㈡ 認(rèn)真做好醫(yī)保費(fèi)用的支付工作。為27萬人次的門診病人支付了醫(yī)療費(fèi)用共2900多萬元；為4700人次的住院病人支付了醫(yī)療費(fèi)用共計3900多萬元；向24家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店支付費(fèi)用共計3300多萬元；醫(yī)療困難補(bǔ)助人員51人，發(fā)放金額6萬多元。
㈢ 認(rèn)真做好工傷生育待遇的發(fā)放工作。今年為1400人次工傷職工，支付工傷保險待遇共計1120多萬元（其中工傷死亡6人，支付266多萬）。另外，工傷待遇定期支付12人，遺屬人員定期支付5人，支付金額共計49萬元；生育女工140多名，支付生育保險金102多萬元。工傷、生育保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的公平競爭創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
㈣ 認(rèn)真做好各險種轉(zhuǎn)移、終止一次性支付、及相關(guān)業(yè)務(wù)的登記工作。
1、辦理養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)出308多人，轉(zhuǎn)移基金300多萬元，其中跨省55人，轉(zhuǎn)移基金90萬元；終止一次性支付人員160人，支付金額240萬元；
2、辦理醫(yī)療保險異地轉(zhuǎn)出、一次性支付共250人；異地安置、轉(zhuǎn)外就醫(yī)、門診特殊病種人員登記1500人。
㈤ 做好浙人社發(fā)[2011]223號精減退職人員無經(jīng)濟(jì)收入證明工作，以及無原單位精減退職由財政發(fā)放人員的代發(fā)工作，代發(fā)人員700多人。
㈥ 認(rèn)真做好醫(yī)保體檢卡的發(fā)放工作。今年共發(fā)放體檢卡1000多張。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)社保政策
㈠ 認(rèn)真做好修改后《工傷保險條例》相配套政策落實(shí)；醫(yī)療保險《目錄》的相關(guān)政策調(diào)整落實(shí)；以及生育津貼享受期限調(diào)整政策落實(shí)工作等等相關(guān)政策落實(shí)。
㈡ 嚴(yán)格執(zhí)行新的 ……（未完，全文共3374字，當(dāng)前僅顯示1704字，請閱讀下面提示信息。收藏《社保中心業(yè)務(wù)大廳2012年述職報告》）