服務業(yè)局機關廉政文化建設工作總結(jié)

沈河區(qū)服務業(yè)局廉政文化建設
“五個一工程”工作總結(jié)

按照《沈河區(qū)機關廉政文化建設“五個一工程”工作方案》（沈河紀發(fā)〔2012〕13號）文件要求，為深入開展機關廉政文化建設，切實提高機關黨員干部廉潔從政意識，改進工作作風，提高工作效能，區(qū)服務業(yè)局積極開展各項活動，堅持把加強廉政文化建設作為反腐倡廉的基礎工作，即在全局營造一種揚正氣、頌清廉的氛圍，扎扎實實推進廉政文化建設�，F(xiàn)將我局廉政文化建設“五個一工程”工作做以下總結(jié)：
一、 統(tǒng)一思想，加強領導
經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)環(huán)境
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略396字，正式會員可完整閱讀）……　
建設相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合。在每位工作人員的電腦上安裝了反腐倡廉內(nèi)容的屏幕保護，在辦公室門口懸掛了廉政風險防控警示牌，在會議室懸掛“廉潔奉公、勤政為民”的標語，通過營造崇廉、思廉、守廉的廉政文化氛圍，使全局人員耳濡目染接受廉政文化熏陶，進一步增強自覺廉政意識。以多種形式促使廉政教育入腦入心，提高領導干部對不良風氣的免疫力。
三、 建立機制，注重長效
一切從大局出發(fā)，以細微工作著手，制定涉及政策、工作、監(jiān)督、服務等13項廉政制度：《 廉政培訓教育制度》、《 民主生活會制度》、《述職述廉制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《廉政談話制度》、《機關工作人員問責制度》、《領導干部廉政評價制度》、《服務業(yè)局黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《廉政檔案管理制度》、《特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》、《重大事項公示制度》、《民主評議制度》《服務業(yè)局案件主辦人制度》。 工作中保證了有章可循，有法可依，并將規(guī)章制度匯編成冊分發(fā)到各科室人員手中，使各科室成員做到熟記于心，實踐于行。 確保廉政文化樹得牢、氛圍濃、效果好。通過廉政文化的感染力，切實加強我局隊伍建設的凝聚力。
四、 依托檔案，搭建平臺
區(qū)服務業(yè)局始終以創(chuàng)新廉政為載體，豐富教育形式，依托廉政檔案資源，緊密聯(lián)系本單位實際，組織黨員干部認真落實加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于加強黨風廉政建設教育的要求，主要采取了集中學習、專題輔導和自學相結(jié)合的方法。主要學習內(nèi)容有：《黨風廉政》、《黨員領導干部廉潔從政知識問答》、《廉政準則與問責辦法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等。具體做到“五個一”的學習。通過集中學習、專題輔導、組織討論等形式，機關干部的政治理論水平不斷提高，增強了拒腐防變的能力。
五、 培養(yǎng)典型，廣泛宣傳
樹立先進典型是開展廉政文化建設的重要途徑與方法。工作中，我們充分發(fā)揮先進典型的作用，宣傳先進典型的事跡，用身邊的事教育身邊的人。局黨組提出“陽光是最好的殺毒劑”廉政文化理念，讓權(quán)力在陽光下運作。局班子 ……（未完，全文共1748字，當前僅顯示1111字，請閱讀下面提示信息。收藏《服務業(yè)局機關廉政文化建設工作總結(jié)》）