財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作開展情況總結(jié)匯報

目錄/提綱：……
一、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排
2、明確標(biāo)準(zhǔn)，有則可依
3、廣泛動員，有序推進(jìn)
二是召開廉政評價會議
三是測評采取無記名投票的方式，由相關(guān)人員組成計(jì)票、監(jiān)票小組
四是測評結(jié)果由局辦公室在一周內(nèi)向測評對象本人或視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋
五是正確、客觀的書寫廉政評價小結(jié)
六是將廉政評價小結(jié)按照規(guī)定報有關(guān)部門，并裝入個人廉政檔案
二、取得的成效和存在的問題
1、尚未建立預(yù)警機(jī)制
2、部分黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作還沒有予以足夠的重視
3、廉政評價的方法和內(nèi)容還有待進(jìn)一步改善
4、參與測評的人員沒完全具備廣泛性和代表性，社會群眾參與的比例較小
三、關(guān)于財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作的下一步打算
3、加強(qiáng)預(yù)防治理，遏制源頭腐敗
4、明確工作重點(diǎn)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作
……
沈河區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作
開展情況總結(jié)匯報

在錯綜復(fù)雜的新形勢下，廉潔自律不僅是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部自我保護(hù)的“人體性能”。反腐倡廉的有效途徑之一就是正確地開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政測評和廉政評價，將評價結(jié)果記進(jìn)干部檔案，在對干部進(jìn)行考核時，把此項(xiàng)工作作為一個重要方面，才能真正充分發(fā)揮群眾監(jiān)視的作用，才能將廉政測評落到實(shí)處。按照《2012沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》工作部署和文件要求，財(cái)政局開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作，現(xiàn)將我局開展此項(xiàng)工作的情況報告如下：
一、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作開展情況
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排。我局黨組高度重視此項(xiàng)工作的開展，局黨組書記、局長王旭同志親自部署廉政評價工作，督導(dǎo)制定廉政評價方案，要求
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屬及身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督情況；家庭住房調(diào)整、家庭成員工作安排、變動、提拔任用情況等內(nèi)容。
3.廣泛動員，有序推進(jìn)。一是確定評價會議召開時間，參加測評人員的范圍、人數(shù)，布置被測評人書寫述廉報告等工作。二是召開廉政評價會議。會議主要以個人述廉為主，緊密圍繞述廉內(nèi)容，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到互相監(jiān)督、改進(jìn)工作，共同提高的目的。三是測評采取無記名投票的方式，由相關(guān)人員組成計(jì)票、監(jiān)票小組。四是測評結(jié)果由局辦公室在一周內(nèi)向測評對象本人或視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。五是正確、客觀的書寫廉政評價小結(jié)。六是將廉政評價小結(jié)按照規(guī)定報有關(guān)部門，并裝入個人廉政檔案。
二、取得的成效和存在的問題
實(shí)行對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗的重要舉措,是保證改革開放事業(yè)的順利進(jìn)行、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的需要,是從制度上規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為 ,使之廉潔從政、勤政 ,全心全意為人民服務(wù)的有力保證。通過實(shí)施廉政綜合評價工作，沈河區(qū)財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作由隱性變?yōu)轱@性，促進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)章制度、接受群眾監(jiān)督的自覺性，為群眾實(shí)施有效監(jiān)督搭建寬廣平臺。
當(dāng)然,由于我局是第一次開展此項(xiàng)工作,在工作推進(jìn)中,還存在著一些問題:
1. 尚未建立預(yù)警機(jī)制。根據(jù)廉政評價結(jié)果，由局辦公室組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在問題，按有關(guān)規(guī)定處理。
2. 部分黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作還沒有予以足夠的重視。少數(shù)干部認(rèn)為廉政評價是領(lǐng)導(dǎo)的事，與個人關(guān)系不大，因此不太關(guān)心，在評價過程中具有隨意性。
3. 廉政評價的方法和內(nèi)容還有待進(jìn)一步改善。由于廉政評價工作剛剛開展，沒有成形的模式可以套用，方法和內(nèi)容全部根據(jù)以往紀(jì)檢工作的情況進(jìn)行總結(jié)歸納，在操作過程中有一些內(nèi)容存在爭議。
4.參與測評的人員沒完全具備廣泛性和代表性，社會群眾參與的比例較小。
三、關(guān)于財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作的下一步打算
1.進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動工作，經(jīng)常性地開展各項(xiàng)廉政教育。號召黨員干部能夠提高認(rèn)識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使廣大干部群眾進(jìn)一步增強(qiáng)對廉政評價工作的認(rèn)識，本著對黨、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價活動中來。
2. 進(jìn)一步引進(jìn)社會公眾評價機(jī)制，組織群眾參與監(jiān)督�？梢蕴剿鞑扇【W(wǎng)上公開評議、走訪座談、社會問卷調(diào)查等方式，并將廉政考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。從而使社會公眾評議等主要社會監(jiān)督手段成為廉政風(fēng)險防范的重要“屏障”，助推反腐倡廉工作的有效開展。
3.加強(qiáng)預(yù)防治理，遏制源頭腐敗。按照局各項(xiàng)制度的要求，深入推進(jìn)反腐倡廉工作不斷完善反腐倡廉工作的_機(jī)制。要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格約束自己，遵守國家黨紀(jì)國法， ……（未完，全文共2339字，當(dāng)前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作開展情況總結(jié)匯報》）