目錄/提綱:……
一、落實“四不直接分管”制度情況
(一)加強領(lǐng)導
(二)加強教育
(三)落實制度
(四)加強監(jiān)督
二、領(lǐng)導班子副職成員分工情況
三、存在問題及整改情況
……
司法局“四不直接分管”自查工作報告
為認真落實黨政機關(guān)和事業(yè)單位主要負責人“四不直接分管”制度,進一步強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約,按照區(qū)紀委對各部門、各單位的“四不直接分管”制度落實和工作開展情況進行自查的要求,我局對本單位主要負責人不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目開展自查工作,現(xiàn)將自查情況
匯報如下。
一、落實“四不直接分管”制度情況
司法局領(lǐng)導班子認真學習了黨政主要領(lǐng)導干部“四不直接分管”制度、
黨風廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,并制定“四項措施”,進一步加大機關(guān)作風建設(shè)力度,抓好黨政領(lǐng)導“四不直接分管”工作,樹立良好的司法
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》第十條“單位只設(shè)一名副職的,由副職分管財務和物資采購工作”,我局經(jīng)領(lǐng)導班子討論研究,并與相關(guān)單位協(xié)商后確定,我局的財務、物資采購工作由相關(guān)科室提出后,陳文華副局長具體負責,副局長批準后,再交由局長批示。同時,其他工作也要按照《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導“四不直接分管”實施辦法(試行)》規(guī)定,由領(lǐng)導班子集體討論決定,具體情況如下。
(一)主要負責人不直接分管人事工作,嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《
公務員法》等政策法規(guī)進行,凡干部選拔任用、獎懲及重要崗位人員變動,要堅持凡進必考、凡缺必竟、公開擇優(yōu)的原則,須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定。
(二)主要負責人不直接分管財務工作,由副職領(lǐng)導具體負責,要嚴格執(zhí)行財務管理的有關(guān)規(guī)定,日常費用支出由相關(guān)部門提出計劃,分管副職領(lǐng)導批準后方可實施;任何費用支出票據(jù)必須經(jīng)財務人員審核,由經(jīng)辦人、
財政負責人、分管副職領(lǐng)導,主要領(lǐng)導4人簽字后,方可入帳報銷;較大額度財務的收支方案先由相關(guān)部門和分管領(lǐng)導提出意見后,必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論后方可實施。
(三)主要負責人不直接管理工程建設(shè)項目,建立和實行民主決策和公開招投標等工程建設(shè)管理制度。按國家規(guī)定應進行招投標、比選的工程,必須依法進行招投標、比選,實行公開、公平競爭,任何人不得插手和干預招投標、比選活動;按有關(guān)規(guī)定不需要進行招投標、比選的工程,較小額度的工程,由相關(guān)部門提出計劃,經(jīng)分管副職領(lǐng)導批準,并向主要領(lǐng)導報告;較大額度的工程,要經(jīng)班子集體研究,采取競爭性方式確定施工單位,不得個人內(nèi)定。
(四)主要負責人不直接分管物資采購,由副職領(lǐng)導具體負責,嚴格執(zhí)行政府采購的相關(guān)規(guī)定和制度。單位和部門購買較小額度的物資采購,由相關(guān)部門提出計劃,經(jīng)分管副職領(lǐng)導批準;購買較大額度的物資采購,由分管領(lǐng)導提出計劃,經(jīng)領(lǐng)導班子討論同意后由分管副職領(lǐng)導組織實施,并對商品價格和質(zhì)量實施監(jiān)督。
三、存在問題及整改情況
按照《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導“四不直接分管”實施辦法(試行)》的要求,我局嚴格貫徹落實,不過在制度的試行階段,不免會存在一些問題,我們將在今后的工作中將逐漸摸索,逐步完善。
首先要著眼于轉(zhuǎn)變“一把手”的領(lǐng)導方式,使“一把手”由過去的具體抓轉(zhuǎn)變?yōu)樽ト,切實強化集體領(lǐng)導,防止權(quán)力失控。
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