國家稅務(wù)局貫徹落實黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
（二）理清職責(zé)，細(xì)化分工
（三）建章立制，規(guī)范管理
（四）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督
二、存在問題
一是宣傳教育環(huán)節(jié)
二是組織實施環(huán)節(jié)
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)
四是部門協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)
三、下一步打算
……
沈河區(qū)國家稅務(wù)局貫徹落實黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”情況報告

為認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”權(quán)力的監(jiān)督制約，根據(jù)沈河區(qū)紀(jì)委下發(fā)《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實施辦法（試行）》[2012]19號文件精神，我局召開局務(wù)會對文件內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)，對“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”“四不直接分管”工作進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”“四個不直接分管”工作的認(rèn)識，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的工作
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根據(jù)通知要求，我局制定下發(fā)了沈河區(qū)國家稅務(wù)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”的規(guī)定，對班子成員分工進(jìn)行重新調(diào)整，由高立東局長負(fù)責(zé)全面工作；由宮月娥副局長分管人事教育、辦公室工作；由付威副局長分管黨委、監(jiān)察、基建等工作；由顧剛、黃靜波副局長分管業(yè)務(wù)工作。同時，建立崗位責(zé)任制，規(guī)范單位人事、財務(wù)、物資采購和工程項目等程序，定期召開局長辦公會對單位人事、財務(wù)、物資采購和工程項目等工作進(jìn)行研究。明確規(guī)定黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程項目事項，而由班子其他成員協(xié)助“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”分管。凡涉及人事、財務(wù)、物資采購和工程項目的工作事項，屬一般問題的由職能科室提出意見建議，報分管副局長同意后，執(zhí)行落實；屬重要問題的，經(jīng)分管副局長審核，報“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”同意后，執(zhí)行落實；屬集體討論決定的重大問題，按照該區(qū)局重大事項集體決策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，較好預(yù)防了“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)”腐敗行為的發(fā)生。
（三）建章立制，規(guī)范管理
為加大配置制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范人事、財務(wù)、物資采購和工程項目等各項工作的管理，按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”要求，結(jié)合區(qū)局的工作實際，局班子反復(fù)研究討論，建立健全了區(qū)局機(jī)關(guān)管理制度，對學(xué)習(xí)，會議，人事，財務(wù) ，接侍，用車，工作紀(jì)律，公文收發(fā)，網(wǎng)站管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，進(jìn)一步完善了財務(wù)，人事和物資采購等各項工作的管理，運用制度手段落實“四不直接分管”工作。
（四）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督
在確立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取本單位人事、財務(wù)、物資采購和工程項目等工作開展情況的回報；同時規(guī)定分管副職要主動接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在黨組會上進(jìn)行匯報。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，對“四不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，在全局干部會議上進(jìn)行公開。
二、存在問題
一是宣傳教育環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，提高黨員干部對推行“四不直接分管”工作機(jī)制的主動性和積極性，營造良好的工作氛圍。
二是組織實施環(huán)節(jié)。要制定好實施方案，健全制度，規(guī)范運行。既要按步進(jìn)行，又要靈活掌握，既要統(tǒng)籌安排，又要突出重點。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)。建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對推進(jìn)工作的 ……（未完，全文共2027字，當(dāng)前僅顯示1288字，請閱讀下面提示信息。收藏《國家稅務(wù)局貫徹落實黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”情況報告》）