街道開展“四不直接分管”自查工作情況報告

目錄/提綱：……
一、落實“四不直接分管”制度情況
一是召開黨工委會議
二是健全制度
二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管人事、財務(wù)、物資和工程項目的分工情況
三、貫徹落實“四不直接分管”制度存的主要問題及整改情況
四、下步工作打算
一是加強教育，廣泛宣傳
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運行
……
南塔街道開展“四不直接分管”
自查工作情況報告

為認(rèn)真落實黨政機關(guān)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”工作，進一步強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約，根據(jù)沈河區(qū)紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，南塔街道黨工委高度重視，認(rèn)真進行了貫徹執(zhí)行�，F(xiàn)將我單位自查情況報告如下：
一、落實“四不直接分管”制度情況
按照黨政正職“四個不直接分管”要求，為了打造“悅動沈河，幸福南塔”的工作目標(biāo),實現(xiàn)南塔街道管理的科學(xué)
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我街以開展“四不直接分管”自查工作為契機，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了分工，建立崗位責(zé)任制，規(guī)范單位財務(wù)、人事、工程招標(biāo)和物資采購等程序，定期召開會議對單位財務(wù)、人事、工程招標(biāo)和物資采購等工作進行研究�！耙话咽帧痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子分工中，不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購事項，而由班子其他成員分管。凡涉及財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)和物資采購的工作事項，由經(jīng)辦人提出意見建議，經(jīng)分管副職審核，報黨工委會議集體研究后，按程序運行。物資采購統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，發(fā)票需有經(jīng)手人、審核人、證明人簽字后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報銷。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，有效預(yù)防了“一把手”腐敗行為的發(fā)生。
三、貫徹落實“四不直接分管”制度存的主要問題及整改情況
個別同志對貫徹落實“四不直接分管”工作存在重視不夠，認(rèn)真識不到位的問題。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對黨政一把手“四個不直接分管”工作的認(rèn)識，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的工作部署上來，進一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對權(quán)利運行的監(jiān)督制約，特別是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我街召開全體干部會，以會代訓(xùn)，并結(jié)合街道工作實際開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控活動，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位主要領(lǐng)導(dǎo)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控意識。要求全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到立黨為公，執(zhí)政為民，堅持在是非面前有辨別能力、在誘惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力，清清白白做人，干干凈凈做事。
四、下步工作打算
一是加強教育，廣泛宣傳。通過宣傳教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提高黨員干部特別的領(lǐng)導(dǎo)干部對推行“四不直接分管”工作機制的主動性和積極性，營造良好的工作氛圍；
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運行。 ……（未完，全文共1537字，當(dāng)前僅顯示977字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道開展“四不直接分管”自查工作情況報告》）