目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)開展各種形式的學習
(二)制定制度確保委員履職
(三)加強委員管理,促進工作成效
二、存在的問題
一是部分監(jiān)督員學習意識不強
三、下一步的工作打算
一是進一步強化考核制度
二是進一步完善相關制度
……
區(qū)政協(xié)引導規(guī)范特邀監(jiān)督員履行職責情況總結
按照區(qū)紀委相關要求,結合政協(xié)工作自身特點,進一步發(fā)揮政協(xié)委員作為特邀監(jiān)督員的作用,引導和規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責,區(qū)政協(xié)采取多種形式,提高政協(xié)委員的能力水平,更好地發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督的地位和作用,F將相關工作情況
總結如下:
一、工作開展
……(新文秘網http://120pk.cn省略231字,正式會員可完整閱讀)……
政協(xié)機關制定了《沈河區(qū)政協(xié)委員特邀監(jiān)督員工作制度》、《沈河區(qū)政協(xié)特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》,詳細規(guī)定了特邀監(jiān)督員應具備的聘任條件、職責、權力以及監(jiān)督辦法、獎懲機制等內容。通過監(jiān)審制度的制定,規(guī)范了黨風廉政特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作,為下一步工作的開展奠定了良好的條件,為特邀監(jiān)督員開展監(jiān)督審理工作提供了可靠的依據。
(三)加強委員管理,促進工作成效。為了更好地發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用,區(qū)政協(xié)機關加強了對特邀監(jiān)督員管理,定期對每名特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督審理的情況以及工作情況進行考核,同時根據每名監(jiān)督員的專業(yè)情況和工作經歷安排監(jiān)審任務。同時,定期或不定期組織特邀監(jiān)督員開展座談會和走訪,征求特邀監(jiān)督員對于機關工委紀檢工作的意見和建議,同時聽取監(jiān)督員對機關干部工作監(jiān)督的情況,及時發(fā)現風險點,從根源上防止廉政風險的發(fā)生。
二、存在的問題
一是部分監(jiān)督員學習意識不強。由于對特邀監(jiān)督員工作認識不足,導致部分監(jiān)督員工作受到局限,不能更好地發(fā)揮應有的作用。
二是部分監(jiān)督員責任心不強,不能很好地擔負起相關工作職責,導致工作效率不高,成果不夠顯著。
三、下一步的工作打算
一是進一步強化考核制度。加大對特邀監(jiān)督員的考核力度,對 ……(未完,全文共1021字,當前僅顯示649字,請閱讀下面提示信息。
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