2021年度履行推進法治建設第一責任人職責情況報告

目錄/提綱：……
一、履行推進法治建設第一責任人職責情況
（一）高度重視,認真學習，制定履職工作年度計劃
（二）建立健全經(jīng)營管理制度，確保企業(yè)各項活動有章可循
（三）完善內部監(jiān)察機制，強化日常督導檢查
（四）推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，加強合規(guī)管理和法律監(jiān)督
（五）完善法律顧問工作機制，全力服務法治企業(yè)建設
（六）強化法治宣傳教育，提升全員法治意識，努力打造法治企業(yè)
二、存在的問題及下一步工作計劃
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2021年度履行推進法治建設第一責任人職責情況報告

2021年,在集團公司的堅強領導下,我深入學習貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實黨中央和省市以及集團公司關于法治建設的重大決策部署，統(tǒng)籌推進依法治理、依法經(jīng)營、依法管理，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定,對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦,較好完成法治建設各項工作任務�，F(xiàn)將本人本年度履行法治建設第一責任人職責情況報告如下:
一、履行推進法治建設第一責任人職責情況
（一）高度重
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略408字，正式會員可完整閱讀）……　
日常督導檢查。
一年來，嚴格履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者的職責，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，支持紀委等職能部門依法依規(guī)履行職能、開展工作，督促領導班子成員和各職能部門依法辦事。2021年無一起領導干部違法違規(guī)行為發(fā)生。
（四）推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，加強合規(guī)管理和法律監(jiān)督。
根據(jù)工作需要，公司建立了法律顧問制度，通過合法、合規(guī)途經(jīng)聘請正規(guī)的律師機構作為公司常年法律顧問。法律顧問服務范圍包括了公司的制度建設、經(jīng)營管理、合同管理、生產管理、安全管理、基本建設、供應、銷售、服務、技術、設備、財務、工商管理、法務事務等諸多方面，在風險管制、法律監(jiān)督、合規(guī)管理等方面也發(fā)揮了就有作用。重要規(guī)章制度、重大經(jīng)營決策、經(jīng)濟合同法律審核也嵌入管理流程，法律審核率達到了100%。
按照集團公司要求，制定下發(fā)了健全法律風險防范機制、開展法律風險防控工作的文件。梳理全公司的風險狀況，開展風險防控工作，取得了顯著成效。全年公司的處理了十多項訴訟案件，均按規(guī)定、按程序開展工作，并取得滿意的結果。
（五）完善法律顧問工作機制，全力服務法治企業(yè)建設。
根據(jù)法制工作需要，我公司按照集團公司的相關規(guī)定，聘請了常年法律顧問。要求其緊密配合公司需要開展工作，對提供的法律建議認真負責，跟蹤落實到位，并全程記錄法律咨詢工作內容。同時安排公司企管部對其進行定期考核，嚴格按照集團公司要求進行考核付費。鑒于歷史的原因，目前我公司還不具備設立專職的企業(yè)法律顧問，沒有設置相應的工作崗位。但根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，進一步落實企業(yè)法律顧問制度、相應崗位設置、崗位聘任和薪酬待遇等。
（六）強化法治宣傳教育，提升全員法治意識，努力打造法治企業(yè)。
公司每年定期開展普法工作，通過中心組學習增加普法工作內容，每年組織一至兩次的中層干部法制培訓，組織各基層單位進行全員的法律知識學習。通過開展普法培訓，進一步增強了廣大干部職工的法律意識，為公司法治建設工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、存在的問題及下一步工作計劃
推進法治建設，是企業(yè)發(fā)展的一項長期任務，也是黨的十九屆五中 ……（未完，全文共1804字，當前僅顯示1147字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度履行推進法治建設第一責任人職責情況報告》）