婦聯(lián)加強和創(chuàng)新社會管理工作政策措施落實情況監(jiān)督檢查的情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）領導重視，機構健全
（二）積極實踐，務求實效
一是積極搭建就業(yè)平臺，惠及民生有成果
二是強力推進小額貸款，幫扶創(chuàng)業(yè)促發(fā)展
三是立足家庭主陣地，倡導文明重實效
四是深化平安創(chuàng)建活動，強化_有作為
五是傾心服務婦女兒童，關注弱勢獻真情
六是大力推進巾幗建功，隊伍建設添活力
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
一是選好工作載體，解決參與社會管理創(chuàng)新中有實效的問題
二是健全支持體系，解決參與社會管理創(chuàng)新中有實力的問題
三是強化隊伍建設，解決參與管理社會創(chuàng)新中有能力的問題
……
沈河區(qū)婦聯(lián)加強和創(chuàng)新社會管理工作政策措施落實情況監(jiān)督檢查的情況報告

按照區(qū)紀委關于加強和創(chuàng)新社會管理工作政策措施落實情況的監(jiān)督檢查的工作部署，區(qū)婦聯(lián)對今年以來各項創(chuàng)新社會管理工作政策措施的落實情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）領導重視，機構健全。
為做好此次檢查工作，區(qū)婦聯(lián)召開了監(jiān)督檢查專門工作會議，由婦聯(lián)辦公室牽頭，抽調機關部分科室人員成立了創(chuàng)新社會管理工作政策落實情況監(jiān)督檢查組，監(jiān)督檢查組組長曉丹主席對此次檢查工作做了具體部署，要求各科室提高認識，加強協(xié)調，確保此次監(jiān)督檢查工作的順利開展，并要以此次監(jiān)督檢查工作為契機，全面總結婦聯(lián)創(chuàng)新社會管理工作的經(jīng)驗，為來年創(chuàng)新社會管理工作水平的提升奠定良好的基礎。同時，監(jiān)督檢查組將邀請廉政監(jiān)督員、婦女代表參加檢查工作，
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權重心，開展“矛盾糾紛調解進家庭”活動。今年區(qū)、街兩級婦聯(lián)共接待調處來訪125件。
五是傾心服務婦女兒童，關注弱勢獻真情。積極協(xié)調、動員社會各界力量，“援助貧困母親”、“大手牽小手•愛心1+1”，為貧困婦女兒童獻愛心、送溫暖。完善“婦聯(lián)+義工+志愿者”的運作模式，推動全區(qū)建立了15個“流動兒童之家”。
六是大力推進巾幗建功，隊伍建設添活力。深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強婦女干部隊伍建設。建設廉潔高效自律的團隊文化，提高服務婦女群眾的能力和水平，結合本單位實際，提出“五個好”、“五帶頭”、“五個強”要求，切實轉變工作作風。在全區(qū)范圍內開展“巾幗建功，奉獻沈河”活動。規(guī)范了108個社區(qū)的婦女之家創(chuàng)建工作，舉辦專題經(jīng)驗交流會，組織“提升婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新和公共服務能力”專題論文征集及研討活動。
二、存在的主要問題
區(qū)婦聯(lián)在參與社會管理創(chuàng)新中雖然進行了一些有益的探索，取得了一定成績，但是，從沈河區(qū)社會建設的總體目標看，離建設創(chuàng)新社會管理引領區(qū)的要求還有一定差距，不少問題亟待解決。主要表現(xiàn)在：
　　1.參與社會管理創(chuàng)新的工作機制不夠完善。婦聯(lián)組織在參與社會管理與公共服務工作中，資金、項目、人才等資源十分匱乏，而且，在現(xiàn)行_下，越往基層資源越缺乏，同時理論指導、協(xié)調組織、績效評估等制度都很不健全，很難滿足各界婦女群眾多方位的需求。婦聯(lián)組織參與社會管理，需要建立健全資源保障機制、理論研究機制、組織協(xié)調機制以及考核評價機制等長效機制，使婦聯(lián)組織在參與社會管理和創(chuàng)新時有資源保障、有理論指導、有參與能力、有考評督促依據(jù)。
　　2.參與社會管理創(chuàng)新的能力有待進一步提高。首先，婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新的工作理念和能力水平亟待進一步轉變和提升。婦聯(lián)干部對參與社會管理創(chuàng)新工作認識不到位，缺乏參與社會管理創(chuàng)新的主動性和積極性，加上社會工作知識和經(jīng)驗不足，在一定程度上制約了婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的能力。其次，婦聯(lián)組織承接政府轉移職能的能力有待進一步提高。婦聯(lián)組織承接政府轉移出來的社會性和公益性職能、參與社會管理與公共服務的主動性還不夠強、渠道還不夠多，工作缺乏有序性、規(guī)范性、常態(tài)化，在一定程度上制約了婦聯(lián)組織承接實施項目、參與公共事務管理的有效性。
　　3.對婦女社會組織的指導和服務有待進一步加強。區(qū)婦聯(lián)通過發(fā)展團體會員以及基層組織的服務輻射，凝聚了一批女性社團組織，進一步擴大了婦聯(lián)的組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，但樞紐地位尚未確立，指導、服務的作用不夠明顯。婦聯(lián)與相關的社會組織缺乏聯(lián)動機制，未能承擔起作為相關社會組織業(yè)務指導部門的功能，為相關的社會組織提供服務還很不足，規(guī)劃、指導、監(jiān)管、考核等工作還沒有開展。對一些自發(fā)組成的“草根”社會組織缺乏必要的關注和扶持。
三、下一步工作打算
一是選好工作載體，解決參與社會管理創(chuàng)新中有實效的問題。關注婦女兒童的民生，建弱勢婦兒幫扶關愛機制，開展援助單親貧困母親、 ……（未完，全文共2496字，當前僅顯示1587字，請閱讀下面提示信息。收藏《婦聯(lián)加強和創(chuàng)新社會管理工作政策措施落實情況監(jiān)督檢查的情況報告》）