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街道對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查情況的工作匯報

發(fā)表時間:2013/1/8 10:09:04
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保監(jiān)督檢查工作順利開展
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)制定檢查工作方案
(三)從嚴(yán)管理,從重處罰,堅決保證各項政策正確落實(shí)
二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)工作開展情況
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)
(二)理論建設(shè)取得新突破
一是開展社會“十大體系”建設(shè)
二是制定一套規(guī)則
三是開展回頭看活動
(三)實(shí)踐建設(shè)取得新進(jìn)展
一是硬件建設(shè)不斷加強(qiáng)
二是完成街道機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整
三是城市管理實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動和效能提升
四是網(wǎng)格管理模式全面推廣
五是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
三、存在問題
1、網(wǎng)格責(zé)任落實(shí)需要加強(qiáng)
2、特色服務(wù)需要加強(qiáng)
四、下一步工作打算
……
濱河街道對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查情況的工作匯報

2012年,濱河認(rèn)真踐行“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,全面落實(shí)各項相關(guān)政策,圍繞整合一支隊伍、搭建一個平臺、制定一套規(guī)則進(jìn)行了有益嘗試。在社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作中積累了經(jīng)驗(yàn)。按照區(qū)紀(jì)委相關(guān)要求,濱河街道紀(jì)工委積極對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作開展情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保監(jiān)督檢查工作順利開展
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照區(qū)紀(jì)委的相關(guān)要求,街道和各社區(qū)分別成立了監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道紀(jì)工委和各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作的具體實(shí)施。
(二)制定檢查工作方案
街道紀(jì)工委召集各部門負(fù)責(zé)人及各社區(qū)負(fù)責(zé)人召開了專題會議,邀請廉政監(jiān)督員及居民代表參加,廣泛征求意見,并根據(jù)意見進(jìn)行匯總,制定了《濱河街道加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查方案》,為此次監(jiān)督檢查工作的開展提供
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辦的統(tǒng)一安排和部署,濱河街道召開了“社會管理創(chuàng)新回頭看”活動座談會,針對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作,按照只查問題不談成績的原則,深入查找了具有普遍性、全局性的影響加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理抓實(shí)的共性問題。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、到濱河街道參加實(shí)踐鍛煉的領(lǐng)導(dǎo)干部、街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科長、社區(qū)書記、工作站站長共計33人參加了座談會。會議梳理了問題,制定了整改措施,確保社會管理創(chuàng)新工作更好開展。
(三)實(shí)踐建設(shè)取得新進(jìn)展
一是硬件建設(shè)不斷加強(qiáng)。改造升級市民服務(wù)大廳,新建指揮分中心工作大廳及后臺視頻監(jiān)控室,安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。加大了社區(qū)用房的建設(shè)投入,完成了秀山社區(qū)、永順社區(qū)和六合社區(qū)辦公用房改擴(kuò)建工作,至此,濱河街道所有社區(qū)辦公用房都達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。新建社區(qū)示范性日間照料站2個,完善基礎(chǔ)設(shè)施,我街8個社區(qū)日間照料站全部達(dá)到沈陽市示范性日間照料站標(biāo)準(zhǔn)。完善網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過建立網(wǎng)格標(biāo)識、公示網(wǎng)格人員、實(shí)施針對性管理服務(wù),形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系,最大限度地滿足群眾需求。建立最高效、最便捷的服務(wù)機(jī)構(gòu)和工作體系。建立健全地區(qū)慈善工作長效機(jī)制,開展為民辦實(shí)事活動,并以此為契機(jī)切實(shí)解決好居民群眾最關(guān)心、最直接和最明顯的利益問題。
二是完成街道機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整。按照區(qū)委、區(qū)政府“社區(qū)圍著群眾轉(zhuǎn)、街道圍著社區(qū)轉(zhuǎn)、全區(qū)圍著基層轉(zhuǎn)”的思路,貫徹實(shí)行了以工作重心下移為導(dǎo)向的干部人事制度改革。大力強(qiáng)化社區(qū)工作力量,完成社區(qū)行政_改革,增設(shè)工作站,使政府職能延伸到了服務(wù)群眾的第一線,_機(jī)制的創(chuàng)新為工作開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。組建了街道、社區(qū)社會管理服務(wù)指揮系統(tǒng),理順“前臺受理、后臺辦理、一人多職、一崗多能”的工作流程,在服務(wù)百姓的基礎(chǔ)工作上狠下功夫。街道管理_、機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步提高了社會管理服務(wù)能力。
三是城市管理實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動和效能提升。以事權(quán)改革為依托,先后成立了地區(qū)聯(lián)合執(zhí)法辦公室和城管所,整合了城管、衛(wèi)生、市容、綠化、執(zhí)法、房產(chǎn)等區(qū)直部門的力量。統(tǒng)籌指揮和協(xié)調(diào)做好聯(lián)合執(zhí)法辦公室的整體聯(lián)動,在明確責(zé)任的前提下,切實(shí)發(fā)揮城管、執(zhí)法、房產(chǎn)、環(huán)保、市容等各駐街道部門的積極作用,逐步形成完善的運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)有效的管理機(jī)制。將部分事權(quán)下放至社區(qū),提高了解決處理社區(qū)社會事務(wù)和居民困難的工作效率,數(shù)字化網(wǎng)格平臺處理案件能力明顯提升。全力推進(jìn)保障型物業(yè)建設(shè),60個棄管小區(qū)的保障型物業(yè)全部建成通過驗(yàn)收,順利掛牌并進(jìn)入優(yōu)秀行列。開展了冬季安全整治、衛(wèi)生清潔月、“清潔濱河•四季行動”等專項行動,地區(qū)面貌有了明顯改觀。
四是網(wǎng)格管理模式全面推廣。全街劃分30個網(wǎng)格,設(shè)立117個責(zé)任區(qū)。在網(wǎng)格中組建“一長四員四組織”管理團(tuán)隊,建立并深入實(shí)施了街道班子成員和下派鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系網(wǎng)格的工作機(jī)制,搭建起“三級平臺、四級管理”工作服務(wù)模式。所有網(wǎng)格工作人員的電話都在樓院小區(qū)明顯處公示,117名責(zé)任人對所負(fù)責(zé)的樓棟居民實(shí)行全程代辦服務(wù),實(shí)現(xiàn)了街道服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格、網(wǎng)格服務(wù)居民的效果。利用網(wǎng)格開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和錄入,堅持科學(xué)規(guī)劃組織、嚴(yán)格入戶走訪和專人數(shù)據(jù)錄入,達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、功能化”的建設(shè)要求,為數(shù)據(jù)庫便民利民提供了保障。通過打造10分鐘便民服務(wù)圈、開展日間照料等一系列便民舉措,推進(jìn)惠民服務(wù)全覆蓋。
五是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新社會管理的要求,探索將“黨組織建在網(wǎng)格上”,成立了網(wǎng)格黨總支,將非公企業(yè)黨組織納入網(wǎng)格管理,建立了“四化”、 ……(未完,全文共3715字,當(dāng)前僅顯示1877字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查情況的工作匯報》
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