街道推進2008-2012年懲防體系工作總結(jié)及下一個五懲防體系建設規(guī)劃5

目錄/提綱：……
一、五年來主要工作開展情況
（一）健全懲治和預防腐敗組織領導體系
（二）推進反腐倡廉宣傳教育
（三）建立了一整套廉政工作制度
（四）加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署貫徹落實
（五）以落實《廉政準則》為重點，加強對黨員領導干部的監(jiān)督
（六）深化_機制改革
（七）加強專項治理，保證不正之風得到有效遏制
（八）健全源頭治理預防機制
（九）加強案件檢查，保證違紀違法問題得到查處
二、存在問題
三、豐樂街道2013-2017年懲治和預防腐敗體系建設的工作指導思想和工作原則
（一）指導思想
（二）工作原則
四、豐樂街道2013-2017年懲治和預防腐敗體系建設的工作打算
（一）加強宣傳教育，形成拒腐防變長效機制
（二）注重制度建設，完善反腐倡廉制度體系
（三）強化監(jiān)督制約，促使權力規(guī)范運行
（四）推進改革創(chuàng)新，進一步完善反腐倡廉_機制
（五）深化作風建設，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系
（六）堅決懲治腐敗，始終保持懲治工作的良好勢頭
（七）健全懲治和預防腐敗體系建設的工作保障措施
……
街道推進2008-2012年懲治和預防腐敗
體系建設情況總結(jié)及下五年工作打算

自2008年以來，豐樂街道黨工委深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作任務分工的通知》，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，以制度建設為載體，以履行黨風廉政建設責任制為抓手，穩(wěn)步推進街道懲治和預防體系建設，確保了領導班子的廉潔自律和機關的廉潔高效。
一、五年來主要工作開展情況
（一）健全懲治和預防腐敗組織領導體系。一是成立以黨工委書記、辦事處主任任組長、街道黨工委副書記任常務副組長、各分管領導任副組長、科室負責人及社區(qū)書記為成員的豐樂街道懲防體系工作領導小組。并按照“誰主管、誰負責”原則，明確了領導班子及其成員的主要分工和職責，把黨風廉政任務細化分解落實到各責任科室，嚴格責任追究，確保了責任制工作的權威性和嚴肅性。同時，堅持“兩手抓”，把落實黨風廉政建設責任制貫穿于履行街道社會管理創(chuàng)新和公共服務職責之中，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任更加明確、更加具體。二是街道堅持每年年初與科室、社區(qū)負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，科室、社區(qū)負責人抓落實，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是聘請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員和群眾代表為廉政建設監(jiān)督員，對貫徹執(zhí)行廉政建設責任制情況進行監(jiān)督。在每年年
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明辦案，建立了案件主辦人制度。二是為提高查辦案件的能力和水平，拓寬社會監(jiān)督渠道，保證辦案的質(zhì)量和效率，以“致力民生，崇尚務實”重要工作理念為指導，結(jié)合工作實際，建立健全街道特邀監(jiān)督員制度。三是為加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，為加強和創(chuàng)新社會管理提供強有力的黨風政紀保障，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法》、國家進一步完善“三公”經(jīng)費管理制度和審核程序的有關要求等相關規(guī)定，結(jié)合實際情況，建立了豐樂街道公有住房出租和處置、公務接待、公款出國（境）以及領導干部婚喪嫁娶等重大事項公示制度。四是為切實加強全街黨風廉政建設和反腐敗工作，真實反映全街調(diào)研員和副調(diào)研員、實職正科和副科干部廉政狀況，準確判定干部廉潔程度，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，根據(jù)中央、省市區(qū)相關規(guī)定，結(jié)合街道實際情況，制定廉政評價辦法。
（四）加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署貫徹落實。一是把維護黨的政治紀律擺在重要位置，我街黨員干部，特別是副科級以上干部能夠不斷提高政治敏銳性，增強黨的觀念，站在黨和人民根本利益的立場上，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律，始終同黨中央、省市區(qū)保持一致，切實保證區(qū)委、區(qū)政府的方針政策和決策部署不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。街道黨工委認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究、集體決策的制度。二是認真開展加強和創(chuàng)新社會管理政策落實情況的監(jiān)督檢查。加大對民生訴求的監(jiān)督考評力度，建立案件辦理登記統(tǒng)計，處理案件備案留存操作流程，做到每天有統(tǒng)計，每周有講評，每月有評比，每季有總結(jié)。安排專人負責，對社區(qū)干部的應知應會和入戶走訪率進行檢查，督促按時完成全街基礎信息數(shù)據(jù)采集工作。督促103名社區(qū)干部全部進入網(wǎng)格，實現(xiàn)了橫向到邊，縱向到底的全覆蓋式格局，努力實現(xiàn)社區(qū)聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格對接無縫隙，滿足居民群眾日益增長的多元化服務需求。三是認真開展保障和改善民生政策落實情況的監(jiān)督檢查。督促相關責任科室以及各社區(qū)以審計整改為契機，進一步加強對低保工作動態(tài)管理，規(guī)范運行，完善低保審查、審核管理工作制度。加大對救災、優(yōu)撫安置、社會救助和社會福利等專項資金的監(jiān)管力度，確保各項資金運行安全、管理規(guī)范、使用高效，實現(xiàn)規(guī)范廉潔的目標。安排專人會同轄區(qū)內(nèi)派出所等相關部門對檢查范圍內(nèi)的保障性住房家庭收入、婚姻、住房狀況、戶籍和入戶走訪調(diào)查掌握到的情況進行全面復核，確保相關情況和資料的真實和合法。四是推進文化改革發(fā)展等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。街道黨群工作部先后參與了街道“十二五”文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)督檢查，并督促街道經(jīng)濟辦在招商引進文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)過程中，充分利用區(qū)位優(yōu)勢、努力引進重大項目、培育重點骨干企業(yè)。同時對各社區(qū)開展群眾性文化活動情況以及社區(qū)道德講堂工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，確保文化惠民工作穩(wěn)步開展。五是街道人大換屆選舉委員會成立了監(jiān)督組，采取分工劃片、街道干部包保等方式，深入到各選區(qū)，檢查監(jiān)督各選區(qū)選民登記工作，幫助解決選民登記工作中的具體問題，嚴把選民登記審核關，確保做到無差錯、無遺漏、無重登，確保了換屆工作風清氣正、公平公正、健康順利進行。
（五）以落實《廉政準則》為重點，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。一是對領導干部上報的房產(chǎn)、婚姻、出國、公務用車、經(jīng)商辦企業(yè)等廉潔自律情況進行專項檢查。從嚴抓好公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、領導干部可能影響公正執(zhí)行公務的活動、公款高消費等四項清理活動，全街上下能夠嚴格按照《廉政準則》的各項要求，認真執(zhí)行厲行節(jié)約相關規(guī)定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。同時，按照全區(qū)統(tǒng)一部署，全面完成街道公車改革的各項任務。二是推行主要負責人“四不直接分管”制度，建立“副職分管，正職監(jiān)管，集體領導，民主決策”的工作機制，強化對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的權力運行監(jiān)督制約機制。三是嚴格實行領導干部廉潔自律承諾制。按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和廉潔自律各項規(guī)定，認真落實黨員領導干部雙重民主生活會、述職述廉、民主評議和政府采購等制度，建立健全議事決策機制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定，簽定《領導干部廉政承諾書》，定期做好領導干部廉政情況登記，加強對權力的制約和監(jiān)督。四是進一步改善領導干部工作作風。街道班子成員帶隊，采用分片包區(qū)的形式，每周對社區(qū)各項工作項目實施督導；社區(qū)對每個項目再細化落實到網(wǎng)格，同時注重整合轄區(qū)資源，聯(lián)合區(qū)域單位、居民樓棟長、黨員小組長、社區(qū)志愿者等力量進行統(tǒng)籌管理，確保每個工作項目按期保質(zhì)推進。
（六）深化_機制改革。一是以“送廉進萬家”為工作目標，以社區(qū)廉政工作站建設融入到全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作為主要目的，在街道所屬的七個社區(qū)全部成立了廉政工作站，并通過強化工作運行，使得社區(qū)廉政工作站在組織體系、工作機制、監(jiān)督保障、廉政惠民等方面均取得了預期的工作成果 ……（未完，全文共11513字，當前僅顯示2739字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道推進2008-2012年懲防體系工作總結(jié)及下一個五懲防體系建設規(guī)劃5》）