街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度2

目錄/提綱：……
一、廉政評價對象
二、廉政評價目的和依據(jù)
三、廉政評價內(nèi)容
2、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，掌握基本原理和精神實(shí)質(zhì)，以及學(xué)以致用情況
4、對職責(zé)管理范圍內(nèi)黨員干部教育、管理和監(jiān)督情況
5、科學(xué)決策，依法執(zhí)政，不斷提高自身執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的情況
8、家庭成員工作安排、變動、提拔任用情況
四、廉政評價方式
五、廉政評價工作程序
1、正式會議由街道黨工委書記主持
六、正確、客觀的書寫評廉小結(jié)
（一）標(biāo)明測評時間、地點(diǎn)，參評人情況，被評人，測評結(jié)果
（二）測評過程記錄翔實(shí)、準(zhǔn)確，語言精煉
（三）對測評結(jié)果進(jìn)行綜合分析
七、廉政評價標(biāo)準(zhǔn)
八、獎勵及懲處情況規(guī)定
九、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
十、廉政評價制度由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)解釋

十一、本制度從發(fā)布之日起施行
……
馬官橋街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度2

馬官橋街道按照區(qū)紀(jì)委建立健全廉政制度工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本制度。
一、廉政評價對象
街道調(diào)研員和副調(diào)研員、實(shí)職正科（包括社區(qū)工作站站長）和副科級中層干部，區(qū)下派機(jī)構(gòu)和街道內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人。
二、廉政評價目的和依據(jù)
按照黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯誤，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，開展街道廉政評價活動，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況。把廉政評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容。同時記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉
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層網(wǎng)格調(diào)研，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反群眾愿望。個人形象和作風(fēng)是否得到群眾認(rèn)可和滿意。
廉政方面
落實(shí)自身廉政承諾，執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律情況。
1、維護(hù)大局、注意團(tuán)結(jié)、遵守機(jī)關(guān)制度情況、工作紀(jì)律情況；
2、嚴(yán)格管理配偶、子女，不利用職權(quán)謀取私利情況；
3、對親屬教育、管理和監(jiān)督情況；
4、有無參與賭博活動情況；
5、利用公款大吃大喝消費(fèi)娛樂情況；
6、收送錢物跑官買官情況；
7、家庭婚姻變動、購置房產(chǎn)、婚喪嫁娶、公款出國出境、配偶和子女出國出境及生產(chǎn)經(jīng)營情況；
8、家庭成員工作安排、變動、提拔任用情況。
四、廉政評價方式
廉政評價采取民主評價方式進(jìn)行，結(jié)合年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，街道紀(jì)工委組織機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)工作者代表和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主廉政測評。
五、 廉政評價工作程序
召開預(yù)備工作會議。
會議確定民主廉政評價會議召開時間，參加測評人員的范圍、人數(shù)，上報(bào)上級有關(guān)部門，以便其派人參加，布置被測評人書寫述廉報(bào)告等工作。
召開正式會議。
1、正式會議由街道黨工委書記主持。會議上宣讀黨風(fēng)廉政評價有關(guān)文件、要求，學(xué)習(xí)有關(guān)條例、規(guī)定。
2、會議主要以領(lǐng)導(dǎo)干部個人述廉為主，緊密圍繞述廉內(nèi)容，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到互相監(jiān)督、改進(jìn)工作，共同提高的目的。述廉時，按照要求一項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)行評述，規(guī)定內(nèi)容必須進(jìn)行闡述，然后是個人的其它有關(guān)總結(jié)。
3、采取無記名投票的方式，由街道紀(jì)律檢查小組成員進(jìn)行監(jiān)票、計(jì)票，廉政評價選票由街道紀(jì)工委封存?zhèn)洳椋瑫r把計(jì)票結(jié)果報(bào)街道黨工委。
測評結(jié)果由紀(jì)工委在一周內(nèi)向測評對象本人或視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
六、 正確、客觀的書寫評廉小結(jié)
由街道紀(jì)工委組織相關(guān)人員，認(rèn)真、客觀地按照廉政評價選票情況書寫評廉小結(jié)，內(nèi)容包括。
（一）標(biāo)明測評時間、地點(diǎn)，參評人情況，被評人，測評結(jié)果。
（二）測評過程記錄翔實(shí)、準(zhǔn)確，語言精煉。
（三）對測評結(jié)果進(jìn)行綜合分析。
（四）發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不能及時解決的應(yīng)在一定時間提出解決方案，街道解決不了的，及時上報(bào)區(qū)紀(jì)委。
七、廉政評價標(biāo)準(zhǔn)
對領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)勤政方面進(jìn)行評價，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)廉政方面進(jìn)行評價。分值各為50分，共計(jì)100分。平均分在90分以上為優(yōu)秀；80分至89分為較好，60分至79分為基本一般，60分以下為差。
八、獎勵及懲處情況規(guī)定
根據(jù)測評結(jié)果對每個干部做出廉政評價，并根據(jù)實(shí)際情況，提出相關(guān)要求和建議。
對測評結(jié)果為優(yōu)秀的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績突出的干部，應(yīng)建議街道黨工委表彰獎勵、提拔重用。
對測評結(jié)果差的干部，平均分在70分到79分的，進(jìn)行廉政談話，根據(jù)情況由主管領(lǐng)導(dǎo)或街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；在60分到69分的，街道黨工 ……（未完，全文共2400字，當(dāng)前僅顯示1526字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度2》）