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街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度4

發(fā)表時(shí)間:2013/1/9 9:48:41
目錄/提綱:……
(二)自律意識(shí)方面,有2項(xiàng)指標(biāo),即年度熟練情況,個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況
(五)綜合評(píng)價(jià)方面,有4項(xiàng)指標(biāo),即社區(qū)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、職工評(píng)價(jià)、監(jiān)督員評(píng)價(jià)
(一)參加廉政專(zhuān)題民主生活會(huì)和廉政會(huì)議情況
(二)掌握廉政知識(shí)情況
(三)廉政受到表彰情況
(四)年度熟練情況
(五)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況
(七)廉政談話情況
(八)信訪舉報(bào)情況
(九)被問(wèn)責(zé)情況
(十)受到紀(jì)律處分情況
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皇城街道干部廉政評(píng)價(jià)辦法(試行)4

第一章 總則
第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,真實(shí)反映干部廉政狀況,準(zhǔn)確判定干部廉潔程度,增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,根據(jù)中央、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條 對(duì)干部廉政評(píng)價(jià),要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。
第三條 對(duì)干部廉政評(píng)價(jià),要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、嚴(yán)格考核、綜合評(píng)定、獎(jiǎng)懲分明的原則。
第四條 本辦法適用街道和中街管委會(huì)的調(diào)研員、副調(diào)研員;街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副科以上干部;中街管委會(huì)科級(jí)干部;社區(qū)主任;社區(qū)工作站站長(zhǎng)。
第五條 街道對(duì)干部廉政評(píng)價(jià)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施
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(三)廉政受到表彰情況。受到區(qū)級(jí)表彰,綜合性每次加2分,單項(xiàng)每次加1分;市級(jí)表彰,綜合性每次加5分,單項(xiàng)每次加2分;省級(jí)表彰,綜合性每次加10分,單項(xiàng)每次加5分;國(guó)家級(jí)表彰,綜合性每次加20分,單項(xiàng)每次加10分。
(四)年度熟練情況。不實(shí)事求是、弄虛作假,有意向不屬實(shí),扣5分。
(五)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況。不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人事項(xiàng),每次扣5分;不按時(shí)限報(bào)告?zhèn)人事項(xiàng),每次扣2分。
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況。有輕微問(wèn)題,尚構(gòu)不成問(wèn)責(zé)和紀(jì)律處分的,每個(gè)問(wèn)題扣1分;已經(jīng)構(gòu)成問(wèn)責(zé)和紀(jì)律處分的,按照問(wèn)責(zé)和紀(jì)律處分扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)廉政談話情況。警示談話,每次扣0.5分;誡勉談話,每次扣2分。
(八)信訪舉報(bào)情況。不同性質(zhì)問(wèn)題,被群眾舉報(bào)三次以上(不含三次),每增加一次扣0.5分;舉報(bào)問(wèn)題被查實(shí),受到問(wèn)責(zé)或紀(jì)律處分的,按照扣分最多的計(jì)算。
(九)被問(wèn)責(zé)情況。被責(zé)令限期整改、責(zé)令作出檢查問(wèn)責(zé)的,扣1分;被誡勉談話問(wèn)責(zé)的,扣2分;被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令公開(kāi)道歉問(wèn)責(zé)的,扣3分;被通報(bào)批評(píng)問(wèn)責(zé)的,扣5分;被調(diào)離工作崗位問(wèn)責(zé)的,扣10分;被停職檢查問(wèn)責(zé)的,扣20分;被引咎辭職、責(zé)令辭職、免職問(wèn)責(zé)的,扣40分。
(十)受到紀(jì)律處分情況。受到行政警告處分的,扣20分;受到黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分的,扣30分;受到行政記大過(guò)分處分的,扣40分;受到降級(jí)處分的,扣50分;受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上處分的,廉政評(píng)價(jià)分值為0分。
(十一)案件責(zé)任追究情況。管轄范圍內(nèi)人員被追究刑事責(zé)任的,每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣20分,負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣10分;管轄范圍內(nèi)人員受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上處分的,每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣5分,負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣2分;管轄范圍內(nèi)人員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)、行政記大過(guò)處分的,每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣2分,負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣1分。
管轄范圍內(nèi)人員出現(xiàn)問(wèn)題,雖然沒(méi)有受到處分,但被新聞媒體曝光或被區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局通報(bào)的,每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣1分,負(fù)重要要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣0.1分。
(十二)直系親屬被查處情況。配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任,每次扣5分;受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上處分的,每次扣2分;受到嚴(yán)重警告、行政降級(jí)、行政記大過(guò)處分,每次扣1分。
(十三)干部年度考核情況。由綜合管理辦公室按照年度測(cè)評(píng)對(duì)干部進(jìn)行年度考核。所扣分?jǐn)?shù)=10-考核評(píng)價(jià)分值*0.1.
(十四)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。由街道紀(jì)工委按百分制對(duì)干部政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。所扣分?jǐn)?shù)=10-民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)分值*0.1。
(十五)工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)情況。由街道黨工委按百分制對(duì)干部工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)。所扣分?jǐn)?shù)=10-工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)分值*0.1。
(十六)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。街道紀(jì)工委在全區(qū)紀(jì)檢工作所得分值(千分制)為基礎(chǔ),對(duì)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。所扣分?jǐn)?shù)=1 ……(未完,全文共3095字,當(dāng)前僅顯示1563字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度4》
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