公司黨委2012年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以積極的姿態(tài)和飽滿的熱情，迎接黨的十八大和市十次黨代會的召開
1、保障黨員民主權(quán)利，做好代表提名推薦工作
2、豐富活動(dòng)形式，為政治盛會營造良好氛圍
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹會議精神
4、形成有力抓手，推動(dòng)基層黨建
二、全面抓好黨建工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航
1、抓好班子建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整奠定領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
2、抓好思想建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整提供思想保證
3、抓好組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整奠定組織基礎(chǔ)
4、抓好制度建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)和企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整明確制度規(guī)范
7、抓好群眾工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)和企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整工作奠定群眾基礎(chǔ)
三、主要成效
1、思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高，企業(yè)文化建設(shè)初現(xiàn)成效
2、基層黨組織工作進(jìn)一步規(guī)范、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、工作水平進(jìn)一步提高
3、妥善化解各類矛盾，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，企業(yè)發(fā)展更加和諧
4、黨內(nèi)民主常態(tài)化運(yùn)行，民主意識進(jìn)一步提高，權(quán)力運(yùn)行更加公開透明
5、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，形成更有效的立體監(jiān)督體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、主要不足及努力方向
1、黨建工作要進(jìn)一步地切合基層單位實(shí)際
2、黨建工作要進(jìn)一步地與企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整相結(jié)合
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公司黨委2012年黨建工作總結(jié)
2012年黨建工作總結(jié)

2012年，中共上海永樂股份有限公司委員會以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞黨的十八大和市十次黨代會的召開，緊密結(jié)合企業(yè)資產(chǎn)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作，根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的相關(guān)要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和精神文明創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)和改善黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為了公司的改革發(fā)展提供組織保障和智力支持。
一、以積極的姿態(tài)和飽滿的熱情，迎接黨的十八大和市十次黨代會的召開。
2012年，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會和上海市第十次黨代會分別召開，公司黨委充分保障黨員群眾的民主權(quán)利，做好候選人推薦工作，同時(shí)根據(jù)上級的精神，結(jié)合會議的召開開展各類豐富、有意義的活動(dòng)，為黨的政治盛會營造良好的氛圍，并做好大會精神學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹工作，以黨的十八大和市十次黨代會的召開為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。
1、保障黨員民主權(quán)利，做好代表提名推薦工作。
在黨的十八大代表和市十次黨代會代表候選人推薦過程中，公司黨委堅(jiān)持做到通知全覆蓋、黨員全參與、信息全知曉，充分保障黨員民主權(quán)利，即便是主要由外借、掛靠黨員組成的聯(lián)合二支部和大部分黨員出差在外的影視技術(shù)公司黨支部，也通過電話、網(wǎng)絡(luò)等手段保障黨員提名黨代表候選人、對候選人提出意見和知曉提名及代表產(chǎn)生情況的權(quán)利，使全體黨員以主人翁的姿態(tài)參與到黨的政治盛會中。
2、豐富活動(dòng)形式，為政治盛會營
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調(diào)整奠定領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
按照黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想建設(shè)和理論武裝，改進(jìn)思想作風(fēng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式，拓寬領(lǐng)導(dǎo)視野。同時(shí)，針對因退休、工作調(diào)動(dòng)等原因造成的領(lǐng)導(dǎo)班子缺額及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。2012年，公司增補(bǔ)副總經(jīng)理1名，黨委委員3名，在增補(bǔ)過程中，嚴(yán)格遵循干部考核程序，充分體現(xiàn)民主公開，廣泛征求黨員群眾意見，形成一支工作能力強(qiáng)，群眾認(rèn)可度高，作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和健全“三重一大”事項(xiàng)的民主集中制，完善黨委議事規(guī)則和黨政工聯(lián)席會議制度，對黨和國家重要方針政策、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、以及根據(jù)《公司法》規(guī)定必須提交董事會或股東大會審議及決定的重要事項(xiàng)，均采取個(gè)別醞釀、民主集中、會議決定的原則議事決策，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)，注重黨性黨風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，觀看警示教育片、以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，著力推動(dòng)上海創(chuàng)先驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)”為主題召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，使領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)公司轉(zhuǎn)型調(diào)整的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
2、抓好思想建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整提供思想保證。
在特殊轉(zhuǎn)型期，永樂黨委以穩(wěn)定、凝聚為前提，在加強(qiáng)思想引領(lǐng)的同時(shí)，有針對性地抓好思想建設(shè)，將員工的思想統(tǒng)一到做好崗位工作，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量上來。
1）、說清楚，解心結(jié)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供思想基礎(chǔ)。
針對部分離退休老同志、在職職工的“電影情節(jié)”和對資產(chǎn)重組工作的不理解和抵觸情緒，公司黨委通過上門走訪、個(gè)別談心、座談會、黨建調(diào)研等方式，做好思想工作，做到把國家文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮的總體要求說清楚，把上影集團(tuán)改制上市的必然性和必要性說清楚，把上影發(fā)展與永樂發(fā)展之間唇齒相依、密不可分的關(guān)系說清楚，把改革進(jìn)程中兩級黨委、行政對員工利益和離退休老同志利益的保障說清楚，把大股東上影集團(tuán)公開公正、合法合規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)評估等相關(guān)技術(shù)工作的承諾說清楚，把大股東對永樂公司今后的支持與支撐說清楚，把永樂公司未來前景以及員工應(yīng)為此做出的努力說清楚，并在堅(jiān)持改制上市方針不動(dòng)搖的前提下，傾聽各方面意見，收集在職員工和離退休老同志的利益訴求，堅(jiān)決維護(hù)員工切身利益。
經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，永樂的離退休職工和在職職工逐漸解開了“電影情節(jié)”，正視現(xiàn)實(shí)，放遠(yuǎn)目光，確保了永樂公司股東大會順利召開，通過有關(guān)資產(chǎn)調(diào)整的決議，并將力量集中到公司新三年的發(fā)展規(guī)劃上來。
2）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供智力支持。
在轉(zhuǎn)型調(diào)整期，永樂面臨著終結(jié)電影發(fā)行放映，探索新主業(yè)、新發(fā)展方向的課題和任務(wù)，同樣也對永樂干部員工提出了新的挑戰(zhàn)。為了在企業(yè)轉(zhuǎn)型期為黨員員工學(xué)習(xí)新知識、拓寬視野提供條件，營造氛圍，公司黨委推出了“永樂圖書漂流行動(dòng)”，在圖書漂流行動(dòng)中，由公司黨委和團(tuán)總支在公司食堂設(shè)立讀書角，鼓勵(lì)廣大員工捐出閑置圖書，并免費(fèi)提供閱讀。在圖書漂流行動(dòng)第一期捐贈中，共募集到各類圖書期刊150余本，食堂也在提供物質(zhì)糧食的同時(shí)為員工們提供精神食糧。
為了加強(qiáng)對青年人才隊(duì)伍的凝聚和培養(yǎng)，公司黨委加強(qiáng)青年讀書會建設(shè)，2012年，青年讀書會開展了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，既有踏青攝影、參觀書展等娛樂性活動(dòng)，管理游戲等管理培訓(xùn)，也有三五義捐、暢談感恩等思想教育活動(dòng)。同時(shí)，青年讀書會推出了“月月談”平臺，成為推進(jìn)青年讀書會活動(dòng)的一項(xiàng)有力抓手。
公司黨委將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)融合到黨委和行政的各項(xiàng)工作之中，在公司創(chuàng)新論壇、《忠誠與背叛》電影觀看、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)、“喜迎十八大、我們在行動(dòng)”專題活動(dòng)、政研論文撰寫等工作中，均要求和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和晉位升級過程中，還要求與公司轉(zhuǎn)型密切相關(guān)的支部將打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高員工整體素質(zhì)作為重點(diǎn)內(nèi)容。
3）、探索企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
結(jié)合在特殊時(shí)期需要全體員工齊心協(xié)力共度難關(guān)的現(xiàn)實(shí)情況，公司黨委從提煉和創(chuàng)新兩方面繼續(xù)探索打造適合永樂的企業(yè)文化。上半年，永樂公司開展企業(yè)文化標(biāo)語征集活動(dòng)，在為上影征集企業(yè)文化標(biāo)語的同時(shí)，結(jié)合以往企業(yè)文化調(diào)查和企業(yè)文化大討論的成果對永樂的企業(yè)文化進(jìn)行梳理，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際，對轉(zhuǎn)型期永樂公司應(yīng)側(cè)重的企業(yè)文化進(jìn)行探索，提出“家文化”和“船文化”等多個(gè)企業(yè)文化提法，并將開始著手相應(yīng)的組織和宣傳。
充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會等群眾組織的積極性，開展形式多樣的文體活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)營造輕松、和諧的文化氛圍。
3、抓好組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整奠定組織基礎(chǔ)。
根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總要求，公司黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，重點(diǎn)抓好組織建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整。
1）、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好黨（總）支部建設(shè)。
公司黨委將抓好基層黨（總）支部建設(shè)作為落實(shí)“基層組織建設(shè)年”的主要抓手，通過調(diào)整組織架構(gòu)和人員配備、落實(shí)支部工作、加強(qiáng)班長建設(shè)等幾方面入手抓好支部建設(shè)。
一是緊密結(jié)合中心工作，調(diào)整組織架構(gòu)和人員配備。
結(jié)合 ……（未完，全文共11624字，當(dāng)前僅顯示2765字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2012年黨建工作總結(jié)》）